Nel comune di Tertenia, si trova una grotta artificiale situata in località Santa Lugia, un’importante testimonianza del passato storico e archeologico della zona. Risalente a epoche remote, la grotta potrebbe aver svolto funzioni funerarie, costituendo parte di un’antica necropoli.

Tertenia è nota per i suoi numerosi reperti, tra cui 77 nuraghi, 34 Tombe dei giganti e 22 villaggi che attestano la presenza umana fin dal IV millennio a.C., durante la Cultura di Ozieri. Questo contesto arricchisce ulteriormente il valore della grotta, rendendola un luogo di grande interesse per studiosi e visitatori.

Oggi, la grotta di Santa Lugia rappresenta un importante capitolo nella storia di Tertenia, un sito che invita a riflettere sulle antiche civiltà che hanno abitato questa terra e sulla loro cultura.

Si chiama Cuorgiver il nuovo progetto dedicato ai caregiver familiari, realizzato grazie al Bando socio-sanitario 2023 della Fondazione Con il Sud. L’iniziativa, coordinata dalla cooperativa sociale Amos in rete con dieci partner tra cui la Diocesi di Lanusei, offre percorsi di supporto per alleviare il carico assistenziale e potenziare i servizi per le persone assistite.

Il progetto, della durata di 36 mesi, si rivolge a 50 caregiver di familiari con demenza senile, Alzheimer o autismo. A Tortolì è già operativo un centro di ascolto e supporto, aperto tre giorni alla settimana presso l’Auditorium Fraternità negli spazi Caritas, dove le famiglie possono ricevere orientamento sui servizi sanitari, informazioni sui diritti dei malati e confronto con operatori esperti delle associazioni Nel mondo di Giò e La soffitta di Peo. Il centro funge anche da osservatorio per raccogliere dati sui bisogni dei caregiver e dei malati, con l’obiettivo di offrire risposte sempre più mirate.

Oltre al sostegno quotidiano, il progetto prevede attività culturali, musicali, sportive e di lettura a domicilio, visite guidate ai musei del territorio e convegni sul tema dei caregiver. A partire da gennaio saranno attivate anche attività di animazione e formazione rivolte ai caregiver, alle imprese e agli enti pubblici sul welfare aziendale, per permettere ai familiari di accedere ai servizi senza dover abbandonare il lavoro.

Ad oggi, sono stati accolti 15 caregiver, con l’obiettivo di raggiungere 50 beneficiari entro la fine del triennio.