È il 6 febbraio 2017. Due ragazze di San Gavino passeggiano di rientro a casa per cena. Qualcosa però, nei dintorni di una palestra, le trattiene: notano un cane di taglia grande, un pastore maremmano, sdraiato in mezzo alla strada.

Sarà addormentato, inconsapevole del pericolo delle macchine che transitano?  Le due giovani si avvicinano, e si rendono improvvisamente conto che qualcosa non va: in contrasto con il bianco del pelo, risalta il rosso del sangue. Il cane è gravemente ferito, e non è più in grado di muoversi. Da quel momento si sussegue una serie di azioni concitate: la chiamata alle volontarie dell’associazione Gli Invisibili di Sardegna, la corsa in clinica a Cagliari nella speranza di salvare il cane dalla morte certa, il ricovero, l’attesa di sapere se l’animale supererà la notte. La supera.

Il giorno dopo i veterinari lo operano, estraendo una decina di pallini da caccia e ricucendo fegato e milza. Sparato, perché è così che le volontarie decidono di ribattezzare il cane, è forte. Dopo undici giorni di ricovero, in cui il maremmano affronta una difficile convalescenza, è pronto per essere dimesso. Accanto alla gioia per questo piccolo miracolo, c’è però una certa amarezza per un altro aspetto della vicenda. Marta Pusceddu, presidente dall’associazione de Gli Invisibili, sottolinea come le indagini sul caso siano state avviate immediatamente, «ma tuttora non è stato trovato il colpevole di questo atto. La gravità – spiega – consiste non soltanto nel fatto che si tratti di un vero e proprio crimine, ad oggi impunito, ma anche nel fatto che gli spari siano avvenuti in pieno centro abitato, mettendo in pericolo chiunque si trovasse in zona e testimoniando – aggiunge – quanto questo pericolo venga sottovalutato». Con ferite così gravi, infatti, si sa di certo che Sparato non avrebbe potuto percorrere più di pochi metri dal punto dell’attacco.

Le volontarie, inoltre, hanno dovuto investire risorse ingenti, circa 1200 euro, per il ritiro del cane dalla clinica. Già temono l’inizio di un nuovo periodo difficile, per mantenere un gigante buono che richiede grandi cure e attenzioni. Ma dopo una serie di stalli a San Gavino, il lieto fine per Sparato, questa volta, c’è: venuta a sapere della sua commovente storia, una giovane cagliaritana (che vuole rimanere anonima) contatta l’associazione sangavinese e inizia l’iter per l’adozione. E il suo gesto d’amore non si ferma nemmeno davanti al test risultato positivo alla leishmaniosi. Ora i due vivono assieme felici e la ragazza dichiara: «Questo cane è un regalo dal cielo, l’amico a quattro zampe che tutti vorrebbero, rispettoso degli spazi e delle persone». Ed ecco il suo auspicio: «troviamo il coraggio di aiutare anche quando può sembrare tutto molto complicato. In fondo scopriremo che non lo è, – conclude – e ci si arricchisce d’amore in un modo che non avremmo immaginato».

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.