Avviato il percorso per la copertura in ATS Sardegna di cinquanta posti di collaboratore professionale sanitario infermiere (cat. D – ruolo sanitario) e dieci posti di operatore socio sanitario (cat. Bs – ruolo tecnico). I posti vacanti verranno coperti sia tramite mobilità, scorrimento delle graduatorie degli idonei ATS Sardegna e concorso, sia attraverso le procedure di stabilizzazione del personale precario previste dal decreto legislativo n. 75/2017 (decreto Madia).

Il personale sarà da destinare preventivamente alle Aree socio sanitarie locali di Olbia, Nuoro, Lanusei, Oristano, Sanluri e Carbonia.

L’operazione è il primo passo per iniziare a coprire il fabbisogno di personale sulla base delle esigenze rilevate dalle direzioni delle Aree socio sanitarie locali, utilizzando gli strumenti a disposizione in percentuale equilibrata tra accesso esterno e stabilizzazione del personale precario. Un percorso che ha l’obiettivo di garantire la continuità assistenziale e che viene portato avanti a costo zero, in quanto utilizza le medesime risorse economiche già impiegate per i contratti a tempo determinato.

L’avviso di mobilità, previsto dalla delibera n. 123 del 31/01/2018, è preventivo all’utilizzo delle graduatorie concorsuali vigenti in ambito ATS e pre concorsuali, per titoli e colloquio, in ambito regionale e interregionali, tra Aziende ed Enti del comparto Sanità e con altre amministrazioni di comparti diversi.

In caso di mancata o incompleta copertura dei posti tramite mobilità e scorrimento delle graduatorie, l’ATS Sardegna si riserva di bandire un pubblico concorso per titoli ed esami per i profili ricercati.

L’avviso di mobilità si rivolge ai dipendenti a tempo indeterminato delle Aziende sanitarie locali e Aziende ospedaliere e Ospedaliere universitarie, di altri enti del comparto Sanità e dipendenti di amministrazioni di comparti diversi, che abbiano superato il periodo di prova e occupino un posto corrispondente a quello messo in mobilità.

L’avviso di mobilità è pubblicato per un mese e può essere scaricato dal sito di ATS Sardegna, www.atssardegna.it, alla sezione “Bandi, concorsi e selezioni”.

Luigia Mercalli, conosciuta affettuosamente come Lisetta, ha raggiunto a febbraio scorso il prestigioso traguardo dei 110 anni, e, questo dicembre è entrata di diritto tra le dieci persone più longeve d’Italia. Originaria di Carloforte, dove è nata il 17 febbraio 1915, Luigia rappresenta oggi la donna più longeva della Sardegna.

Foto di Pierino Vargiu

Insegnante per 46 anni, ha dedicato la vita all’educazione, iniziando con economia domestica, contabilità e merceologia, per poi passare all’educazione tecnica. Trasferitasi a Cagliari nel 1951, ha lasciato un segno indelebile nella comunità scolastica, diventando un punto di riferimento per generazioni di studenti.

Foto di Pierino Vargiu

Lucida, elegante e sempre sorridente, Lisetta ha condiviso con chi le ha fatto visita scorci della sua lunga esistenza, fatta di momenti felici ma anche di difficoltà straordinarie. Ha vissuto due pandemie – l’influenza “spagnola” e il Covid – e gli anni durissimi della Seconda Guerra Mondiale, durante i bombardamenti del 1943 a Carloforte, quando si prese cura dei feriti e vegliò su chi non ce l’aveva fatta.

“Mi sono sposata a 36 anni, con Luigi Quaquero, senza la c”, precisa con il consueto garbo Luigia, che oggi continua a incarnare forza, vitalità e tempra straordinaria.  Le immagini della signora, firmate dal fotografo Pierino Vargiu, ambasciatore della longevità in Sardegna, catturano la grazia e la vivacità di un’ultracentenaria che continua a essere simbolo di eleganza e memoria storica della sua terra.