La squadra ci riprova con Vincis.

U.S. Lotzorai

Dopo aver chiuso la stagione passata subito a ridosso delle prime classificate, l’ U.S. Lotzorai ci vuole riprovare. Con il nuovo allenatore, Gianluca Vincis, si prospetta un campionato da protagonisti.

Rinnovato l’assetto dirigenziale con Gianni Ghironi alla presidenza e Giuseppe Barroi come direttore sportivo, si punta alla valorizzazione del settore giovanile, con il rilancio della scuola calcio. Si lavora in questi giorni per ritoccare una squadra che l’anno scorso ha fatto divertire i propri sostenitori.

Lascia la squadra il bomber Puddu, mentre decide di proseguire il suo “gemello” Nespeca, ancora affamato di goal. Dovrebbero restare Maurizio Mucaria, seguito dalla Baunese, e il fantasista Lobina. Confermati Mauro Loi, Claudio Murredda e Manuel Ibba. Sicuri di rimanere anche Antonello Murgia e il funambolico Marco Serra. Si cerca un portiere, è una corsa a due. Si trattano Marcello Pilia (Triei) e Libero Raffone (Jerzu). Continuano intanto le trattative per il rientro a Lotzorai di Gabriele Boi (Barisardo) e del mastino Alberto Atzeni (Jerzu). Piacciono Matteo Pusceddu (Baunese) e i fratelli Boi, Alessio Cadeddu (Tortolì) e il fratello Nicolas.

Quasi un milione e mezzo di euro di ricavi non dichiarati, centinaia di migliaia di euro di Iva evasa e decine di lavoratori gestiti in maniera irregolare. È questo il bilancio dell’operazione condotta dalla Guardia di Finanza di Muravera, in coordinamento con il gruppo di Cagliari e con l’Ispettorato nazionale del Lavoro, che ha messo sotto la lente un’attività di ristorazione della costa sud-orientale dell’isola.

Le indagini hanno portato alla luce una situazione definita dagli stessi militari come quella di un vero e proprio “evasore totale”: la società a responsabilità limitata subentrata nell’affitto dell’azienda non aveva formalizzato alcun contratto e, negli ultimi cinque anni, non aveva dichiarato i ricavi né versato l’Iva.

Ma non solo. È emersa anche l’interposizione illecita di manodopera: circa 80 lavoratori, per un totale di oltre 6.000 giornate di lavoro, risultavano formalmente assunti da una cooperativa distinta, pur operando stabilmente all’interno del ristorante. Una pratica che ha configurato un’indebita dissociazione tra datore di lavoro effettivo e nominale. Alla luce degli accertamenti, entrambe le società coinvolte sono state colpite da una maxi-sanzione fino a 60mila euro, oltre al recupero delle somme evase.