Stanotte a Capoterra attorno alle 3:30, una pattuglia dei Carabinieri di Pula in transito sulla strada statale 195, ha notato una Fiat Panda che procedeva a zig zag con sensibili sbandamenti sulla propria corsia di marcia.

Dopo aver imposto l’alt con segnali luminosi e acustici, i Carabinieri si sono posti all’inseguimento del veicolo che ha proseguito la propria corsa a velocità sostenuta per oltre un km. I militari hanno quindi superato l’autovettura allo scopo di farla rallentare ma il conducente del mezzo in fuga ha invece accelerato in un tentativo di sorpasso, tamponando la gazzella dell’Arma.

A bordo del mezzo i militari hanno identificato un venticinquenne di Capoterra e un diciottenne di Uta. Alla guida della Panda era quest’ultimo, risultato essere in stato di ebbrezza all’esito del controllo etilometrico. Lo hanno anche denunciato per resistenza a pubblico ufficiale e danneggiamento aggravato. Il giovane è stato anche sanzionato in quanto privo di patente di guida poiché mai conseguita, mentre il passeggero è stato segnalato alla Prefettura quale assuntore di stupefacenti perché trovato in possesso di 2 grammi di marijuana.

Quasi un milione e mezzo di euro di ricavi non dichiarati, centinaia di migliaia di euro di Iva evasa e decine di lavoratori gestiti in maniera irregolare. È questo il bilancio dell’operazione condotta dalla Guardia di Finanza di Muravera, in coordinamento con il gruppo di Cagliari e con l’Ispettorato nazionale del Lavoro, che ha messo sotto la lente un’attività di ristorazione della costa sud-orientale dell’isola.

Le indagini hanno portato alla luce una situazione definita dagli stessi militari come quella di un vero e proprio “evasore totale”: la società a responsabilità limitata subentrata nell’affitto dell’azienda non aveva formalizzato alcun contratto e, negli ultimi cinque anni, non aveva dichiarato i ricavi né versato l’Iva.

Ma non solo. È emersa anche l’interposizione illecita di manodopera: circa 80 lavoratori, per un totale di oltre 6.000 giornate di lavoro, risultavano formalmente assunti da una cooperativa distinta, pur operando stabilmente all’interno del ristorante. Una pratica che ha configurato un’indebita dissociazione tra datore di lavoro effettivo e nominale. Alla luce degli accertamenti, entrambe le società coinvolte sono state colpite da una maxi-sanzione fino a 60mila euro, oltre al recupero delle somme evase.