Il Festival di Sanremo 2025 è sempre più vicino e l’attesa cresce. Una delle questioni più avvincenti riguarda i volti che accompagneranno Conti nelle cinque serate del Festival.

Se Alessandro Cattelan è già confermato come co-conduttore per la serata finale, per le altre serate il direttore artistico tiene ancora il pubblico col fiato sospeso. Le voci e le indiscrezioni, però, non mancano, con due nomi che spiccano: Geppi Cucciari e Selvaggia Lucarelli, come anticipato da FanPage.

Geppi Cucciari potrebbe segnare il suo ritorno al Festival a 13 anni dalla sua prima volta, quando affiancò Gianni Morandi nel 2012. Il suo stile ironico e la sua presenza brillante sono elementi che ben si sposano con il clima di leggerezza e spettacolo del Festival. Attualmente volto di Splendida Cornice su Rai3, Cucciari è una delle conduttrici più apprezzate per la sua capacità di mescolare cultura e intrattenimento. La sua presenza sul palco sanremese potrebbe aggiungere una ventata di umorismo intelligente, capace di bilanciare i toni e conquistare il pubblico.

Selvaggia Lucarelli, d’altra parte, rappresenterebbe una scelta più audace e divisiva. Opinionista e giurata di Ballando con le Stelle, Lucarelli è nota per il suo spirito pungente e per la capacità di generare dibattiti e polemiche, due ingredienti essenziali per il Festival. La sua presenza, se confermata, non passerebbe inosservata: Lucarelli è una figura polarizzante, capace di catalizzare l’attenzione mediatica e attirare un pubblico variegato, interessato tanto alla musica quanto al contorno di opinioni e controversie.

Se Conti decidesse di puntare su entrambe, si creerebbe una dinamica interessante: Cucciari e Lucarelli, così diverse nei rispettivi stili, potrebbero incarnare le diverse anime del Festival, rendendo ogni serata imprevedibile e capace di parlare a pubblici diversi.

Resta da vedere quando e come Carlo Conti svelerà i nomi dei co-conduttori.

La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.