Potenziamento del settore sanitario nel Lazio: in arrivo 300 nuovi medici per gli ospedali.

La Regione Lazio sta compiendo uno sforzo significativo per rafforzare il settore sanitario locale. Nei prossimi giorni, sono attesi ben 300 nuovi medici che si uniranno agli ospedali della regione. Questo incremento delle risorse coinvolgerà anche le strutture ospedaliere lungo il litorale laziale, che al momento sta affrontando l’arrivo di numerosi turisti in visita nel nostro territorio. Nuovo personale sarà attivo anche lungo il Litorale. Ecco i Dettagli.

L’impegno della Regione Lazio: 300 nuovi medici per gli ospedali. La Regione Lazio ha dato il via libera all’assunzione di 800 professionisti sanitari nel periodo da aprile a luglio, e di questi, oltre 300 saranno medici che contribuiranno al potenziamento dei reparti ospedalieri nei prossimi mesi. Questo passo avanti comporterà una riduzione complessiva dei contratti a tempo determinato di 500 unità.

Nel dettaglio, queste autorizzazioni prevedono che ben duecento medici verranno destinati a rafforzare i pronto soccorso nel Lazio, comprese le Aziende sanitarie locali Roma 3 (12 medici), Roma 4 (15 medici) e Latina (33 medici), in relazione agli ospedali G.B. Grassi di Ostia, San Paolo di Civitavecchia e Dono Svizzero di Formia.

La Regione Lazio ha approvato tutte le procedure concorsuali e di stabilizzazione richieste dalle Aziende ospedaliere e dalle Asl, alle quali spetta l’attivazione dei processi di assunzione e la redistribuzione delle risorse umane.

Inoltre, la Giunta regionale, guidata da Francesco Rocca, ha recentemente convalidato l’accordo del 9 giugno scorso, firmato con i sindacati, per le prestazioni aggiuntive dei medici (con un compenso lordo di 100 euro all’ora) nei pronto soccorso, a partire dal mese di maggio e per tutto il 2023.

L’obiettivo di questa misura è quello di remunerare il servizio prestato dal personale assegnato stabilmente ai pronto soccorso, con un aumento di compensazione che parte da 340 euro lordi mensili per 65 ore (di cui almeno un turno notturno e/o festivo) fino a raggiungere 1.040 euro per 150 ore (includenti 5 turni notturni e/o festivi).

Questa delibera mira a garantire la continuità dei servizi sanitari, a riconoscere la complessità e l’impegno delle attività svolte e ad evitare il sistema di “medici a chiamata”, promuovendo inoltre lo sviluppo professionale del personale nei reparti di emergenza e urgenza.

A soli cinque mesi dall’insediamento, l’amministrazione guidata da Rocca ha già intrapreso un nuovo processo di potenziamento delle risorse umane nel sistema sanitario, con azioni specifiche mirate alla stabilizzazione del personale, alla riduzione della precarietà, all’assunzione e alla reintegrazione dei servizi.