Nella sede di Antica Fornace Villa di Chiesa nella piana di Ottana è tutto pronto. I lavori per ampliare la sede sono già in corso, le assunzioni anche e supereranno abbondantemente le 92 previste, la produzione aumenta con il moltiplicarsi delle richieste: il contratto di sviluppo da 50 milioni di euro presentato dalla società, già approvato da Invitalia (l’agenzia che fa capo al Ministero per lo Sviluppo economico e che ha dato il via libera ad agevolazioni per 25 milioni, di cui 17 a fondo perduto), e cofinanziato dalla Regione a marzo scorso con 5 milioni, entra in fase pienamente operativa. L’assessore della Programmazione e vicepresidente della Regione Raffaele Paci, che ha proposto il cofinanziamento regionale ottenendone l’approvazione in Giunta, ha incontrato nella sede sarda l’imprenditore bergamasco Usvaldo Paris, patron dell’azienda, per avviare simbolicamente questa nuova, importante fase per l’industria e l’economia di tutto il territorio.

Paci, importanti prospettive per una zona che soffre la crisi.

«Questa è industria di eccellenza. Ed è la dimostrazione che industria di eccellenza in Sardegna si può fare» dice Paci. «Con i contratti di sviluppo ci siamo impegnati a sostenere e cofinanziare progetti che partecipano a procedure nazionali ma che hanno un forte impatto sul sistema produttivo sardo, come questo che è strategico per l’area di Ottana e in generale per l’economia dell’intera regione. Un investimento importante, che dà ampie prospettive di sviluppo a una zona profondamente colpita dalla crisi industriale. Oggi abbiamo visto un’industria viva, con tanti giovani sardi che qui lavorano e costruiscono il loro futuro: come ha più volte sottolineato il presidente Paris, il valore aggiunto di questa azienda sono proprio le competenze e l’impegno quotidiano dei lavoratori, che credono fortemente nel progetto e in un futuro possibile per il territorio».

Un percorso di crescita per l’export  in tutto il mondo. Antica Fornace, nata nei primi anni Duemila con il contributo pubblico di 12 milioni del Contratto d’area, produce o-rings, ovvero anelli in gomma di 8.000 diverse misure che vengono impiegati come guarnizioni meccaniche e sigilli in vari settori, dall’industria automobilistica all’elettronica, dalla telefonia all’industria di precisione. Un’avventura iniziata con 6 dipendenti che oggi sono diventati 202 a tempo indeterminato, tutti sardi e tutti provenienti dai comuni della zona: età media 35 anni, 60 donne, 200 tonnellate al mese di gomma lavorata per milioni di pezzi prodotti ed esportati per il 70% all’estero, un fatturato di oltre 12 milioni all’anno. Quella che lavora nel cuore della Sardegna è la più grande del settore in Italia. Il progetto di investimento presentato a Invitalia e cofinanziato dalla Regione prevede ora l’ampliamento del sito con quattro nuovi immobili, un nuovo corpo di fabbrica di 3.600 metri quadri, l’inserimento di nuove linee produttive dedicate all’O-rings e ai cordini in gomma e un nuovo sistema informatico per una fase di lavorazione della mescola di gomma, attualmente demandata a fornitori esterni. L’obiettivo è quello di ampliare l’export raddoppiando la produzione di O-ring dalle attuali 2.300 fino a 4mila e 600 tonnellate all’anno. Il programma di investimenti, che dovrà essere portato a termine in 36 mesi, consentirà di completare nello stabilimento di Bolotana l’intero ciclo produttivo, avviando nuove attività di filiera, e di ampliare l’organico portandolo a oltre 250 dipendenti (una sessantina sono già stati recentemente assunti e fanno parte del pacchetto previsto dal contratto di sviluppo, che dunque andrà oltre i 92 previsti).

La Regione sostiene iniziative industriali serie e affidabili.

