Due lavoratori in nero scoperti tra Cagliari e Villasimius dalla Guardia di Finanza: nei guai due imprenditori
Un fenomeno che impatta negativamente sul sistema contributivo nazionale, ma che soprattutto non tutela l’incolumità di chi viene assunto senza un regolare contratto, esponendolo a rischi di mancata assistenza in caso di infortunio.
Le Fiamme Gialle del Gruppo di Cagliari e quelle della Tenenza di Muravera hanno concluso due controlli nei confronti di un ristoratore e di un commerciante di artigianato.
I Finanzieri della Tenenza di Muravera, durante un controllo sul corretto rilascio dello scontrino fiscale eseguito lungo il corso principale di Villasimius nei confronti di un attività di piccolo artigianato e commercio ambulante, hanno verificato se il soggetto trovato impiegato nelle attività di vendita fosse un addetto regolarmente assunto.
Lo sviluppo delle attività ispettive ha condotto ad appurare che il soggetto prestava la propria attività lavorativa in assenza di un regolare contratto.
Stesso esito ha avuto l’intervento effettuato dai militari del Gruppo di Cagliari i quali entrati in un ristorante di Cagliari, hanno riscontrato che a fronte dei 7 dipendenti trovati intenti a prestare la propria attività lavorativa, uno di loro risultava “in nero”.
In entrambe le circostanze, l’assenza di una regolarizzazione formale del rapporto di impiego, sia sotto il profilo contributivo che assicurativo, costituisce illecito amministrativo e non assicura ai lavoratori alcuna forma di tutela ed assistenza in caso, ad esempio, di infortunio.
Per i titolari dell’esercizio commerciale sottoposti a controllo è scattata la diffida a regolarizzare i lavoratore ed una sanzione amministrativa da un minimo di 1.500 euro fino ad un massimo di 9mila euro.
Dall’inizio dell’anno sono 140 i lavoratori in nero scoperti dalla Guardia di Finanza del Comando Provinciale di Cagliari. Un fenomeno che impatta negativamente sul sistema contributivo nazionale oltre che sul mercato legale, pregiudicando gli interessi degli imprenditori e dei professionisti onesti, ma che soprattutto non tutela l’incolumità di chi viene assunto senza un regolare contratto, esponendolo a rischi di mancata assistenza in caso di infortunio.
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