“Da settimane l’intero dibattito politico è focalizzato esclusivamente sulle candidature a governatore della Sardegna. Sia il centrodestra che il centrosinistra sono divisi sui nomi che dovrebbero rappresentare le rispettive coalizioni e che si propongono di guidare l’Isola per il prossimo quinquennio. I liberali mettono al centro della propria proposta politica le idee e i programmi. Abbiamo un progetto politico ben preciso per trasformare la Sardegna nel prossimo futuro. Dobbiamo sfruttare le possibilità offerte dall’autonomia speciale per una riforma radicale di tutti i principali settori economici, attraverso uno snellimento delle procedure burocratiche e il taglio di tutte le spese inutili, che gravano sui contribuenti sardi. Bisogna combattere le tantissime inefficienze del sistema e far emergere le grandi potenzialità che la nostra Isola possiede”.

Lo scrive in una nota alla stampa Roberto Sorcinelli, segretario nazionale del Partito Liberale Italiano.

“Il nostro piano comincia da una riforma radicale dei trasporti e della mobilità aerea e marittima, da e per l’Isola, accompagnata dal potenziamento delle reti viarie interne, stradali e ferroviarie, per portare la Sardegna al passo delle altre regioni d’Europa – spiega Sorcinelli -. A ottobre 2024 scadrà l’attuale bando per la continuità territoriale: questo significa che la coalizione che si candida a guidare l’Isola deve avere sin da ora le idee chiare per il nuovo bando. Se si vuole uscire dallo stallo dei trasporti e garantire ai Sardi il diritto alla mobilità, al contempo favorire lo sviluppo del turismo nell’Isola, non c’è altro modo che passare dall’attuale sistema di continuità assistita che avvantaggia soltanto le compagnie aeree a un nuovo modello di libero mercato incentivato, focalizzato sul passeggero e non sul vettore, come il PLI ha proposto in un recente confronto con l’Assessore ai trasporti Antonio Moro; confronto che ha visto una grandissima partecipazione di pubblico e la presenza di numerose altre forze politiche, a dimostrazione della centralità del tema”.

“Trasporti, turismo, sanità, agricoltura, ambiente e sviluppo economico ed industriale: su questi e altri temi invitiamo al confronto tutte le forze politiche che abbiano veramente a cuore i diritti dei Sardi e lo sviluppo della Sardegna” conclude il leader del PLI.

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.