Cento posti in Ogliastra destinati alla formazione di figure di Operatore Socio Sanitario (OSS), con il progetto Artemisia.

Quattro corsi con un numero massimo di venticinque allievi per classe, distinti per requisiti: disoccupati e inoccupati di età non inferiore ai diciotto anni; disoccupati e inoccupati di età compresa fra i diciotto anni e i ventinove anni (e 364 giorni); lavoratori che nel 2012/2013/2014 sono stati destinatari di ammortizzatori sociali; occupati con esperienza pregressa nel settore.

Il Regolamento e le informazioni necessarie per presentare domanda sono disponibili sul sito www.corsioss2015.it. La scadenza è il 16 febbraio. I call center sono attivi dal lunedì al venerdì, 10-13 e 15.30-18.30, il  numero di telefono da contattare per i corsi che si svolgeranno nella provincia Ogliastra è 389 5999326.

Si chiama Cuorgiver il nuovo progetto dedicato ai caregiver familiari, realizzato grazie al Bando socio-sanitario 2023 della Fondazione Con il Sud. L’iniziativa, coordinata dalla cooperativa sociale Amos in rete con dieci partner tra cui la Diocesi di Lanusei, offre percorsi di supporto per alleviare il carico assistenziale e potenziare i servizi per le persone assistite.

Il progetto, della durata di 36 mesi, si rivolge a 50 caregiver di familiari con demenza senile, Alzheimer o autismo. A Tortolì è già operativo un centro di ascolto e supporto, aperto tre giorni alla settimana presso l’Auditorium Fraternità negli spazi Caritas, dove le famiglie possono ricevere orientamento sui servizi sanitari, informazioni sui diritti dei malati e confronto con operatori esperti delle associazioni Nel mondo di Giò e La soffitta di Peo. Il centro funge anche da osservatorio per raccogliere dati sui bisogni dei caregiver e dei malati, con l’obiettivo di offrire risposte sempre più mirate.

Oltre al sostegno quotidiano, il progetto prevede attività culturali, musicali, sportive e di lettura a domicilio, visite guidate ai musei del territorio e convegni sul tema dei caregiver. A partire da gennaio saranno attivate anche attività di animazione e formazione rivolte ai caregiver, alle imprese e agli enti pubblici sul welfare aziendale, per permettere ai familiari di accedere ai servizi senza dover abbandonare il lavoro.

Ad oggi, sono stati accolti 15 caregiver, con l’obiettivo di raggiungere 50 beneficiari entro la fine del triennio.