Era il 6 febbraio del 1952 e Elizabeth Alexandra Mary Windsor aveva 25 anni quando il padre, Giorgio VI, morì.

La donna si trovava in Kenya, in viaggio con il consorte Filippo, ma i due dovettero rientrare in fretta e furia a Londra. La Regina Elisabetta II celebra oggi il 69esimo anniversario dal giorno in cui divenne sovrana.

Il nome della Casa Reale inglese sarebbe dovuto cambiare – per assumere quello del marito della regnante – ma varie persone si opposero: così la famiglia reale ha continuato a chiamarsi Windsor. Qualche anno dopo Filippo ebbe una rivincita: gli eredi si sarebbero chiamati Mountbatten-Windsor.

Elisabetta venne incoronata nell’abbazia di Westminster il 2 giugno 1953 e i coniugi si trasferirono a Buckingham Palace.

Si chiama Cuorgiver il nuovo progetto dedicato ai caregiver familiari, realizzato grazie al Bando socio-sanitario 2023 della Fondazione Con il Sud. L’iniziativa, coordinata dalla cooperativa sociale Amos in rete con dieci partner tra cui la Diocesi di Lanusei, offre percorsi di supporto per alleviare il carico assistenziale e potenziare i servizi per le persone assistite.

Il progetto, della durata di 36 mesi, si rivolge a 50 caregiver di familiari con demenza senile, Alzheimer o autismo. A Tortolì è già operativo un centro di ascolto e supporto, aperto tre giorni alla settimana presso l’Auditorium Fraternità negli spazi Caritas, dove le famiglie possono ricevere orientamento sui servizi sanitari, informazioni sui diritti dei malati e confronto con operatori esperti delle associazioni Nel mondo di Giò e La soffitta di Peo. Il centro funge anche da osservatorio per raccogliere dati sui bisogni dei caregiver e dei malati, con l’obiettivo di offrire risposte sempre più mirate.

Oltre al sostegno quotidiano, il progetto prevede attività culturali, musicali, sportive e di lettura a domicilio, visite guidate ai musei del territorio e convegni sul tema dei caregiver. A partire da gennaio saranno attivate anche attività di animazione e formazione rivolte ai caregiver, alle imprese e agli enti pubblici sul welfare aziendale, per permettere ai familiari di accedere ai servizi senza dover abbandonare il lavoro.

Ad oggi, sono stati accolti 15 caregiver, con l’obiettivo di raggiungere 50 beneficiari entro la fine del triennio.