Nuovi contratti full-time per 47 portalettere in servizio in Sardegna. Si
tratta di dipendenti di Poste Italiane già assunti con un contratto part-time a tempo
indeterminato, che a partire dal 1° agosto hanno visto trasformare il proprio orario di lavoro a
tempo pieno.

Le trasformazioni attuate grazie alle Politiche Attive del Lavoro (ex accordo sindacale del
16/05/2024) hanno coinvolto l’intero territorio regionale e, nello specifico, 31 risorse sono state
destinate alla Città Metropolitana di Cagliari e alla provincia del Sud Sardegna, 9 alla provincia
di Sassari, 4 alla provincia di Oristano, 3 alla provincia di Nuoro.

Nel dettaglio, le trasformazioni hanno riguardato, nella Sardegna Meridionale, i Centri di
Distribuzione di via Simeto a Cagliari (16 risorse), Pill’e Matta a Quartucciu (4), via Monastir a
Ussana (2), via Convento a San Gavino M.le (5), piazza Rinascita a Carbonia (4).
Nella Sardegna Settentrionale, i nove passaggi a full time hanno interessato il Centro di via
Carducci ad Alghero, con 5 risorse, e il CD di via Giordania a Olbia con 4 portalettere.

In provincia di Oristano sono stati coinvolti i Centri di via Marceddì e di via Liguria a Oristano,
rispettivamente con 1 e 3 risorse. In provincia di Nuoro le trasformazioni hanno riguardato 2
risorse applicate presso il Centro di via Gramsci a Macomer e 1 risorsa applicata a Tortolì,
presso il Centro di distribuzione della corrispondenza e dei pacchi di via Cedrino.

Le trasformazioni da part-time a full-time sono realizzate in continuità con gli interventi definiti
per il triennio 2021-2023 con l’Accordo sindacale del 3 agosto 2021 e le successive intese in
materia, ed in particolare con l’Accordo sindacale del 16 maggio 2024.

Giovedì 4 settembre 2025 è stato ufficialmente firmato il contratto con cui l’Amministrazione comunale di Tortolì ha concesso in uso all’Associazione Nazionale Lavoratori Mutilati e Invalidi del Lavoro (ANMIL) – sezione Nuoro-Ogliastra una sede operativa sul territorio. L’associazione svolge un ruolo fondamentale nella tutela e nella rappresentanza delle vittime di infortuni sul lavoro.

La decisione era già stata assunta con la delibera di Giunta n. 142 dell’11 luglio 2025, che prevedeva l’assegnazione temporanea, in comodato d’uso gratuito, di un locale di proprietà comunale al primo piano dell’immobile in Via Mons. Virgilio 74/A. La struttura ospiterà sia la sede territoriale dell’INAIL, sia quella dell’ANMIL, rafforzando così i servizi a disposizione dei cittadini.

Con questa scelta, l’Amministrazione comunale conferma il proprio impegno a promuovere solidarietà, inclusione e attenzione ai diritti delle persone, offrendo un punto di riferimento stabile a chi ha subito gravi conseguenze nello svolgimento della propria attività lavorativa.

Un atto concreto che si traduce in vicinanza e sostegno alle vittime del lavoro, consolidando il legame tra istituzioni e cittadini e valorizzando la funzione sociale delle associazioni sul territorio.