«Un programma ambizioso, importante, che si propone di far crescere l’economia di questa zona ma con ricadute positive sull’intera Sardegna, anche in termini di azioni anti spopolamento, perché ai nostri ragazzi viene offerto un lavoro e dunque la possibilità di non andar via» sottolinea Paci. «La Regione, utilizzando gli strumenti a sua disposizione, continuerà a sostenere realtà imprenditoriali serie e affidabili, che portano lavoro, che consentono ai giovani di poter fare affidamento su uno stipendio che permetta loro di costruire la loro famiglia e restare nella loro terra. La formula vincente in realtà come queste è saper coniugare radicamento alla comunità e vocazione internazionale» conclude il vicepresidente «creando ecosistemi industriali sostenibili che sappiano crescere e creare sviluppo».

Nei cantieri forestali del nuorese c’è fiducia e speranza di veder finalmente risolti i ​problemi emersi dopo la trasformazione da Ente Foreste in Agenzia Forestas​: ci sono voluti due anni di discussioni, tre scioperi e diverse manifestazioni regionali in corteo a Cagliari, tantissime assemblee nei territori.

Ieri sera ​c’è stato a Bitti il 35° incontro del coordinamento dei dipendenti amministrativi-tecnici e operai forestali. Sono problemi contrattuali, tra cui le note “mansioni superiori ventennali” su cui ora indaga anche la magistratura, che inficiano ​l’operatività di Forestas al servizio delle comunità locali​.

Soddisfatto anche il sindaco di Bitti, Giuseppe Ciccolini, che ha partecipato all’incontro insieme agli operai, per approfondire il tema e discutere sul futuro di un’agenzia regionale che dovrebbe lavorare al servizio dei Territori, secondo il quale ​«i Sindaci hanno bisogno di un’agenzia che possa rispondere ai comuni» e «​occorre operare con serenità e senza conflitti interni, con le certezze contrattuali che meritano i lavoratori di Forestas».

​Con l’approvazione a luglio, in Prima Commissione del Consiglio Regionale, il progetto di riforma dell’inquadramento del personale dell’Agenzia FoReSTAS è quasi completo, e dopo trent’anni sembra avvicinarsi l’ingresso nel ruolo unico regionale per operai e impiegati, con la dignità di un contratto di lavoro interamente applicabile.

«Avremmo voluto un confronto pubblico anche con le organizzazioni confederali, che ultimamente stanno diffondendo allarme e contrarietà rispetto all’abbandono di un comparto – quello dell’agro-industria – che nulla ha a che fare con le attività di Forestas» hanno dichiarato le due segretarie territoriali del sindacato autonomo SADirS – entrambe operaie nei cantieri forestali del nuorese.

«Nei nostri incontri – sempre fuori orario lavorativo – c’è grande partecipazione dei lavoratori, ma restano                vuote le sedie che riserviamo ai sindacalisti di professione – ai quali vorremmo chiedere di spiegarci perché osteggiano il riconoscimento di un contratto migliore, già applicato tanto agli operai di Agris quanto a tutti i dipendenti delle altre agenzie regionali».

Tra i lavoratori è stato grande il sollievo per tutti i chiarimenti ricevuti dai colleghi del Coordinamento                 regionale, mentre lasciavano soddisfatti la bella sala di Corso Vittorio Veneto ​dopo il ​confronto tra idee diverse e paure per il futuro incerto​.

«​Abbiamo la forza crescente di un percorso auto-gestito da questo coordinamento spontaneo di lavoratori, che in due anni ha permesso di affrontare le questioni in modo costruttivo, portando all’attenzione del Consiglio regionale tutti i problemi di una Legge Forestale che – a parte l’inquadramento del personale di Forestas – ha sicuramente giovato alla Sardegna» è il commento dei coordinatori regionali del CATeOFor arrivati da Cagliari per incontrare i colleghi.

Dopo gli approfondimenti di oltre due anni, pare cadere ogni ragionevole impedimento affinché la legge possa essere approvata ed il Consiglio stesso risolva le gravi criticità: persino il presidente Ganau ha recentemente ammesso la necessità e l’urgenza di intervenire, assicurando che la legge sarà portata in aula entro la fine della legislatura.

Guarda le foto gentilmente concesse da Cristian Mascia: