Il Cammino Minerario di Santa Barbara: una nuova iniziativa al femminile per il 2025
L'iniziativa, valida da gennaio al 15 aprile, dal 5 maggio al 15 giugno e infine dal 15 settembre al 15 dicembre, offre la possibilità di pernottare gratuitamente nelle strutture ricettive convenzionate, grazie alla richiesta di un voucher
La Fondazione del Cammino Minerario di Santa Barbara inaugura il nuovo anno con un progetto che mette al centro le donne, senza limiti di età o provenienza.
Un’iniziativa pensata per chi desidera viaggiare in Sardegna, esplorando la bellezza del territorio a passo lento, con un’opportunità unica di pernottare gratuitamente lungo il Cammino, grazie alla campagna promozionale “Leg’s Go Women”. L’iniziativa rappresenta una nuova edizione, al femminile, di un progetto che ha già riscosso grande successo tra i giovani con “Leg’s Go”, e quest’anno si arricchisce di un significato speciale: celebrare le donne, la loro resilienza e la loro voglia di esplorare, di condividere storie e emozioni in totale libertà.
“Leg’s Go Women” è un’opportunità aperta a tutte le donne che vogliono intraprendere un’esperienza di viaggio unica, sia in solitaria che in compagnia delle amiche. Un cammino che permette di vivere l’isola in modo autentico, senza paura, ma con la possibilità di lasciarsi trasportare dalle emozioni, di raccogliere sogni e di lavorare su progetti concreti. Le donne partecipanti potranno percorrere il Cammino Minerario, un itinerario storico, culturale e religioso di 500 km, distribuiti su 30 tappe, attraverso alcune delle zone più affascinanti della Sardegna: il Sulcis-Iglesiente, l’Arburese e il Guspinese.
L’iniziativa, valida da gennaio al 15 aprile, dal 5 maggio al 15 giugno e infine dal 15 settembre al 15 dicembre, offre la possibilità di pernottare gratuitamente nelle strutture ricettive convenzionate, grazie alla richiesta di un voucher. Ogni voucher corrisponde a un pernottamento, con la possibilità di scegliere tra 12 itinerari diversi, ideali per chi ha voglia di scoprire paesaggi mozzafiato, borghi storici e una cultura enogastronomica di alto livello.
Mauro Usai, presidente della Fondazione Cammino Minerario di Santa Barbara, ha sottolineato l’importanza di riconoscere e valorizzare il ruolo delle donne nella conservazione e trasmissione delle tradizioni del territorio. “Dopo gli ottimi risultati ottenuti con l’iniziativa ‘Leg’s Go’ dedicata agli under 35, abbiamo voluto, per il 2025, creare uno spazio che celebrasse la resilienza femminile e il desiderio di esplorare, promuovendo stili di vita sostenibili. Questo progetto vuole dare voce alle donne, permettendo loro di esprimersi liberamente, condividere esperienze e ispirarsi reciprocamente”, ha dichiarato Usai.
La promozione permette alle donne di pernottare gratuitamente nelle Posadas e nelle strutture ricettive aderenti, previa disponibilità, a condizione di possedere una credenziale del Cammino Minerario di Santa Barbara, disponibile a un costo di 5 euro. I percorsi, che comprendono itinerari da una, due e tre notti, sono tutti dettagliati con informazioni su altimetria, distanza, tempistiche, mappe e coordinate GPS, per un’esperienza sicura e ben organizzata.
I percorsi proposti toccano luoghi dal fascino senza tempo, tra meraviglie naturalistiche, storici borghi e paesaggi spettacolari. Le partecipanti potranno camminare tra castelli da fiaba, miniere dismesse, villaggi minerari e antiche tonnare. Potranno scoprire la magia di Iglesias, le scogliere di Pan di Zucchero, le grotte di Su Mannau e Is Zuddas, il mare cristallino della Sardegna, senza dimenticare la tradizione enogastronomica locale che accompagnerà ogni passo del cammino.
Per partecipare alla promozione, basta scegliere uno degli itinerari disponibili sul sito ufficiale www.camminominerariodisantabarbara.org/legsgoincammino. Le donne potranno così immergersi in un viaggio che unisce natura, storia, cultura e spiritualità, in un’esperienza che arricchirà corpo e mente.
L’iniziativa “Leg’s Go Women” è un invito a tutte le donne a prendere il tempo per sé stesse, a vivere un’avventura indimenticabile e a condividere esperienze che resteranno per sempre nel cuore. Un’occasione per esplorare la Sardegna in tutta sicurezza, con il supporto di una comunità che valorizza l’incontro, il racconto e la crescita reciproca.
Ogni passo lungo il Cammino Minerario di Santa Barbara è un passo verso la libertà, la scoperta e il sogno di un futuro sostenibile e femminile.
Cammino minerario Santa Barbara
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Lo sfruttamento del lavoro cancella la dignità della persona: la Regione per sensibilizzare i giovani
1°maggio: le voci del futuro. Il lavoro di oggi, la società di domani.
La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.
Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.
Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.
Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.
Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.
Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.
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