Sempre più spesso capita di leggere nei siti specializzati, annunci che propongono tirocini che poi si rivelano lavori stagionali. Basta leggere gli annunci delle offerte di lavoro, camerieri di sala, lava piatti, bagnini, tutte mansioni richiestissime in questo periodo: «L’offerta è per un tirocinio da cameriere di sala – spiega Alessia Etzi, portavoce di Caminera Noa– ma al candidato viene poi affidata la mansione di lavapiatti. Un lavoro che in questo periodo è molto richiesto e che di solito viene svolto dai lavoratori stagionali». Il problema è che già gli stagionali sono pagati pochissimo, e davvero poco tutelati, se il loro lavoro viene poi mascherato da tirocinio, sarà retribuito ancora meno, inoltre uno dei requisiti richiesti per il tirocinio è che il candidato non abbia svolto quella mansione per almeno due anni, già questo basta a tagliare fuori dal mercato del lavoro stagionale chi ha lavorato l’anno precedente.

«Il rischio è quello di scatenare tensioni sociali- denuncia ancora la Etzi- e lo scopo di Telefono Ruju è proprio quello di far emergere questo fenomeno sempre più diffuso. Vogliamo offrire sostegno insieme a USB, l’Unione Sindacale di Base, a chi decide coraggiosamente di non farsi più sfruttare». Caminera Noa, è un movimento che sta portando avanti un progetto politico antifascista e antirazzista, profondamente legato a principi quali l’autodeterminazione e il diritto a decidere dei sardi, sostenibilità e il superamento del modello economico capitalista. In quest’ottica si inquadra la grande attenzione al mondo del lavoro e in particolare allo sfruttamento dei lavoratori precari.

«Il tirocinio è pagato per 300 euro dalla Regione e per 150 euro dal datore di lavoro – spiega ancora la porta voce del movimento- praticamente non ci sono limiti e qualsiasi azienda può accedere ai fondi regionali, ma il tirocinio è utile solo se applicato correttamente. In realtà questo non avviene sempre. Se qualcuno viene assunto con un tirocinio, ma poi viene sfruttato con orari di lavoro superiori rispetto a quelli del contratto, o se gli vengono affidate mansioni che esulano da quelle previste dal tirocinio, noi interveniamo con gli organi competenti, ovviamente cercando di tutelare l’anonimato, perché non vogliamo che il lavoratore possa poi subire delle rappresaglie o addirittura perdere il lavoro. Vogliamo, con le nostre segnalazioni,  incentivare la vigilanza da parte delle istituzioni». Recentemente poi la situazione degli stagionali si è ulteriormente complicata: «adesso poi c’è una nuova categoria di sfruttati- aggiunge la Etzi- i ragazzi dell’alternanza scuola lavoro.

I ragazzi degli ultimi tre anni delle superiori devono obbligatoriamente prestare un certo numero di ore di lavoro gratuitamente. Spesso però non vengono inseriti in strutture dove imparano un mestiere, ma vengono assegnati a mansioni come lavapiatti, camerieri e addetti alle pulizie, in pratica a ricoprire quegli incarichi che di solito svolgono gli stagionali, ma devono farlo gratuitamente, sottraendo ulteriori possibilità ai lavoratori stagionali e questo, va detto, a vantaggio anche di aziende dal marchio importante e multinazionali, e il fatto che il limite temporale entro il quale gli studenti devono svolgere le ore di lavoro, sia il 31 agosto li espone ad un ulteriore rischio di sfruttamento, visto l’aumento della richiesta nella stagione turistica».

Va chiarito per correttezza, che nella maggior parte dei casi i progetti di alternanza scuola lavoro si rivelano proficui per i ragazzi e forieri di importanti esperienze di crescita personale e professionale. Tuttavia gli studenti e le loro famiglie in più occasioni, anche sui social hanno lamentato situazioni in cui si sono sentiti vittime di sfruttamento. Anche per loro è a disposizione Telefonu Ruju, un servizio gratuito di sostegno ai lavoratori, utile soprattutto per far emergere sistemi di sfruttamento sempre nuovi in una terra in cui il problema della carenza di lavoro dovrebbe essere la priorità e la vigilanza delle istituzioni rigidissima.

