CTM è lieta di annunciare che è disponibile sugli store iOS e Android l’aggiornamento dell’app Busfinder che permette di acquistare abbonamenti utilizzando il bonus trasporti. Si precisa che l’abbonamento sarà sul telefono cellulare e non su CARD.

Il bonus trasporti è un contributo che può essere richiesto da persone fisiche con un reddito personale, non ISEE, entro i 35mila sul sito: https://bonustrasporti.lavoro.gov.it/

Una volta ottenuto il bonus si possono acquistare gli abbonamenti.

Come fare?

ABBONAMENTI IMPERSONALI: Dal menù clicca su bonus trasporti, scansiona il QR code del bonus e acquista direttamente l’abbonamento su Busfinder. Ricorda che l’-mail che inserisci per richiedere il bonus dev’essere la stessa associata all’account Busfinder.

ABBONAMENTI STUDENTI (ANCHE INTEGRATO):

Rinnova o crea il tuo profilo studente registrandoti sul sito www.ctmcagliari.it. Ricevuta la mail di conferma di pratica COMPLETATA, puoi acquistare subito l’abbonamento annuale studenti o mensile integrato dall’app busfinder, dal menù: bonus trasporti.

COME CREARE O RINNOVARE LO STATUS STUDENTI 2022-2023 SUL SITO WWW.CTMCAGLIARI.IT:

• Clicca su Registrati (solo la prima volta) sul sito www.ctmcagliari.it o Accedi (se sei già registrato dall’anno scorso)

• Compila i moduli e allega i documenti richiesti. Sul sito e sui social è presente un video-tutorial.

• Attendi la mail di conferma (tempi di lavorazione 3-5gg) da parte di CTM o che nell’area personale su www.ctmcagliari.it lo status della pratica risulti “completato”.

• Vai su Busfinder e dal menù accedi a Bonus Trasporti

• Scansiona il QR code del bonus trasporti

• Acquista l’abbonamento annuale studenti o l’abbonamento mensile integrato (CTM – ARST – BAIRE o CTM – TRENITALIA – METROCAGLIARI)

N.B. Attenzione nell’acquisto. Una volta che il bonus trasporti è utilizzato, non è rimborsabile. L’account su ctmcagliari.it e quello su Busfinder sono distinti.

Per informazioni è attivo, tutti i giorni dalle 8:30 alle 18:30, il numero verde gratuito 800078870.

Non è solo una questione di valigie pronte, ma di orizzonti che si restringono. In Sardegna, la scelta tra “restare” o “partire” è diventata il dilemma di una generazione intera. I numeri, cristallizzati nelle analisi di IARES e CREI e rilanciati dal recente Camp dei Giovani delle ACLI della Sardegna, delineano un quadro d’emergenza: tra il 2016 e il 2025 l’Isola ha visto svanire quasi 100.000 residenti, con la prospettiva di un ulteriore crollo del 21% entro il 2050.

Al termine di tre giorni di confronto serrato a Cagliari tra trenta ragazzi, esperti e consiglieri regionali, i giovani delle ACLI hanno presentato un Manifesto che non è un elenco di lamentele, ma una strategia per il futuro. «I giovani non sono l’oggetto del discorso, ma i protagonisti del cambiamento», ha dichiarato la coordinatrice Marianna Laudi.

I dati sulla dispersione scolastica (14,5%) e sulla presenza di NEET (17,8%, giovani che non studiano e non lavorano) raccontano una fragilità sociale profonda. Ma c’è un paradosso ancora più amaro: chi studia, spesso, lo fa per andarsene. Circa 9.000 studenti sardi scelgono atenei fuori dall’Isola e solo il 25,6% dei giovani sardi possiede una laurea, e chi la ottiene trova spesso porte chiuse nel mercato del lavoro locale, dove le competenze elevate faticano a dialogare con il sistema produttivo territoriale.

Per invertire la rotta, il documento presentato ai consiglieri regionali Camilla Soru e Valter Piscedda individua tre direttrici fondamentali:

1. Lavoro: dalla precarietà alla dignità
Non basta “un” lavoro, serve un lavoro che permetta di costruire una vita. Le proposte includono incentivi per il rientro dei cervelli, sostegno alle imprese che offrono contratti stabili e un welfare che garantisca casa e servizi. L’obiettivo è chiaro: rendere l’occupazione compatibile con una qualità della vita che la Sardegna, per natura, già possiede.

2. Formazione: un ponte verso le imprese
Il Manifesto chiede di superare la frattura tra aule e uffici. Come? Attraverso tirocini retribuiti, apprendistato e un investimento massiccio sulle competenze STEM e digitali, affinché ciò che si studia a Cagliari o Sassari trovi uno sbocco reale a pochi chilometri da casa.

3. Comunità: oltre il fatturato, il senso di appartenenza
Si resta anche per le relazioni. I giovani segnalano una cronica mancanza di spazi di aggregazione e la necessità di supporto psicologico. Il Terzo Settore viene indicato come il motore per rilanciare il volontariato e il servizio civile regionale, trasformando i ragazzi da spettatori a cittadini attivi.

L’ostacolo più grande, secondo le ACLI, è però culturale. Spesso passa il messaggio che per “realizzarsi” sia obbligatorio varcare il Tirreno. Il Manifesto propone di ribaltare questa percezione: valorizzare chi resta e chi torna, rendendo visibili le opportunità che già esistono ma che restano sommerse.

«La vera sfida non è trattenere i giovani con la forza, ma dare loro un motivo per restare», conclude il Manifesto. La Sardegna ha le risorse, l’identità e la qualità della vita necessarie. Ora serve la volontà politica di trasformare questo potenziale in una scelta possibile, affinché restare nell’Isola non sia più un atto di eroismo o una ripiego, ma la migliore delle opportunità.