Sara Sarritzu, classe 1979, è un vulcano di energia, una donna poliedrica che è riuscita a fondere le sue passioni in una vita vibrante e intensa. Originaria di Sinnai, Sara è insegnante di professione, ma il suo cuore batte anche al ritmo della batteria, strumento che l’ha portata su palchi importanti e l’ha resa parte di progetti musicali ambiziosi. La sua è una storia di amore per la musica, determinazione e voglia di migliorare sempre.

La passione di Sara per la musica affonda le radici nel passato familiare: suo nonno, clarinettista della banda musicale di Sinnai, l’ha profondamente ispirata da bambina, spingendola a prendere in mano la pianola a soli 10 anni. Con il supporto dei genitori, si è dedicata al pianoforte, ma la vera svolta è arrivata con la batteria, un’attrazione irresistibile nata dalla vicinanza con la Scuola Civica di Musica Giuseppe Verdi del suo paese.

Sara Sarritzu

Ad Alghero, l’incontro con una giovane batterista ha segnato un momento chiave: “Mi ha fatto capire che potevo farcela, nonostante gli stereotipi che vedono la batteria come uno strumento insolito per una donna,” racconta Sara. Fondamentale è stato anche il supporto del suo maestro Paolo Nonnis, che l’ha guidata nella preparazione tecnica e artistica, aprendole le porte di un mondo musicale ricco e variegato.

Negli ultimi anni, Sara ha saputo esplorare e abbracciare diversi generi. Con il gruppo Super Latin, in cui suona dall’anno scorso, ha unito la passione per i balli caraibici alla musica, scoprendo anche strumenti come i timbales.

Uno dei momenti più emozionanti del suo percorso è stato un concerto all’Exma di Cagliari, dove ha suonato un repertorio di latin jazz che ha entusiasmato il pubblico e creato nuove opportunità.

Parallelamente, Sara si è lanciata anche nell’avventura della big band, dove ha preparato 18 brani swing in tempi record per esibirsi con un’orchestra di professionisti: “Un’esperienza sfidante ma incredibilmente gratificante,” racconta.

Sara Sarritzu ( pH Agostino Mela)

Ma non è tutto: a dicembre ha debuttato anche con il suo progetto personale, il gruppo Soul Sacrifice, completamente dedicato alla musica di Santana.

Organizzare il tempo tra famiglia, lavoro e prove non è semplice, ovviamente: Sara ci riesce con una pianificazione meticolosa e tanta elasticità. Mamma di Antonello, tredicenne che sta muovendo i primi passi nella musica, Sara sostiene con entusiasmo le sue inclinazioni. “Deve trovare da solo le sue passioni, non lo forzo in nessun modo, ma sarebbe meraviglioso vederlo con le bacchette in mano,” dice con un sorriso.

Il progetto che le sta più a cuore è quello di portare la musica nelle scuole con il gruppo Soul Sacrifice. Seguendo l’esempio di iniziative statunitensi, Sara e i suoi colleghi raccontano ai ragazzi la storia di generi come il rock, il blues e il jazz, affiancando alle esibizioni momenti educativi. “Un progetto, del mio maestro Paolo Nonnis, che si sposa perfettamente con il mio lavoro di insegnante e che lascia sempre a bocca aperta gli studenti.”

Sara guarda avanti con ottimismo e determinazione, continuando a studiare e migliorarsi per portare la sua musica in tutta la Sardegna e, perché no, anche oltre. Per lei, il palco è un luogo magico: “Mi trasformo, mi diverto e vorrei continuare a suonare per ore.”

La storia di Sara Sarritzu è un esempio di come seguire le proprie passioni possa portare a vivere esperienze uniche e realizzare sogni. La sua musica è il riflesso di un’anima vibrante, capace di ispirare e lasciare un segno indelebile ovunque vada. Come dice Sara stessa : “Non c’è età per seguire le proprie passioni”.

La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.