settore turistico

Presentazione ufficiale a Tortolì del bando regionale “Lunga estate 2013”: in arrivo fondi per le imprese del settore turistico.

Si è svolta sabato 22 Giugno 2013, la presentazione ufficiale del bando “Lunga estate 2013”, promosso dall’assessorato regionale del Lavoro e finanziato dal Por Fse 2007/2013 ed organizzato a Tortolì da Rita La Tosa, consigliere con delega alle Attività Produttive.

L’intervento consente di aiutare le imprese della filiera turistica che vogliono assumere o che hanno già assunto del personale per i mesi di spalla della stagione turistica. Il bando ha due finalità: da un lato, assicura un’azione di ristoro verso le aziende fiaccate dalla crisi; dall’altro, rafforza il profilo occupazionale del comparto e contribuisce alla pianificazione di attività di destagionalizzazione.

Le risorse disponibili per il 2013 ammontano 3.600.00,00 euro. L’aiuto (in regime de minimis) è rivolto alle imprese della filiera turistica che impiegheranno lavoratori stagionali con contratti di lavoro a tempo pieno e determinato (stipulati alla data del 1 luglio 2013) oltre il periodo canonico (luglio e agosto) nei mesi di bassa stagione: maggio, giugno, settembre, ottobre, novembre. Più precisamente, per ottenere il contributo dovrà essere coperto almeno il mese di settembre.

“Le prospettive e le problematiche dell’occupazione nel settore turistico sono state citate esaminate nel corso dell’incontro dal sindaco di Tortolì Domenico Lerede che ha aperto i lavori – In un momento di grave difficoltà per le imprese del settore – ha affermato l’esponente dell’esecutivo – permettere alle aziende di assumere nuovo personale e prolungare l’attività turistica fuori stagione darebbe un nuovo impulso all’economia della provincia, ma soprattutto all’occupazione”.

“Con il nuovo bando “Lunga estate 2013″ l’assessorato regionale al Lavoro intende incentivare l’estensione dei contratti full time a tempo determinato nei cosiddetti “mesi spalla” dilatando la stagione turistica – ha precisato il consigliere regionale Angelo Stochino – a questo riguardo e per dare maggiore divulgazione del bando fisseremo una nuovo incontro a Tortolì con le imprese, prima della scadenza per consentire una più ampia partecipazione”

“Per rispondere alle richieste di maggiori dettagli pervenute dagli imprenditori durante i lavori, gli uffici dell’assessorato regionale al Lavoro sono a disposizione completa – ha detto il capo di Gabinetto Roberto Serra che ha illustrato il bando – l’obiettivo è di garantire livelli di occupazione per i sardi in Sardegna”. All’incontro ha partecipato anche il vicesindaco Nuccio Meloni.

Le domande potranno essere presentate telematicamente dalle ore 10.00 del 15 luglio 2013 ed entro le ore 14 del 31 luglio 2013, registrandosi sul sito .

Un messaggio di profonda gratitudine arriva dalla direzione della ASL Ogliastra. Il commissario Diego Cabitza ha voluto esprimere pubblicamente il proprio ringraziamento a tutti i medici che, pur essendo formalmente in quiescenza, hanno scelto negli ultimi anni di continuare a collaborare con l’Azienda Sanitaria, offrendo la propria esperienza e professionalità in un momento particolarmente delicato per la sanità pubblica.

«Il commissario della Asl Ogliastra Diego Cabitza ringrazia con profonda stima tutti i medici che, nonostante in quiescenza, negli ultimi anni sono stati preziosi collaboratori dell’Azienda» – si legge nella nota diffusa oggi. Un tributo sentito a professionisti che hanno rappresentato una risorsa fondamentale per il mantenimento e la continuità dei servizi sanitari nel territorio.

«Nonostante fossero in pensione hanno scelto di proseguire a lavorare, assicurando il loro prezioso impegno al servizio della sanità pubblica – ha dichiarato il dott. Cabitza – vogliamo salutare con riconoscenza questi professionisti che hanno contribuito a mantenere attivi i servizi sanitari nel nostro territorio, garantendo la continuità delle prestazioni in un periodo critico».

Un periodo segnato da difficoltà organizzative, carenza di personale e forti pressioni sul sistema sanitario, in cui l’apporto di medici già in pensione si è rivelato determinante per evitare interruzioni nei servizi essenziali e per sostenere il lavoro dei colleghi in servizio attivo.

Il gesto del commissario Cabitza sottolinea l’importanza di valorizzare il capitale umano e professionale che, anche oltre il termine della carriera lavorativa ufficiale, può continuare a offrire un contributo concreto e insostituibile alla collettività