44 asini – 23 sardi puri con il pedigree e 21 bellissimi meticci – ma anche cani, pony, galline, conigli, caprette, gatti, cavalli e… persino un cammello: all’Isola dei ciuchini, oasi di bellezza a Uta, c’è proprio l’imbarazzo della scelta.

Sì, anche un cammello, esatto, ma viene da chiedersi quale sia la sua storia.

A risponderci, Luigi Antonio Suella, a capo dell’associazione.

«Tutto inizia con il compimento del mio 46esimo anno d’età,» dice Suella «quando la mia compagna mi ha regalato un biglietto per andare da una cara amica che mi avrebbe portato in un parco fantastico.»

Ultima settimana di febbraio 2020, quindi, l’ormai 46enne si aggira per questo parco con gli occhi a forma di cuore: tantissimi gli animali presenti.

«Il proprietario mi prese in simpatia e mi propose l’adozione di un cammello anziano. Ero al settimo cielo, dissi subito di sì.»

Ma poi il Covid si abbatte sulla vita delle persone, scombussolando tutto e anche Suella deve mettere in un angolo questo sogno: sì, era stata una meteora e aveva lasciato il segno, ma sembrava non si potesse più avverare.

«La speranza è l’ultima a morire: dopo la fine delle restrizioni, mi telefona il proprietario. Disse che non si era dimenticato di me, che il cammello anziano era meglio restasse lì per una questione di età e di abitudini, ma c’era un giovane cammello pronto per me. Era stato portato loro da un circo.»

Tutto viene quindi predisposto per l’adozione e il cammello arriva a Uta, nell’oasi degli asinelli e degli altri animali: l’Isola dei ciuchini ha conquistato una gemma preziosa. Soprannominato Caramello, vive in armonia con tutti gli altri membri del nutrito branco.

«Era in una condizione pietosa, molto magro, ma noi ci siamo impegnati per dargli il meglio e in pochissimo tempo ha ripreso peso e ha iniziato a stare molto meglio. È un animale così grande da poter fare persino paura, ma ha un cuore grande, è molto buono: ogni volta che lo coccolo mi trasmette tantissimo amore, è sempre un’emozione. Il mio obiettivo ora è solo fargli avere tutto quello che desidera, dargli sempre più attenzioni e amore: se lo merita. Volere bene a un cammello… e chi l’avrebbe mai pensato?»

La fotografia scattata dal report della Fondazione Gimbe sulla carenza dei Medici di Medicina Generale (MMG) in Sardegna descrive un’emergenza reale, ma secondo l’Assessorato regionale della Sanità si tratta di un’immagine ormai “vecchia”. La Giunta Todde, intervenendo sui dati diffusi oggi 17 marzo 2026, precisa infatti che il sistema sanitario isolano sta finalmente mostrando i primi concreti segnali di ripresa dopo anni di immobilismo.

Il divario tra sedi vacanti e medici in servizio si sta assottigliando. Secondo le ultime rilevazioni dell’Assessorato, se alla fine del 2024 il buco nell’organico era di 543 unità, oggi il numero dei medici mancanti è sceso a 496. Un calo che interrompe il trend negativo dell’ultimo quinquennio e che viene letto dagli uffici regionali come il primo passo verso la stabilità.

A supporto di questa tesi arrivano i dati sulle nuove graduatorie: nel 2025 sono stati 519 i partecipanti alle graduatorie regionali per la medicina generale, mentre ben 1.873 professionisti si sono candidati per incarichi temporanei e sostituzioni, segnale di una ritrovata attrattività del sistema sardo.

La strategia della Regione per contrastare la fuga dei camici bianchi punta su azioni concrete e attese da tempo. Dopo un’attesa durata oltre 15 anni, è stato rinnovato l’Accordo Integrativo Regionale. Tra le misure principali spicca un incentivo economico pesante: indennità fino a 2.000 euro mensili per i medici che sceglieranno di operare nelle zone interne e nei territori più svantaggiati. Oltre al sostegno economico, l’Assessorato ha avviato un piano di “taglia-burocrazia” per ridurre gli oneri amministrativi che spesso soffocano l’attività clinica dei professionisti.

Il futuro della medicina territoriale sarda passa anche per una riorganizzazione strutturale. Per superare l’isolamento del medico singolo, la Regione sta implementando le Aggregazioni Funzionali Territoriali (AFT), modelli di lavoro integrato che permettono ai professionisti di collaborare stabilmente.

Parallelamente, prosegue lo sviluppo della rete di prossimità con:
Case della Comunità: per cure integrate e assistenza h12 o h24.
Ospedali di Comunità: per ricoveri brevi che non richiedono l’alta intensità ospedaliera.
Centrali Operative Territoriali (COT): per coordinare i servizi tra ospedale e territorio.

Dall’Assessorato della Sanità filtra una prudente soddisfazione. La strada per risolvere una crisi strutturale nazionale, alimentata da pensionamenti massicci e scarso ricambio generazionale, è ancora lunga, ma la reattività mostrata dal sistema negli ultimi mesi fa ben sperare. L’obiettivo della Giunta resta quello di consolidare questo trend nel medio periodo, garantendo a tutti i cittadini sardi, da Cagliari ai centri più isolati, il diritto fondamentale all’assistenza primaria.