L’avvocata Anna Maria Busia: “Vi racconto la mia esperienza nel Cda di Abbanoa”

Avvocata, ex Consigliera regionale, oggi nel CdA di Abbanoa. Ma soprattutto, una vita dedicata alla politica fin da bambina. Abbiamo intervistato Anna Maria Busia, che ci ha raccontato i suoi primi passi nei partiti accanto al padre, l’atmosfera delle segreterie politiche e l’impegno costante per la sua terra. Un viaggio che l’ha portata dai primi incarichi nel Movimento Giovanile della DC fino alle istituzioni regionali
Avvocata, nuorese, Consigliera regionale dal 2014 al 2019, oggi siede nel Consiglio di amministrazione di Abbanoa.
Abbiamo incontrato Anna Maria Busia che oltre all’amore per la sua professione nutre una passione profonda per la politica, da sempre: “Ho iniziato a far politica da bambina, da che ho ricordi, mio padre mi portava con sè (credo per aiutare mamma dall’onere di dovermi controllare a vista) nelle sedi di partito e nelle segreterie politiche. Ricordo, come fosse ieri, ancora l’odore delle macchine da scrivere, della carta carbone, delle macchine per il ciclostile. Abbiamo vissuto per anni facendo avanti e indietro tra Nuoro e Cagliari; durante la settimana a Cagliari, per il lavoro di babbo in Regione e tutti i fine settimana a Nuoro, in una perenne campagna elettorale, ad incontrare “i nostri amici” come diceva lui. Ho ricordi intensi vissuti nei 377 comuni dell’Isola, che ha il sapore dei succhi di frutta offerti al bar, dei dolci sardi delle signore premurose e di “prendi un pacchetto di cingomme”. Credo di aver girato più ovili io, di un tosatore neozelandese. Inevitabile pensare alla politica come a un destino; e così a 17 anni sono entrata nel Movimento Giovanile della Democrazia Cristiana. A 18 anni il primo incarico e da lì un impegno, una passione che ha condizionato, accompagnato la mia vita; incontri straordinari, con persone straordinarie”.
Oggi l’esperienza in Abbanoa. Come la descriverebbe?
Far capire quanto è preziosa l’acqua, quanto è importante preservare un bene unico. Il lavoro che c’è dietro ad un gesto banale, quello di aprire un rubinetto e veder scorrere l’acqua, quanto i cittadini possono far per proteggere questa risorsa e fare in modo che noi, come azienda possiamo raggiungere i risultati che abbiamo posto al centro della nostra azione: ridurre le perdite, grazie ai lavori di risistemazione delle reti idriche e grazie alla tecnologia (penso alla intelligenza artificiale), arrivare al riuso delle acque reflue per sprecare il meno possibile questa risorsa. Insomma un’azione culturale che consenta a tutti, fin dalla scuola, di comprendere quanto sia importante un utilizzo responsabile dell’acqua, la cui disponibilità è sempre più ridotta a causa del cambiamento climatico.
Trump, Putin, l’Ucraina e Gaza. Una situazione internazionale terribile. Come la vive?
Sono molto preoccupata; i conflitti, innanzitutto, la morte delle persone volutamente inflitta, mi angoscia; che siano bambini o adulti. E’ la scelta della morte che trovo inaccettabile, sempre. La prevaricazione del più forte, la prepotenza, unita alla convenienza economica che determina scelte che riguardano il pianeta, mi spaventano. La confusione delle responsabilità: nella guerra in Ucraina c’è un aggressore, la Russia, e un aggredito, l’Ucraina, non per tutti è così chiaro e da una parte c’è chi cerca di confondere le responsabilità e sollecita una pace comunque sia, anche se ingiusta e foriera di ulteriori conflitti. Dall’altra chi richiama a responsabilità vecchie, superate e a schemi non utilizzabili in questo tempo. La velocità con cui cambiano le cose, il quadro internazionale in continuo mutamento impongono reazioni pronte da una parte e pianificazione di una nuovo e diverso ruolo dell’Italia in questo contesto. Mi preoccupano le tentazioni di chi pensa di lavorare in autonomia, non rendendosi conto che senza l’insieme dei paesi europei l’Italia non esiste, che siamo destinati all’irrilevanza. Dobbiamo lavorare per l’Europa, con i paesi europei, evitare di farci schiacciare da uno schema che è fin troppo chiaro e che vede al centro gli Stati Uniti, la Russia e la Cina che sembrano muoversi come stormi a figure variabili.
Torniamo alla Sardegna, a un anno dalla vittoria della Presidente Todde quale resta il problema più urgente?
Questo è il punto da cui partire. L’accesso alle cure che devono essere garantite in ogni angolo della Sardegna, che non devono comportare una via crucis di attese, di mancate attenzioni, di viaggi della speranza o di viaggi sul territorio alla ricerca di cure adeguate. Se mi ammalo voglio, pretendo che il servizio sanitario, mi carichi sulle spalle, mi curi e che mi accudisca, che mi faccia sentire protetto, che si occupi del percorso di recupero, che mi allievi da tutte le difficoltà che sono esterne al percorso di guarigione, che mi consenta di stare vicino ai miei cari, che non mi faccia attendere per avere quanto è dovuto. Altrimenti sto fallendo.
Il secondo problema più urgente?
La casa, la mancanza di casa per tutti, intendo dire tutte le tasche e per tutte le condizioni che ci capita di vivere. Per gli studenti fuori sede, per i disoccupati, per chi si trova in un momento di difficoltà economica, per esempio una separazione, per chi ha bisogno di stare vicino all’ospedale in cui si trova ricoverato un parente, per chi non ha garanzie bancarie, per chi è precario, per gli stranieri. Insomma per chi non è milionario.
Ha mai subito discriminazioni in quanto donna?
Io non credo a quelle donne che dicono di non essere mai state discriminate, a meno che non lavorino in ambiti completamente femminili o come per esempio la presidente del Consiglio abbia utilizzato paradigmi maschili per procedere; in altre parole stare alle regole maschili, non metterle in discussione, fingersi un maschio per fare carriera. Quindi se devo rispondere a questa domanda non posso che dire sì, in molte occasioni, sempre, in qualunque ambito. Lavoro da quando ero una ragazzina e quindi ho vissuto situazioni da manuale, per così dire. Dal colloquio per una nota agenzia immobiliare che mi chiese se avevo intenzione di sposarmi, al tentativo di scoraggiarmi a fare certe scelte professionali. E poi lo screditamento, l’isolamento, il bullismo machista. Ovunque nel lavoro, forse un po’ meno nella politica, dove il problema resta ma è più complesso.
Lei ha due nipoti, cosa la spaventa del mondo in cui vivranno da adulti?
Penso spesso al mondo che troveranno i miei nipoti, Giulia e Lorenzo. Se fino a qualche mese fa ero in grado di intuire qualcosa, adesso non ho proprio idea. Spero per loro che siano attrezzati per la navigazione, che abbiano la fortuna di individuare un percorso di vita e soprattutto che non siano indifferenti. Perchè l’indifferenza ci sta mangiando vivi.

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Lo sfruttamento del lavoro cancella la dignità della persona: la Regione per sensibilizzare i giovani

1°maggio: le voci del futuro. Il lavoro di oggi, la società di domani.
La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.
Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.
Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.
Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.
Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.
Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.

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