La scelta. “Sono molto contento di aver firmato e di combattere ancora con questa maglia. Tutto nasce dopo la confusione della retrocessione, abbiamo dato tutti giudizi affettati. Con la calma si é tornati a parlare e a ragionare e la volontà era quella di essere qui a Cagliari per ripartire”.

“Joao non é quello che stavo descrivendo, è stato il condottiero lo scorso anno. Cosa accadrà non si sa, ma lui ci tiene tanto al Cagliari. Con lui sarebbe tutto più semplice”.

La serie B. “Ritorno a fare la serie B dopo anni, ma con un altro spirito. Il mio focus è giocare con il Cagliari per raggiungere la serie A e fare bene. Sarà una serie B rispetto agli anni scorsi. Dovremo fare un campionato di qualità. Qui in città ho trovato calore e un posto dove sono diventato uomo e far crescere la mia famiglia. Anche la mia compagna ora non vorrebbe andare via. Pavoletti c’è con i fatti, questo è il primo passo per la rinascita”.

L’ultima partita a Venezia. “Sinceramente nello spogliatoio c’è molto silenzio, chiunque di noi ha vissuto quella notte, sa cosa ha fatto e cosa ha sbagliato. Chi ha parlato poco in questo mese é perché ha fatto un bel l’esame di coscienza. Quello appena concluso è stato un campionato maldestro. Abbiamo sbagliato tanto, io sono qui perché ho commesso degli errori e ora voglio rimettermi in gioco per riportare il Cagliari dove merita. Giocando con la paura e la tensione, ultimi due anni molto difficili e alla fine lo abbiamo pagato”.

Pavoletti capitano? “La fascia del capitano per ora l’ho assaggiata in Coppa Italia, sono disponibile, ma non è la mia ambizione”.

Liverani. “É uno che dà del filo da torcere. È molto carico ed esigente, meticoloso non ci fa passare nulla e questo ci sta facendo progettare bene il futuro. Bisogna parlare poco e pedalare tanto. Caldo a parte le comodità in ritiro ad Asseminello non mancano, non so se vorrò rifarla il prossimo anno, ma per ora mi sta piacendo”.

Obiettivi. “Sto invecchiando, ma sono sul pezzo! Il mio ginocchio risponde abbastanza bene, sto lavorando tanto. In serie B ho passato due ottime annate, vorrei ripetimi a Cagliari, ma non è più un obiettivo personale ma collettivo. Negli ultimi anni ho sempre messo davanti il

Cagliari. Ora voglio vivere bene e andare nello spogliatoio e vedere tutti contenti”.

Come si riparte? “Non lo so, credo che il lavoro che stiamo facendo sia il primo passo. Il test sul campo ogni giorno, ora è tempo solo di imparare, ascoltare il mister e giocare quelle partite da uomini e protagonisti. Se lavori bene i risultati arrivano. Io spero questa squadra venga formata il prima possibile, chi ha voglia di restare prenda la decisione subito, chi vuole andare vada”.

Chiuderai a Cagliari? “Quello che mi ha fatto male a Venezia è stata l’umiliazione con cui abbiamo perso. Siamo retrocessi per rinascere per migliorare e fare le cose ben fatte. Nessuno avrebbe potuto scrivere un finale così drammatico. Le nostre non erano lacrime da coccodrillo. È stata la pagina più brutta della mia carriera. Qui sto bene, sto mettendo delle radici importanti e vediamo cosa succederà. Viviamoci questa annata nel modo giusto.

La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.