Dopo le polemiche durate settimane in bilico tra passaporto sanitario e promozione turistica, la Sardegna è riuscita a dare di sé l’immagine di una terra sicura dal punto di vista sanitario.

Lo afferma una ricerca dell’Osservatorio Italiano Jfc delle Destinazioni Balneari che ha chiesto agli italiani quale fosse secondo loro la meta più “Tranquilla e rilassante” e più sicura dal punto di vista sanitario.

La Sardegna si è classificata in vetta alle preferenze, precedendo Puglia e Sicilia, come meta in cui trascorrere vacanze tranquille e rilassanti. E ancora si piazza al primo posto tra le regioni percepite come meno rischiose rispetto all’emergenza sanitaria. In questo caso l’Isola precede in classifica l’Emilia Romagna e il Veneto.

Si chiama Cuorgiver il nuovo progetto dedicato ai caregiver familiari, realizzato grazie al Bando socio-sanitario 2023 della Fondazione Con il Sud. L’iniziativa, coordinata dalla cooperativa sociale Amos in rete con dieci partner tra cui la Diocesi di Lanusei, offre percorsi di supporto per alleviare il carico assistenziale e potenziare i servizi per le persone assistite.

Il progetto, della durata di 36 mesi, si rivolge a 50 caregiver di familiari con demenza senile, Alzheimer o autismo. A Tortolì è già operativo un centro di ascolto e supporto, aperto tre giorni alla settimana presso l’Auditorium Fraternità negli spazi Caritas, dove le famiglie possono ricevere orientamento sui servizi sanitari, informazioni sui diritti dei malati e confronto con operatori esperti delle associazioni Nel mondo di Giò e La soffitta di Peo. Il centro funge anche da osservatorio per raccogliere dati sui bisogni dei caregiver e dei malati, con l’obiettivo di offrire risposte sempre più mirate.

Oltre al sostegno quotidiano, il progetto prevede attività culturali, musicali, sportive e di lettura a domicilio, visite guidate ai musei del territorio e convegni sul tema dei caregiver. A partire da gennaio saranno attivate anche attività di animazione e formazione rivolte ai caregiver, alle imprese e agli enti pubblici sul welfare aziendale, per permettere ai familiari di accedere ai servizi senza dover abbandonare il lavoro.

Ad oggi, sono stati accolti 15 caregiver, con l’obiettivo di raggiungere 50 beneficiari entro la fine del triennio.