In un’epoca in cui la longevità sembra dipendere sempre più dalla medicina moderna, Tzia Orsola Congia, di Sanluri, è la straordinaria eccezione che fa riflettere. Ha compiuto 100 anni, circondata dall’affetto della famiglia, e ha dimostrato come dedizione, lavoro e passione possano essere le chiavi per una vita lunga e in salute.

Foto Pierino Vargiu

Tzia Orsola è la testimonianza vivente che si può raggiungere il traguardo del secolo senza mai fare uso di occhiali, a differenza di molti suoi coetanei. Pochi affari, quindi, per gli oculisti! Non solo: ha vissuto senza riempire il suo corpo di medicinali e senza frequenti ricoveri in ospedale, il che avrà sicuramente reso felici farmacisti e ASL!

Foto Pierino Vargiu

Oltre a essere una grande imprenditrice (aveva un allevamento di 1000 galline), Tzia Orsola è stata una lavoratrice instancabile, nota per la sua passione per l’antica arte del telaio. Con le sue mani ha realizzato meravigliosi tappeti sardi, pezzi unici che raccontano la tradizione e la cultura della Sardegna per i quali ha ottenuto diversi riconoscimenti e premi. Ogni tappeto è il risultato di ore di lavoro, di amore per i dettagli e di un sapere tramandato con orgoglio.

Foto Pierino Vargiu

La vita di Tzia Orsola non è stata solo una testimonianza di longevità, ma un esempio di forza, determinazione e dedizione. La sua storia è quella di una donna che ha costruito il suo successo con il lavoro duro, diventando un punto di riferimento per la sua comunità. La sua figura ispira ammirazione e rispetto, non solo per la sua età, ma per l’eredità di valori che ha saputo trasmettere.

Foto Pierino Vargiu

Sanluri festeggia con orgoglio i 100 anni di Tzia Orsola Congia, una donna che ha vissuto con grazia e determinazione, mantenendo intatti i valori della tradizione. A lei va il riconoscimento di una comunità intera, che oggi più che mai guarda a lei come esempio di come si possa vivere una vita lunga e piena di significato.

Tanti auguri, Tzia Orsola!

Negli ultimi tempi si è fatto sempre più acceso il dibattito sul rapporto difficile tra amministrazioni locali e organizzatori di festival ed eventi culturali. In molti casi, gli ideatori di progetti culturali hanno denunciato una mancanza di sostegno, che talvolta li ha spinti a spostare le proprie iniziative altrove, alla ricerca di contesti più accoglienti. In altri casi, gli stessi amministratori non si sono presentati agli eventi, non hanno preso parte alle iniziative e sono rimasti distanti dal tessuto culturale che avrebbero dovuto promuovere. Questa distanza istituzionale, oltre a segnalare disinteresse, contribuisce a far sentire i progetti isolati e poco valorizzati.

Per riflettere su questo fenomeno abbiamo chiesto un parere a Giuditta Sireus, manager culturale e direttrice artistica del Club di Jane Austen Sardegna. Le sue parole sono state nette e le riportiamo integralmente:

«Esprimo una preoccupazione sempre più profonda verso quelle comunità che, in modo sistematico o silenzioso, non sostengono i progetti culturali e le iniziative culturali che nascono e crescono nei propri territori, salvo poi vederli riconosciuti, apprezzati e applauditi altrove», ha spiegato Sireus. «Un paradosso ormai diffuso, che colpisce molte realtà: progetti che trovano ascolto e valore lontano da casa, ma restano invisibili, ignorati o ostacolati proprio nei luoghi che dovrebbero esserne il primo nutrimento».

Secondo Sireus, la mancanza di sostegno non è mai neutra. Può assumere forme economiche, morali, istituzionali, ma anche semplicemente manifestarsi come assenza: un silenzio pesante che incide sulla vitalità dei territori e sulla possibilità stessa che la cultura continui a essere un motore di crescita. «La cultura non è un ornamento né un esercizio autoreferenziale — sottolinea —. È crescita collettiva, condivisione, apertura. È uno spazio comune che vive solo se viene attraversato, sostenuto, difeso».

Non sostenere ciò che nasce sul proprio territorio, aggiunge, significa rinunciare a una parte dell’identità collettiva. Ma rivendica anche la scelta della cosiddetta “barrosia”: restare, anche quando il contesto sembra ostile. «Rimanere non per rassegnazione, ma come dichiarazione di esistenza. Restare per continuare a seminare, per chi apprezza, per chi riconosce il valore di ciò che viene proposto. Restare per alimentare un disturbo positivo: accendere dibattito, stimolare confronto, creare possibilità di bellezza».

Un appello diretto, infine, agli amministratori pubblici: «Sostenere la cultura non è un gesto opzionale, né una concessione. È una responsabilità politica. Ogni assenza, ogni mancata partecipazione, è una scelta che produce conseguenze. Quando un progetto culturale viene lasciato solo, non perde solo chi lo porta avanti: perde l’intera comunità».

Le parole di Sireus tracciano un quadro chiaro e urgente: senza un sostegno consapevole e continuo, senza la presenza attiva di chi amministra e governa i territori, i progetti culturali rischiano di fiorire altrove, privando le comunità del proprio capitale creativo. Restare, seminare, sostenere: queste sono le parole chiave per trasformare la cultura in vero motore di crescita collettiva.