Grazia Deledda è senza dubbio una delle figure più illustri e ammirate della letteratura italiana, una scrittrice che ha lasciato un’impronta indelebile nella cultura del nostro Paese e nel panorama letterario internazionale. È stata la prima donna italiana a ricevere il Nobel per la Letteratura, un riconoscimento che le è stato conferito nel 1926, consacrando il suo talento e la sua capacità di raccontare con profondità e sensibilità la realtà della sua Sardegna, riuscendo a catturare l’anima della sua terra e delle sue tradizioni. Tuttavia, al di là dei suoi straordinari successi letterari, ci sono aspetti della sua vita e della sua eredità che potrebbero sorprendervi. Grazia Deledda non è stata solo una scrittrice di grande talento, ma anche una donna che ha ricevuto numerosi riconoscimenti, spesso trascurati o poco conosciuti, che dimostrano la sua importanza non solo nel campo della letteratura, ma anche nel contesto sociale e culturale del suo tempo. La sua figura è stata oggetto di diverse onorificenze che vanno ben oltre il prestigioso premio Nobel, testimoniando il suo influsso nella cultura italiana e internazionale. Ecco quindi cinque curiosità che potrebbero sorprendervi sulla grande scrittrice sarda, un’opera di riconoscimenti che non si limita solo al mondo della letteratura, ma che include anche contributi sociali e culturali, facendo di Grazia Deledda una personalità da riscoprire e ammirare sotto molteplici aspetti.

Oggi ve ne sveliamo cinque:

1.Lo scrittore Luigi Pirandello la odiava

Nonostante entrambi fossero autori italiani di grande rilievo nel XX secolo, Luigi Pirandello non aveva una grande stima di Grazia Deledda. In effetti, si dice che provasse una sorta di invidia nei confronti del successo di Deledda, soprattutto dopo che lei vinse il Premio Nobel per la Letteratura nel 1926. Questo antagonismo tra due giganti letterari italiani dell’epoca è un aspetto interessante della vita di Deledda e dimostra che anche tra i grandi scrittori possono sorgere rivalità e incomprensioni.

2. Su Venere c’è un cratere dedicato a lei

L’immagine di Grazia Deledda si estende ben oltre i confini terrestri. Nel Sistema Solare, su Venere, esiste un cratere dedicato a questa celebre scrittrice sarda. Chiamato il “Cratere Deledda,” ha un diametro di 32 km ed è stato battezzato con il nome della scrittrice nel 1985. Questo omaggio cosmico è stato possibile grazie all’associazione americana “National Organization for Women,” che ha redatto una lista di donne famose da onorare con crateri di almeno 20 km di diametro sul pianeta giallo. Deledda condivide questa distinzione con altre figure illustri della storia, delle arti e delle scienze, dimostrando il suo impatto duraturo sulla cultura mondiale.

Nel 1916 cedette il suo romanzo “Cenere” come soggetto per un film

Anche il mondo del cinema si è interessato alla narrativa di Grazia Deledda. Nel 1916, il regista Febo Mari propose a Deledda di utilizzare il suo romanzo “Cenere” del 1904 come soggetto per un film. Sebbene Deledda fosse già una scrittrice famosa, il suo coinvolgimento nel progetto cinematografico fu accompagnato da una certa indifferenza. La sceneggiatura e il ruolo della madre del protagonista furono affidati all’attrice teatrale Eleonora Duse, ma il film non riuscì a ottenere un grande successo a causa della sua interpretazione avant-garde per l’epoca. Il film, invece di essere girato in Sardegna, dove si svolgeva la trama, venne realizzato sulle Alpi piemontesi, il che contribuì all’indifferenza di Deledda nei confronti del progetto.

4. Dal 2019 il suo volto si trova su uno dei Boeing della Norwegian

Grazia Deledda ha ottenuto un posto d’onore su uno dei Boeing 737 MAX 8 della Norwegian Airlines dal 2019. L’immagine della prima donna italiana a vincere il Premio Nobel per la Letteratura (nel 1926) ora decora entrambi i lati della coda di uno degli aerei della compagnia. Questa iniziativa è stata accolta con grande entusiasmo, non solo dalla Norwegian Airlines ma anche dall’Isre (Istituto Superiore Regionale Etnografico della Sardegna), che ha fornito l’immagine dell’autrice e ha elogiato Deledda come una delle scrittrici più importanti e apprezzate nella storia letteraria italiana.

5. Il trasferimento della sua salma da Roma a Nuoro si fece tra imprevisti e intoppi: si parla di una sorta di “vendetta” dall’aldilà da parte della scrittrice che non voleva essere sepolta in Sardegna

Dopo la sua morte nel 1936, Grazia Deledda fu sepolta a Roma, nel cimitero del Verano, in una tomba a forma di nuraghe, in accordo con il suo profondo legame con la Sardegna. Tuttavia, nel 1959, un gruppo di intellettuali nuoresi richiese il trasferimento delle sue spoglie nella sua città natale, Nuoro. Questo desiderio non era stato espresso dalla scrittrice in vita, il che portò alcuni a definire l’evento come una sorta di “vendetta” postuma da parte di Deledda. Il trasferimento delle spoglie fu caratterizzato da imprevisti e ostacoli, compresi scioperi dei marittimi e problemi con la dimensione della bara. Alla fine, Deledda fu sepolta nella chiesetta della Solitudine a Nuoro, ma la leggenda persiste, alimentando il mistero intorno alla sua decisione postuma.

