A settembre 2023, con tre anni di ritardo, i docenti vincitori del Concorso Ordinario Primaria 2020 della Sardegna sono stati chiamati a ruolo insieme ad una parte di idonei inseriti nella graduatoria di merito, inizialmente prevista con durata biennale che è stata assoggettata a un decreto ad esaurimento.

A causa del sopraggiungere dei nuovi concorsi PNRR gli idonei del concorso del 2020 si sono ritrovati in coda ai vincitori del nuovo senza aver usufruito del secondo anno di validità della suddetta graduatoria, a differenza di tutti gli altri colleghi a livello nazionale, a causa del ritardo di un anno della pubblicazione della stessa.

Il caso è stato portato all’attenzione del Consiglio Regionale della Sardegna con un’interrogazione dei consiglieri Michele Cossa, Annalisa Mele e Annalisa Manca.

Vista la richiesta rivolta alla Regione Sardegna da parte degli stessi insegnanti di farsi portavoce dei legittimi interessi dei docenti che chiedono di usufruire dell’anno di cui non hanno potuto sfruttare come graduatoria e constatao che in Sardegna 106 docenti idonei sardi sono stati ingiustamente
penalizzati rispetto ai colleghi delle altre regioni, i tre Consiglieri hanno chiesto di interrogare il Presidente della Giunta Christian Solinas e l’Assessore regionale alla Pubblica Istruzione Andrea Biancareddu per sapere se siano a conoscenza del caso e quali azioni intendano avviare affinché la situazione che ha visto penalizzati gli insegnanti sardi possa risolversi, allo scopo di consentirgli di operare nel rispetto delle regole.

La Giunta regionale della Sardegna ha approvato un accordo con i sindacati dei medici di medicina generale per incentivare l’apertura di ambulatori nei territori dove manca l’assistenza primaria.

Il provvedimento prevede un’indennità mensile di 2mila euro per i medici che sceglieranno di lavorare nelle zone individuate come temporaneamente disagiate. Il contributo sarà riconosciuto per un massimo di due anni dalla data di apertura dello studio.

Secondo la presidente della Regione Alessandra Todde, l’obiettivo è rafforzare la medicina territoriale e rendere più attrattivo il lavoro nei piccoli comuni e nelle aree interne dell’isola.

Le zone interessate saranno individuate in base al rapporto tra popolazione e numero di medici presenti. L’accordo prevede fino a circa 100 sedi incentivabili in tutta la regione, con aggiornamenti annuali delle aree considerate carenti.