Ogliastrini nel mondo. Corinna Rubiu, rampante recruiter da Lotzorai a Praga
Corinna Rubiu, 34enne di Lotzorai, dopo una laurea e una specializzazione in giurisprudenza e un percorso transnazionale in Italia ed in Spagna, oggi si trova a Praga, dove lavora come Sales Trainer & Coach Team Leader. Ha lasciato la Sardegna
Corinna Rubiu, 34enne di Lotzorai, dopo una laurea e una specializzazione in giurisprudenza e un percorso transnazionale in Italia ed in Spagna, oggi si trova a Praga, dove lavora come Sales Trainer & Coach Team Leader.
Ha lasciato la Sardegna a 19 anni, per trasferirsi a Trento e frequentare l’università. «Ho vissuto male il fatto di vivere in un’isola e di non potermi spostare come volevo. Ho sempre nutrito una forte curiosità nei confronti delle altre culture e degli altri paesi. Quindi ho sempre saputo che quello a Trento sarebbe stato il primo di molti trasferimenti» racconta Corinna.
A Trento resta per dieci anni, dove già durante gli studi universitari inizia a lavorare nel settore legale. Infatti, appena laureata, vantava già un’importante esperienza nel dipartimento legale di una multinazionale, durante la quale si è occupata di interfacciarsi con alcuni studi legali dei Paesi Bassi e della Spagna, per quanto concerne tematiche di “proprietà intellettuale“. La sua esperienza formativa si è inoltre arricchita nei primi tempi anche grazie ad un anno di Erasmus presso la Facultad de derecho in Alcala’ de Henares.
Oggi vive e lavora a Praga come Sales Trainer & Coach Team Leader. Aiuta i giovani recruiter nel loro lavoro sia da un punto di vista operativo che motivazionale. «Quello che curo è un aspetto assolutamente centrale in tutti i lavori. Credo fermamente che un impiegato motivato e felice renda molto di più sul lavoro, sia nel breve che nel lungo periodo».
Parla correntemente inglese e spagnolo e sta approfondendo il francese. Non torna spesso in Ogliastra, perchè quando è libera preferisce andare alla scoperta di luoghi nuovi. Per vedere la famiglia, torna a Natale e una settimana nel periodo estivo. La Sardegna non le manca particolarmente. «Non sono interessata per il momento a fare ritorno a casa – racconta la rampante ogliastrina – se penso al futuro, lo immagino sempre all’estero, magari in uno dei nuovi uffici che NonStop sta pianificando di aprire negli altri continenti. America Latina e Asia mi attirano particolarmente…vedremo».
Una giovane donna con le idee chiare e con tante competenze da mettere sul piatto. Un carattere forte e volitivo e un animo predisposto al sacrificio che le hanno permesso di fare carriera molto in fretta. Ai ragazzi che sognano un futuro all’estero consiglia di «non aver paura di buttarsi in nuove avventure e di non stare a rimuginare su ciò che non funziona. Iniziate a muovervi, ad informarvi su cosa succede nel mondo e su quali opportunità ci sono. Siete voi gli artefici del vostro destino!».
«Troppo spesso sento persone che si lamentano della propria situazione ma non fanno assolutamente nulla per cambiarla – commenta la giovane recruiter – attendono che le cose succedano, senza però essere la causa di un vero ( e positivo) cambiamento. Vuoi andare all’estero? Inizia a studiare davvero inglese ed usare le varie piattaforme ed app a disposizione, inizia a vedere che programmi europei hai a disposizione ed a uscire dalla tua comfort zone con fare curioso e propositivo. Il resto arriverà».
«Google viene spesso usato per bighellonare in rete e non per il suo vero potenziale. Lavorare all’estero, come costruire un curriculum efficace, come presentarsi ad un colloquio, carriere all’estero, dove trasferirsi per cercare lavoro: queste sono a mio avviso alcune delle domande che si potrebbero porre a Mr Google, per iniziare a fare davvero qualcosa per se stessi» conclude Corinna.
La giovane recruiter ogliastrina tesse le lodi della sua azienda, la NonStop. La definisce un’organizzazione altamente meritocratica, dove si è in grado di vedere velocemente i risultati del lavoro svolto e dove non vi è alcuna discriminazione. «Basti pensare a me, che vengo pagata tanto quanto i miei colleghi maschi e sono stata promossa dopo poco meno di due anni per i risultati raggiunti. Insomma, è un’azienda che consiglio a chi è ambizioso e conoscere almeno due lingue».
Come scrivere un curriculum efficace? Corinna ce lo spiega: «In primis bisognerebbe personalizzarlo ogni volta che lo si invia e leggere attentamente la job description: se cercano un manager ma non si ha esperienza manageriale, inutile inviarlo. Se non si hanno 20 anni di esperienza, il CV deve essere sintetico, massimo di due pagine. Inoltre consiglio di non inserire le esperienze non rilevanti per la posizione alla quale si punta. Inserite le parole chiave che vedete nella job description e relative alla vostra esperienza. Se chiedono un esperto in Java, ad esempio, evidenziate l’esperienza in JAVA».
