Alessia Mucaria, venticinquenne di Lotzorai, da alcuni anni si è trasferta negli Stati Uniti d’America, dove vive e lavora a New York.

Infatti dopo essersi diplomata all’IPSAR di Tortolì, ha preso la decisione di volare oltreoceano per seguire i suoi sogni.

Alessia da buona ogliastrina, è molto motivata e orgogliosa delle proprie origini.

Conosciamola meglio.

Cosa ti ha portata ad andare all’estero?

Il mio obiettivo era imparare l’inglese, conoscere e vivere quella che è l’America. Sono arrivata negli “States” nel gennaio del 2019 con il programma “Au pair”. Il primo anno l’ho passato a Seattle e visitato diverse città, tra cui San Diego dove ho seguito un corso di formazione. Poi ho deciso di trasferirmi a New York dove vivo e lavoro ancora oggi.

Di cosa ti occupi negli USA?

Sono una dipendente in un ristorante italiano a Manhattan. Grazie alle altre persone che lavorano con me e alla cucina rigorosamente italiana qui mi sento un po’ “a casa”.

Come è stato l’impatto con la nuova realtà?

All’inizio non è stato facile abituarsi a quella che è una nuova realtà, dall’alimentazione ad una cultura diversa. Però il desiderio di viaggiare in questa terra era più forte di qualsiasi altra cosa. Inoltre fin dall’inizio le persone incontrate nella scuola di formazione sono diventate amiche con le quali condividere questa esperienza.

Differenze tra Italia e USA?

Sono tante le differenze tra l’Italia e gli Stati Uniti, parliamo per esempio dì sanità: negli USA per garantirsi un’assistenza sanitaria bisogna pagare, a differenza dell’Italia dove è garantita la sanità pubblica. Un altro argomento molto discusso è quello della Costituzione degli Stati Uniti, che permette a tutti i cittadini di possedere un arma. Nel nostro paese questo non è possibile, se non in alcune eccezioni il porto d’armi ad uso personale. Mentre quello venatorio o sportivo dopo esami e se si hanno determinati requisiti.

Ultimi anni caratterizzati dalla pandemia, come sono stati vissuti dagli americani?

Non è stato facile durante la pandemia stare lontana da casa, ci sono stati tanti momenti in cui ho pensato di mollare tutto, e devo dire grazie mio padre che mi dava la forza per non arrendermi, orgoglioso del percorso che stavo intraprendendo. Attualmente la situazione rispetto a mesi fa è cambiata e la città ha ripreso la sua routine, con la folla nelle metropolitane e le file nei ristoranti. Gli uffici sono stati riaperti e i turisti girano di nuovo per le strade. Si può affermare che sia tornata la New York di un tempo.

Consiglieresti ai giovani un’esperienza all’estero?

Il consiglio che mi sento di dare è di non aver paura di intraprendere nuove strade, anche da soli. Ricordatevi che comunque, se questa esperienza andasse male, avrete sempre una casa in cui ritornare.

Senti la mancanza della Sardegna?

Non potevo immaginare che dopo  quel 21 gennaio che 3 anni fa, sarei arrivata così lontano, superando ogni mia aspettativa. La Sardegna mi manca tanto, ma fin dal primo momento in cui ho lasciato la mia famiglia, non c’è stato un momento in cui io non ci pensassi. Inoltre le telefonate giornaliere alla mamma non mancano mai .

Un auspicio per il tuo futuro?

Non so se New York sarà il mio futuro, ma è il mio presente. Mi auguro di essere sempre più motivata nel raggiungere i miei obbiettivi, per mio padre.

In occasione della Giornata internazionale della donna, la presidente della Regione Sardegna Alessandra Todde ha diffuso una nota in cui richiama l’attenzione sulle disuguaglianze che ancora oggi segnano il percorso verso la piena parità tra uomini e donne, in particolare nel mondo del lavoro e nei luoghi di potere.

Nel suo messaggio per l’8 marzo, la presidente ha ricordato di essere la prima donna a guidare la Regione Sardegna, eletta nel 2024. Un fatto che, come ha sottolineato, non rappresenta soltanto soltanto un traguardo simbolico ma anche il segno di quanto lentamente cambino gli equilibri nelle strutture decisionali. «Non lo dico per celebrare un primato – ha spiegato – ma perché quella prima volta racconta quanto lentamente si muovono certe strutture di potere e quanto lavoro resti ancora da fare».

Todde ha richiamato alcuni dati che descrivono chiaramente il quadro italiano. Il tasso di occupazione femminile nel Paese è fermo al 53,3%, quasi 18 punti percentuali in meno rispetto a quello maschile. Anche sul piano retributivo le differenze restano marcate: nel settore privato le donne percepiscono in media 82,63 euro al giorno, mentre gli uomini arrivano a 111,25 euro, con un divario pari al 25,7%. La distanza cresce ulteriormente tra i laureati, dove la differenza può arrivare a sfiorare il 40%, dimostrando come le donne, pur investendo maggiormente nella formazione, continuino spesso a essere penalizzate sul piano economico.

Proprio per contrastare queste disuguaglianze e promuovere una maggiore valorizzazione del ruolo delle donne, la Giunta regionale ha avviato alcune iniziative specifiche. Tra queste il Piano per la parità di genere della Regione Sardegna, pensato per introdurre in modo strutturale la prospettiva di genere nelle politiche pubbliche e nell’organizzazione dell’amministrazione regionale. A questo si affianca PARITAS, un bando pluriennale da 4 milioni di euro, finanziato con fondi europei FSE e FESR, che sostiene le micro, piccole e medie imprese sarde nel percorso verso la certificazione della parità di genere. Parallelamente la Regione sta lavorando al rafforzamento della rete dei centri antiviolenza, con l’obiettivo di garantire finanziamenti stabili e non più legati soltanto a progetti temporanei. Prosegue inoltre l’attività della Commissione regionale per le Pari Opportunità, impegnata nello sviluppo di politiche e iniziative con obiettivi ambiziosi.

Nel suo intervento, la presidente ha voluto infine rivolgere un pensiero alle donne sarde che ogni giorno sostengono il tessuto sociale ed economico dell’isola. Donne che tengono insieme comunità, imprese e famiglie spesso con meno risorse e meno riconoscimento. «Si aspettano di più da una Regione a guida femminile», ha scritto Todde, sottolineando come questa aspettativa rappresenti una responsabilità sentita con forza dall’amministrazione regionale, che intende proseguire con determinazione nel lavoro per sostenere concretamente le donne e promuovere una reale parità di diritti e opportunità.