«Ho dato le dimissioni da Parlamentare, torno ad essere un comune cittadino. Ecco la lettera inviata al Presidente della Camera On. Roberto Fico». Con un messaggio asciutto e stringato e la lettera inviata al presidente della Camera, Andrea Mura, mette fine alle polemiche attorno al suo ruolo da parlamentare e si dimette.

Nei giorni scorsi il popolare velista cagliaritano, il più votato nel suo collegio, era stato al centro di una accesa polemica dopo aver detto in un’intervista a La Nuova Sardegna (anche se poi ha smentito) di voler svolgere l’attività di parlamentare anche a bordo della sua barca. Dopo l’accusa di assenteismo piovutagli addosso da più parti Mura era stato addirittura espulso dal Movimento Cinque Stelle.

Pochi giorni dopo era circolato sul web lo screenshot della Camera dei Deputati che lo vedeva registrato nel gruppo misto dell’Aula, un fatto che gli avrebbe permesso di proseguire l’attività di deputato percependo l’intero emlumento destinato ai parlamentari e non una parte come previsto dal regolamento del M5S. Ma Mura ha voluto spegnere tutte le polemiche, rinunciando, oltre all’incarico, anche allo stipendio da parlamentare.

«Sono mancato a solo sette sedute sul totale per impegni sul territorio e per una breve malattia – spiega Mura nella lettera a Fico – . Sono stato oggetto di un linciaggio mediatico senza precedenti di accuse ignominiose basate su fatti inesistenti, su affermazioni mai pronunciate. Ho subito dei danni enormi e agirò in tutte le sedi per difendere la mia reputazione. Sono poi stato espulso dal mio Movimento senza neanche essere convocato». 

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.