Si chiamano Manuel e Matteo Garau, hanno rispettivamente 24 e 29 anni, vengono da Flumini di Quartu e sono i due giovani fondatori di Kantera, una piattaforma digitale nata con l’obiettivo di mettere in contatto aziende e ragazzi in modo nuovo, intelligente e soprattutto umano.

Da sempre appassionati di innovazione, startup e tecnologia, i fratelli Garau collaborano fin da piccoli a progetti comuni. Matteo ha studiato informatica ed è lo sviluppatore della piattaforma, mentre Manuel si è distinto per la sua capacità comunicativa e la curiosità verso il mondo imprenditoriale. “Con il mio podcast Generazione Zeta intervistavo imprenditori e giovani, cercando ispirazione e risposte,” racconta Manuel. “Vedevo tanti miei coetanei disorientati sul futuro, senza capire da dove iniziare, e ho pensato che bisognava avvicinare i ragazzi alle aziende.”

Da quell’idea è nato un percorso che li ha portati a stringere un protocollo d’intesa con l’Ufficio Scolastico Regionale per la Sardegna, grazie anche al sostegno di Francesco Feliziani. Questo accordo ha permesso loro di girare l’isola con una serie di tour nelle scuole e nelle imprese, incontrando direttamente studenti e imprenditori. “Abbiamo avuto modo di toccare con mano la realtà: le difficoltà dei ragazzi, le esigenze delle aziende e soprattutto la distanza che li separava. Mancava un ponte, e abbiamo deciso di costruirlo noi,” spiegano. Così, nel luglio 2024, è nata Kantera.

Manuel Garau, co-fondatore di Kantera, spiega che “Kantera è una startup innovativa che si posiziona all’intersezione tra tecnologia, risorse umane e formazione. La nostra missione è quella di facilitare l’incontro tra giovani talenti della Generazione Z e le aziende, creando opportunità di lavoro e crescita professionale attraverso una piattaforma smart e orientata ai dati.” La piattaforma combina l’efficacia del recruiting con strumenti di data analytics avanzati, supportati da algoritmi di matching unici che analizzano competenze, soft skills e aspirazioni. “Offriamo un’esperienza fluida e innovativa sia per i candidati che per le aziende, garantendo un processo di selezione personalizzato ed efficiente,” aggiunge Manuel.

Dall’analisi del territorio, i due fratelli hanno scoperto che le aziende non avevano strumenti adeguati per trovare giovani talenti in uscita da scuole e università, mentre i ragazzi non sapevano come proporsi in modo efficace.

“Le imprese aspettano passivamente le candidature, ma oggi serve un approccio attivo, intelligente e mirato,” spiega Matteo. Kantera rivoluziona proprio questo processo: attraverso profili dettagliati e questionari attitudinali, la piattaforma utilizza intelligenza artificiale e analisi predittiva per creare un sistema di compatibilità tra giovani e aziende, inviando automaticamente i curriculum alle realtà più affini per valori, competenze e interessi.

“La Generazione Z non cerca solo uno stipendio: vuole aziende sane, che abbiano valori veri, attenzione alla sostenibilità e possibilità di crescita,” sottolinea Manuel. “I ragazzi di oggi non vogliono padroni tipo ‘padre eterno’, ma leader con cui crescere. Sono pronti a dire di no se non trovano coerenza.” Proprio per questo, anche le aziende su Kantera vengono selezionate: devono essere realtà in linea con i valori e le aspettative dei giovani.

Oggi sono già oltre 35 aziende in tutta la Sardegna, di settori diversi, e la risposta è in costante crescita. Da poco è stata attivata anche Kantera City, una città virtuale in cui le aziende sono rappresentate visivamente e i ragazzi possono esplorarle, conoscerle e candidarsi anche spontaneamente, anche se non ci sono posizioni aperte. Prima dei colloqui, però, i candidati vengono preparati con sessioni di pre-colloquio insieme a un team di esperti, per affrontare al meglio l’incontro con le imprese.

“Abbiamo voluto costruire un’esperienza completa e formativa,” spiega Matteo. Dopo la registrazione, la piattaforma crea automaticamente un profilo che va oltre il classico curriculum, includendo anche soft skills, passioni e hobby, elementi sempre più richiesti dalle aziende. “Oggi serve raccontarsi in modo autentico, e l’AI spesso ci aiuta a far emergere quello che c’è dietro il semplice elenco di esperienze,” conclude Manuel.

In pochi mesi Kantera è diventata un punto di riferimento per chi crede che il futuro del lavoro debba partire dall’incontro tra persone e valori, non solo da un annuncio di lavoro.