Il sistema dei tre nomi rifletteva la complessa struttura sociale romana fatta di famiglie ristrette e allargate, grazie ai tre nomi si poteva anche ricostruire la dinastia degli antichi romani.

Roma, una delle più grandi e influenti civiltà della storia, celebre per le gesta e il valore dei suoi uomini che spinsero i confini dell’impero ben oltre ogni aspettativa. Roma e i romani hanno lasciato tracce indelebili del loro passaggio e hanno consegnato al mondo moderno un’eredità di inestimabile valore. Nonostante la società dell’antica Roma fosse segnata da forti contrasti c’era una caratteristica che accomunava tutti i gli uomini dell’Urbe (almeno quelli liberi dalla nascita e quelli affrancati dalla schiavitù): tutti avevano tre nomi.

La tradizione di avere tre nomi risale ai primi tempi della Repubblica romana. Inizialmente, i nomi romani erano costituiti solo da un praenomen (nome personale) e un cognomen (nome di famiglia). Tuttavia, con l’espansione dell’impero romano e le inevitabili contaminazioni con le altre culture i romani adottarono anche il terzo nome, noto come nomen.  i tria nomina erano indicativi del possesso della cittadinanza romana e erano obbligatori almeno tre elementi: praenomen, nomen e cognomen, mentre elementi aggiuntivi come l’agnomen (un secondo cognomen) erano opzionali.

Ogni parte del nome romano aveva un significato specifico; Il praenomen era il nome personale, solitamente era quello dato alla nascita, ed era usato principalmente all’interno di ambienti più intimi e riservati come la cerchia familiare. Negli scritti, peraltro, il prenome era generalmente abbreviato all’iniziale poiché i prenomi romani si erano ben presto ridotti ad un numero limitato visto che oltre alle relazioni familiari erano davvero poco utilizzati.

Il nomen indicava l’appartenenza alla gens, l’unità di base della società romana, che comprendeva le famiglie allargate. Le gentes romane iniziali non erano molte e ancor meno quelle dotate di una certa rinomanza, tra le più celebri si ricordano sicuramente la gens Iulia, la gens Cornelia e la gens Claudia.

Il terzo elemento era il cognomen nato originariamente come un soprannome affidato alla nascita legato ad una caratteristica fisica o ad un evento singolare. Il cognomen era utilizzato per distinguersi all’interno della gens e molto spesso risultava come elemento dominante all’interno del nome completo.

Il sistema dei tre nomi rifletteva la complessa struttura sociale romana e ognuno dei tre elementi forniva indicazioni sulle origini familiari. Questo era particolarmente significativo poiché la gens poteva vantare illustri antenati o essere associata a un determinato status sociale. Ad esempio, il cognomen “Julius” era associato alla famiglia Giulia dalla quale proveniva il celebre dittatore Gaio Giulio Cesare.

A Rebibbia la formazione diventa futuro, consegnati i diplomi ai detenuti.

Gualtieri e Pratelli diplomano i detenuti di Rebibbia in una giornata dal forte valore istituzionale e sociale, durante la quale il Sindaco di Roma Capitale Roberto Gualtieri e l’Assessora alla Scuola Formazione e Lavoro Claudia Pratelli hanno consegnato i diplomi ai detenuti e alle detenute che hanno partecipato ai percorsi di formazione professionale realizzati nell’ambito del Polo Pubblico della Formazione Professionale di Roma Capitale e della Città Metropolitana di Roma Capitale in collaborazione con AMA S.p.A., confermando il ruolo centrale della formazione come strumento di inclusione e reinserimento.

In particolare i 23 detenuti e detenute diplomati oggi hanno partecipato con esito positivo al percorso per manutentore del verde, una figura tecnica specializzata nella cura nell’allestimento e nella manutenzione di aree verdi pubbliche e private come parchi giardini aiuole e alberature, conseguendo un diploma spendibile sin da subito nel mercato del lavoro. La cerimonia di consegna si è svolta presso il carcere Rebibbia Nuovo Complesso e Casa Circondariale Femminile alla presenza anche della Città Metropolitana di Roma Capitale rappresentata dal Capo di Gabinetto Francesco Nazzaro, della Direttrice del carcere di Rebibbia Maria Donata Iannantuono, della Garante dei diritti delle persone private della libertà di Roma Capitale Valentina Calderone e di Alessandro Filippi Direttore generale di AMA S.p.A., a testimonianza di un lavoro condiviso tra più istituzioni. Il progetto di formazione si inserisce nel quadro del protocollo d’intesa tra il Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria la Città Metropolitana di Roma Capitale e la Garante dei diritti delle persone private della libertà di Roma Capitale con l’obiettivo di riattivare per la prima volta dopo diversi anni un programma pubblico di formazione professionale rivolto alle persone detenute, recependo inoltre gli indirizzi formulati dalla Giunta Capitolina con la Memoria n. 30/2024 relativa alla visita di Papa Francesco in Campidoglio e alla donazione simbolica del corso Fratelli tutti e promuovendo in modo strutturato la formazione professionale all’interno degli istituti penitenziari di Roma e dell’area metropolitana.

L’iniziativa conferma l’impegno delle istituzioni coinvolte nel riconoscere la formazione come strumento fondamentale di inclusione sociale dignità del lavoro e reinserimento rafforzando il ruolo del settore pubblico nella costruzione di opportunità concrete per le persone private della libertà e da qui prende il via il secondo percorso di formazione sulla gestione di una macchina per la trasformazione dei rifiuti organici in compost, la macchina compostiera, svolto da figure professionali messe a disposizione da AMA S.p.A. con valore di tirocinio curriculare. Nel corso dell’evento è stato sottolineato come i 23 diplomi professionali per operatori del verde rappresentino un vero segno di speranza in quest’anno Giubilare per rieducare e reinserire nella società chi è privato della libertà, una qualifica professionale immediatamente spendibile nel mercato del lavoro che può costituire riscatto e dignità per le persone detenute, così come è stato evidenziato che la formazione professionale pubblica torna nel carcere dopo 20 anni segnando un traguardo importante e fortemente voluto da Roma Capitale per affermare il valore di una società sostenibile sia dal punto di vista ambientale che sociale dove non esistono scarti, mentre il progetto con AMA è stato riconosciuto per la sua duplice valenza capace di fornire educazione ambientale nella trasformazione del rifiuto in risorsa e allo stesso tempo offrire una concreta possibilità di reinserimento nella società e nel mondo del lavoro.