Tra gli altri consigli, quello di controllare con minuzia l’ortografia e di non inserite foto se non sono richieste in modo esplicito. Dopo l’invio del cv, Corinna per esperienza suggerisce di chiamare l’azienda per sapere se hanno ricevuto il curriculum e chi lo sta gestendo. Mettetevi nei panni dell’azienda e chiedetevi perché’ (da un punto di vista tecnico) dovrebbero assumervi. Cosa potete portare di più’ rispetto a un altro candidato?
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Ogliastrini nel mondo. Nicola Barca: la nostalgia al pensiero di Baunei e l’amore per la Germania
Nicola Barca, ventitreenne di Baunei, vive in Germania da due anni, ormai.
«Ogni estate facevo la mia stagione estiva, ma ogni inverno dovevo fare i conti con le scarse probabilità di trovare lavoro» racconta.
Estenuante, insomma, dover rincorrere sempre qualcosa. Per quanto la nostra terra sia un richiamo irresistibile, per quanto l’essenza di Sardegna scorra nelle vene insieme al sangue, è frustrante dover sempre pensare a come sopravvivere. È proprio la mancanza di lavoro che lo paralizza, che gli dà filo da torcere: partire o restare?
«Per questo motivo accettavo qualsiasi lavoro occasionale. Purtroppo, spesso questi lavori non avevano nulla a che fare con ciò di cui mi occupavo in estate. Io volevo solo avere il lavoro tutto l’anno, con qualche novità, e volevo migliorarlo a 360°!»
Poi, la svolta. Siamo nel 2016. «Un mio conoscente mi ha detto che un suo amico in Germania stava cercando una persona per lavorare. Ho detto subito di sì… ho sempre pensato di fare un’esperienza all’estero e la fortuna ha voluto che arrivasse una proposta simile. Non potevo che accettarla, ragion per cui ho deciso di partire senza pensarci su due volte. Decisione immediata, quindi, benché ponderata durante gli anni precedenti.»
I primi tempi non sono mai semplici, per chi parte. Possono essere stancanti, eccitanti, strani, bellissimi. Talvolta bruttissimi. Certe volte solo particolari, circondati da quell’alone di irrealtà che li farà ricordare per sempre come avvolti da una strana nebbia. Ma mai semplici.
Anche Nicola sente la pressione della partenza, l’aria di ineluttabilità che circonda il lungo viaggio senza volo di ritorno.
«La prima notte è stata scombussolata da pensieri dove passato e futuro si intrecciavano. Pensavo costantemente a ciò che avevo in quel momento fatto e quel che potevo ancora fare. Sentivo già la mancanza della mia terra, di ciò che avevo lasciato, ma ero qui per un motivo valido.»
Il giorno successivo inizia il lavoro. Nicola si sente stimolato: tutto quello cui aveva da sempre ambito è davanti a lui, a portata di mano. «Mi hanno aiutato, poi, le buone persone e il posto confortevole.»
Il tedesco è difficile – racconta il baunese – tuttavia i confronti giornalieri con i tedeschi hanno facilitato tanto le cose. Adesso lavora in un ristorante nel centro di Bad Salzuflen.
«Una città accogliente ma non creata per il divertimento. A cinque minuti da qui, però, ci sono città dove non manca nulla per i giovani» dice. «Mi piace l’inverno in sé, il tempo che c’è qui, il freddo, la pioggia, la neve… le feste natalizie e la loro organizzazione, poi! Non pensavo che la Germania e le persone che la abitano potessero piacermi tanto! Anche se è un mondo completamente diverso da casa mia, in esso trovo caratteristiche molto interessanti.»
Quando torna a Baunei, si immerge nel mondo che ha lasciato, non perdendosi nulla. «Sto molto in famiglia, in primis ci si riunisce con semplici pranzi, poi vedo molto anche gli amici. Cosa mi manca quando sono via? La cucina sarda, con i suoi sapori naturali e unici, gli orizzonti, il mare, il sole, i tramonti, l’alba e la natura in sé.»
Insomma, l’essenza della nostra terra brucia, manca, si fa sentire, quando è via. Però ha trovato, in quel mondo freddo e austero, un posto da chiamare casa.
«Quando tornerò,» dice, fermamente, Nicola «metterò in pratica la mia esperienza, quella coltivata in questi anni, sperando di riuscire a fare qualcosa di nuovo.»
Poi, un consiglio per chi parte: «Non si deve avere paura di allontanarsi dal proprio giardino e di adattarsi al cambiamento, questo è il prezzo di un sogno realizzato. Inoltre ci si deve ricordare di puntare sempre a nuovi orizzonti e di guardare sempre a nuove prospettive. Ho trovato il lavoro della mia vita? Sono soddisfatto? Sì, lo sono. Ho migliorato tanto il mio lavoro, in più ho imparato una nuova lingua. Ho anche, però, maturato interessi per lavori più solidi, da portare avanti con l’età.»
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