Ha aperto a Cagliari un nuovo spazio dedicato a party ed eventi di ogni genere con un focus speciale pensato per i più piccoli. Si chiama Play, si trova nell’Orange Marina Padel Club in via Calata dei Mercedari nella Marina di Sant’Elmo, e nasce dall’esperienza quasi ventennale nel settore dei Superanimatori. Siamo andati a scoprirlo per voi in occasione del grande evento di inaugurazione gratuito e aperto a tutti di giovedì 6 giugno 2024.

Play ha infatti ospitato centinaia di famiglie e bambini in un bellissimo pomeriggio di festa e di giochi terminato con il pizza party gratuito a cura di Su Stampu.

In uno dei complessi sportivi più di tendenza della città, davanti ai moli di Su Siccu, Play si compone di 200 metri quadri di prato verde e di un’area coperta all’ombra di oltre 60 metri quadri. È aperto ogni anno da aprile a ottobre.

Ci si arriva comodamente in macchina, che si può parcheggiare negli ampi spazi disponibili. Varcato l’ingresso del Padel Club è facile immaginare di praticare sport o cenare in ristorante mentre i propri figli giocano nell’area di Play.

Un’esperienza che si può vivere ogni giovedì a partire dal 20 giugno con il “Giovedì Family”: mentre mamme e papà cenano serenamente al ristorante Sunset, i bimbi sono intrattenuti dal team dei Superanimatori tra giochi e balli. Il ticket è di 15 euro per ogni bambino con incluso il menù cena dedicato, un’ora e mezzo di animazione, giochi gonfiabili e mascotte.

Ma Play offre soprattutto la possibilità di organizzare qualsiasi tipo di evento privato. Viene fornito con sedute e tavoli per adulti e bambini, suddivise tra tavoli, divani di design e aree comfort con i puff.

Il pacchetto base comprende due Superanimatori che intrattengono fino a 24 bambini con giochi di gruppo e di movimento, musica, balli e una delle tantissime mascotte a scelta. Nel garden è sempre presente un gioco gonfiabile, con la possibilità di organizzare feste acquatiche a tema.

Le feste possono essere organizzate in qualsiasi orario il sabato e la domenica, a partire dalle 17.30 dal lunedì al venerdì.

Sì, perché a partire dal 10 giugno e per 13 settimane consecutive (fatta eccezione per la settimana di Ferragosto) Play ospita il Super Summer Camp, il campus ludico-sportivo per bambini giunto alla quinta edizione, la seconda in questa location.

Inaugurato nel 2019 il Super Summer Camp ha fatto divertire negli ultimi 5 anni centinaia di bambini. Come nelle passate edizioni i piccoli ospiti saranno traghettati in tantissime esperienze ogni settimana diverse: dal laboratorio linguistico (comprese le basi della lingua indiana) a quello musicale curato dai Baters Beat, dalla scuola di Dj a quella di moda a cura di Viola By Pullover, dal laboratorio Brico di CFadda alle lezioni di Brazilian Jiu Jitsu, parkour e skateboard.

Ogni giorno spazio allo sport con un’ora di padel e infine attività educative speciali come gli incontri con i cani da salvataggio e i pony della pet terapy.

Un tour immersivo pieno di esperienze, prenotabile su base settimanale, bisettimanale, mensile o addirittura giornaliero. Un ticket quest’ultimo pensato per chi ha esigenze specifiche o per chi vuole provare il servizio prima di acquistare un abbonamento della durata più lunga.

“Con Play i Superanimatori hanno deciso di aprire una vera e propria casa del divertimento – spiega il fondatore Gianluca Romano-. Molti ci conoscono per l’animazione di feste per bambini e adulti, matrimoni e grandi eventi pubblici. Play vuole essere uno spazio in cui ognuno può sentirsi libero di realizzare l’evento che ha sempre sognato con la consapevolezza di essere nella mani di un’agenzia che fa divertire grandi e piccini da quasi 20 anni in tutta la Sardegna e non solo. Invitiamo tutti a scoprire Play ogni giovedì a partire dal 20 giugno con il Giovedì Family, una serata che abbiamo voluto dedicare interamente alle famiglie”.

La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.