La ONLUS I Sardi Soccorso offre ospitalità a Cagliari alle persone in terapia che risiedono lontano dagli ospedali cittadini, ma anche tanto altro.

Due ambulanze per il servizio 118, assistenza domiciliare e ospedaliera, assistenza per manifestazioni ed eventi, foresteria per i soci e le loro famiglie, corsi di formazione di primo soccorso e utilizzo del defibrillatore e altri progetti in itinere, attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7. I Sardi Soccorso è un’importante realtà di Cagliari che si finanzia con il contributo dei soci e la generosità dei Sardi.

I Sardi Soccorso nasce per iniziativa di Claudio Cugusi, noto e stimato giornalista cagliaritano che nel 2009 decide di fondare un’associazione ONLUS per onorare la memoria dei propri genitori scomparsi troppo presto. Suo padre era un medico, sua madre come lui stesso la definisce, era un’insegnante  “di strada”, una donna molto sensibile alle problematiche sociali, evidentemente le finalità dell’associazione erano praticamente già scritte. Infatti oltre all’attività di pronto intervento col 118, le autoambulanze vengono messe a disposizione per trasporti non urgenti, quando per esempio un paziente anziano allettato deve sottoporsi a una visita medica in ospedale. L’associazione  offre una serie di servizi di supporto come l’assistenza domiciliare integrativa fornendo personale qualificato, che eroga le terapie al paziente presso il proprio domicilio, oppure l’assistenza ospedaliera integrata.

Può capitare che un paziente ricoverato non possa contare sull’assistenza di un parente o di un amico, anche in questo caso I Sardi Soccorso interviene fornendo al paziente acqua, giornali, vestiti e tutto ciò che non può procurarsi personalmente. Inoltre l’associazione è presente durante manifestazioni pubbliche come eventi sportivi, concerti, feste in piazza e tutte quelle occasioni in cui occorre garantire la sicurezza delle persone. E sempre a proposito della sicurezza, nella loro sede di via San Paolo 1 all’interno del Dopolavoro Ferroviario I Sardi Soccorso tengono corsi di formazione di primo soccorso, disostruzione delle vie respiratorie e utilizzo del defibrillatore con il rilascio dell’attestato BLSD. Recentemente poi la ONLUS si è dotata di una foresteria, un altro importantissimo servizio del quale si sente sempre di più la necessità, vista la tendenza della pubblica amministrazione a ridimensionare se non addirittura a chiudere i piccoli centri ospedalieri.

Si tratta di due piccoli appartamenti confortevoli e il supporto di un incaricato sempre reperibile, messe a disposizione per i soci e delle loro famiglie, nel quartiere della Marina, che consentono a chi non risiede in città di evitare un viaggio quotidiano per sottoporsi alle cure o dare assistenza a un proprio parente. «I primi ospiti sono stati una coppia ogliastrina di neogenitori di un bimbo prematuro», racconta il fondatore,« dopo le dimissioni della madre i due si sono potuti occupare del piccolo rimasto ricoverato un mese senza dover viaggiare ogni giorno. Perché in centro storico?», prosegue Cugusi, «intanto perché questo avevamo, e poi abbiamo pensato che un alloggio nelle zone degli ospedali può essere comodo, ma nei dintorni non c’è niente da vedere, mentre chi ha preoccupazioni  legate alla salute può trarre giovamento da una passeggiata a Cagliari ». Sicuramente l’obiettivo del fondatore, quello di onorare la memoria di due genitori attenti alle tematiche sociali, è stato pienamente raggiunto. Infatti l’apertura dell’associazione in questo senso è a 360 gradi: altre ai 50 e più soci attivi, tra ordinari e onorari, e tutto il personale qualificato, si possono contare 10 persone messe alla prova dal tribunale di Cagliari, che seguono un iter di riabilitazione e 10 studenti del Liceo Pacinotti  che svolgono il  percorso didattico di alternanza scuola lavoro e che usciranno da questa esperienza profondamente arricchiti umanamente e in termini di competenze pratiche.