Nuovi contratti full-time per 16 portalettere a Cagliari, 31 nella Sardegna Meridionale. Si tratta di dipendenti di Poste Italiane già assunti con un contratto part- time a tempo indeterminato, che a partire dal primo agosto hanno visto trasformare il proprio orario di lavoro a tempo pieno.

Delle complessive 47 risorse coinvolte in tale azione di Politiche Attive del Lavoro in Sardegna (ex accordo sindacale del 16/05/2024), 16 sono quelle applicate al Centro Logistico di via Simeto nel capoluogo, 4 nel Centro di Distribuzione di Pill’e Matta a Quartucciu, 2 nel CD di via Monastir a Ussana, 5 nella sede di via Convento a San Gavino Monreale e 4 in quella di piazza Rinascita a Carbonia.

Marco Argiolas, 26 anni il prossimo 4 settembre, abita a Decimomannu. Lavora in Poste Italiane, presso il Centro Logistico di via Simeto a Cagliari, con un contratto a tempo indeterminato dal 2023, dopo una prima esperienza in Azienda tra il 2019 e il 2020. Marco spiega perché ha voluto inviare la sua candidatura come portalettere in Poste. “Ho scelto di mandare la candidatura a Poste Italiane – racconta – un po’ per gioco e un po’ per sfida: tra me e me pensavo che un’azienda grande e prestigiosa come Poste Italiane non avrebbe mai assunto un ragazzo così giovane e senza esperienza come me (quando entrai con un contratto a tempo determinato avevo 20 anni). Mi dovetti ricredere quando mi contattarono dalle risorse umane per propormi il lavoro.”

Il portalettere di Decimomannu parla anche dell’impressione che ha avuto dell’azienda e del
significato che ha avuto per lui la trasformazione del contratto da part-time a full-time. “Poste è una delle realtà più importanti d’Italia dal punto di vista occupazionale e per i servizi offerti – spiega il portalettere. Il passaggio a full-time rappresenta per me uno scalino in più per la mia crescita lavorativa in azienda, e ovviamente mi consente di essere sempre focalizzato sugli obiettivi lavorativi, cosa che mi riusciva più complicata con il mio part-time verticale di soli sei mesi all’anno. Essere a contatto con i colleghi nel corso di tutto l’anno mi aiuta, inoltre, a consolidare i rapporti, a migliorarli, creando un ambiente più armonioso. E poi, ovviamente, c’è una maggiore stabilità e una più ampia tranquillità economica, rispetto al contratto part-time. Personalmente, con la sicurezza derivante dal full-time, mi piacerebbe intraprendere l’avventura di avere una casa tutta mia dove poter vivere serenamente con la mia fidanzata.”

Le trasformazioni da part-time a full-time sono realizzate in continuità con gli interventi definiti per il triennio 2021-2023 con l’Accordo sindacale del 3 agosto 2021 e le successive intese in materia, ed in particolare con l’Accordo sindacale del 16 maggio 2024.

Tragedia nel primo pomeriggio a Sestu. Nicolò Spingola, pensionato di 76 anni, è morto nella sua abitazione di via Leopardi, travolto dal crollo di un muro che stava abbattendo con un piccone.

L’uomo, molto conosciuto in paese per aver gestito per anni una cartolibreria in via Monserrato, aveva deciso di effettuare dei lavori in casa, cercando di demolire una parete realizzata in blocchetti. Purtroppo, durante l’intervento, la struttura ha ceduto improvvisamente, crollandogli addosso e schiacciandolo.

A dare l’allarme è stata la moglie, che ha assistito impotente alla scena. Sul posto sono intervenuti rapidamente i soccorsi: tre ambulanze, tra cui un mezzo medicalizzato, e i carabinieri della stazione locale. Nonostante i tentativi di rianimarlo, per Spingola non c’è stato nulla da fare: le ferite riportate, unite a una forte emorragia, si sono rivelate fatali. I militari hanno effettuato i rilievi necessari per chiarire la dinamica dell’incidente, che appare come un drammatico episodio domestico. La salma è stata restituita alla famiglia.