“Manda in visibilio il pubblico del PalaSerradimigni che lo ama alla follia. La sua energia, la sua carica, la sua voglia di non perdere sono state il simbolo della Dinamo contro Brescia. Prende un rimbalzo in testa a Miro Bilan, schiaccia, si butta per terra, le tocca tutte, il tuffo con antisportivo di Della Valle vale la rimonta. Massimo in carriera per punti 28 e valutazione 36, miglior prestazione stagionale e Manì MVP indiscusso del successo contro i lombardi. Ma le statistiche non rendono appieno la carica emotiva, il pathos, il cuore con cui gioca questo ragazzo di Rufisque Senegal è un tesoro dal valore inestimabile”.

Così la Dinamo Banco di Sardegna Sassari celebra il suo centro, Ousmane Diop, assoluto protagonista della strepitosa vittoria di domenica dei Giganti contro la capolista Brescia al Pala Serradimigni per 106-101.

Ma questo è solo il culmine di una carriera che il cestista senegalese ha costruito a suon di sacrifici e impegno. Il seguitissimo blog di basket “La Giornata Tipo” racconta – all’indomani della bella vittoria sassarese – la storia di questo ragazzo che ha pochi eguali nello sport italiano.

“Sassari ha battuto Brescia dopo un supplementare 106-101 – si legge nel post di La Giornata Tipo -. Il migliore in campo è stato Ousmane Diop: 28 punti, 70% al tiro, 8 rimbalzi, 36 di valutazione. Un ragazzo che viene da lontano e che ha vissuto quello che la stragrande maggioranza di noi non vivrebbe nemmeno in dieci vite”.

“A 13 anni ha salutato la sua famiglia in Senegal con una promessa fatta a mamma, papà e ai cinque fratelli: “Tornerò quando diventerò un giocatore e potrò comprarvi una casa nuova” – si legge ancora -. Il giorno dopo, in Italia, nella sua nuova famiglia, ha dormito per la prima volta da solo in un letto singolo. Per tredici anni ha condiviso un lettino con tre fratelli. Non ha più visto la sua famiglia per 9 anni, dai 13 ai 22, piangendo ogni sera che sentiva al telefono la mamma. Ma quando è finalmente tornato, poco tempo fa, è stato il giorno più bello della sua vita. Ha visto piangere suo padre per la prima volta, ha abbracciato sua madre a lungo dentro quella casa nuova che è riuscito finalmente a comprargli. Ha messo a segno il suo record di punti in Serie A. È forse il giorno più bello della sua carriera. “Ho visto che cos’è la povertà, ecco perché io oggi mi sento fortunato”: Ousmane Diop è questo. È un grande giocatore, è un ragazzo che non vedrete mai senza il sorriso stampato in faccia”.

La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.