C’è qualcosa di magico nel momento in cui un gioiello prende vita. Non è solo il metallo che si trasforma, né la pietra che inizia a brillare. È la promessa di un’emozione, di un legame che va oltre l’oggetto stesso. Ogni gioiello racconta una storia, una memoria che si incastona nel tempo e nei ricordi: è simbolo di amore, di traguardi raggiunti, di promesse che si rinnovano. Non è mai solo un accessorio, ma un piccolo tesoro che porta con sé significati profondi, un segno di qualcosa che ha il potere di rendere unico il momento che rappresenta.

Ecco perché, da Gioiellerie Claudia, storica gioielleria sarda, l’obiettivo non è mai stato quello di vendere semplicemente gioielli. Ogni pezzo che esce da questo angolo di arte orafa non è mai solo un acquisto: è un atto di emozione, un pezzo di vita che si trasforma in bellezza. Fondata come una piccola realtà nel cuore di Oristano nel 1985, la gioielleria ha sempre avuto una visione chiara: quella di trasformare ogni gioiello in un momento speciale per chi lo indossa. Oggi, a distanza di quarant’anni e con otto punti vendita sparsi nell’Isola, questa visione è più solida che mai. Non è solo la qualità artigianale a definire l’identità di Gioiellerie Claudia, ma anche il profondo legame con il territorio e la comunità, che da sempre sono il cuore pulsante dell’azienda.

Desiderosa di far conoscere questa sua visione a un pubblico sempre più ampio, nel 2015 Gioiellerie Claudia ha deciso di entrare nel circuito Sardex, con l’intento di ampliare la propria rete di clienti. Quello che sembrava un passo strategico si è rivelato presto un vero e proprio punto di svolta. La gioielleria ha cominciato ad espandere la propria clientela, incontrare nuove aziende e creare collaborazioni che, prima, sarebbero state impensabili. Da un semplice passaparola è nata una rete di opportunità, che ha legato ancora di più l’azienda al territorio e le ha aperto nuove prospettive.

“Sardex ci ha offerto un’opportunità unica: non solo un metodo di pagamento alternativo, ma una vera e propria rete di scambi che ha favorito collaborazioni con altri imprenditori – racconta Veronica Stagno, responsabile HR e comunicazioni di Gioiellerie Claudia – Grazie al circuito, abbiamo incontrato aziende che curano il visual del negozio, esperti di packaging, consulenti e tecnologie, creando sinergie che hanno arricchito la nostra realtà.”

Così, Gioiellerie Claudia non solo ha potuto rinforzare la propria posizione sul mercato, ma ha anche avuto modo di accedere a vantaggi concreti, come il SardexPay Cashback e la possibilità di reinvestire i propri guadagni in nuovi progetti aziendali. Ma ciò che rende davvero preziosa l’esperienza con Sardex, per Gioiellerie Claudia, non sono solo gli aspetti economici.

“La rete di relazioni che si crea tra gli imprenditori, il senso di appartenenza a una comunità che condivide una visione comune, la consapevolezza che il successo di uno può diventare il successo di tutti – ci racconta Veronica – L’ingresso nel circuito ha rafforzato i legami con altre realtà locali, generando sinergie che vanno oltre il semplice commercio”.

Non solo un passo che ha aperto nuove possibilità, ma una vera e propria dimostrazione di lungimiranza. Gioiellerie Claudia è stata tra le prime a far parte del circuito Sardex, cogliendo fin da subito le opportunità offerte. Grazie alla capacità di sfruttare il circuito in modo vantaggioso, l’azienda è stata premiata dal circuito stesso per la sua visione innovativa, riconoscendo il suo impegno nell’espandere i confini delle collaborazioni e nel rafforzare il legame con la comunità imprenditoriale locale.

Il consiglio di Veronica è chiaro: vedere in Sardex non una semplice moneta, ma un’opportunità. Un sistema che affianca gli euro e crea nuove occasioni di crescita per le aziende. Grazie a una rete di esperti sempre pronti a supportare gli imprenditori, il circuito diventa uno strumento prezioso, che Gioiellerie Claudia ha saputo trasformare in valore, proprio come fa con ogni suo gioiello, rendendo speciali i momenti che contano davvero.

Se vuoi saperne di più o scoprire come entrare nel circuito Sardex, visita il sito ufficiale a questo link.

La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.