JYSK è un’azienda danese di distribuzione di mobili, articoli per la casa e materassi, con più di 2.500 punti vendita distribuiti in 48 paesi. Il nome significa “jutlandese”. Per il punto vendita della Corte del Sole, Sestu Cortexandra, si cerca personale. Riportiamo il testo dell’annuncio di lavoro, disponibile a questo LINK.

“JYSK è una catena retail internazionale, parte del gruppo danese Lars Larsen, specializzata nell’arredamento sleeping & living in stile scandinavo. JYSK è cresciuta rapidamente nel corso degli anni, dal primo negozio in Danimarca nel 1979 a oltre 2,800 negozi oggi in tutto il mondo. Per poter garantire e supportare la crescita futura, abbiamo bisogno dei migliori collaboratori.

Descrizione del lavoro

Sei disposto a fare il possibile per una vendita? Ti piace lavorare in un ambiente dinamico ricco di sfide?  E ti entusiasma lavorare in un team? Allora potresti essere proprio il/la candidato/a che stiamo cercando!

Metterai impegno e dedizione, e… 

•    esperienza nel realizzare eccellenti risultati di vendita nel tuo team

•    capacità di creare spirito di squadra attraverso una guida energica e motivante

•    un eccellente servizio al cliente

•    voglia di sfidare e sviluppare te stesso per diventare un/una grande Store Manager

•    responsabilità nel rendere il negozio sempre attraente

•    intenso lavoro di squadra

•    capacità di prendere decisioni indipendenti in un ambiente fortemente dinamico

Avrai numerose opportunità e noi offriremo…

•    una formazione di eccellenza sulla leadership e l’opportunità di lavorare in diversi store e contesti.

•    opportunità di sviluppo con l’obiettivo di diventare uno/una Store Manager dopo un intenso periodo di formazione

•    la possibilità di competere, vincere e celebrare eccellenti performance

•    bonus per premiare i grandi risultati di vendita

•    una grande cultura aziendale

•    strutture e strumenti che ti consentiranno di raggiungere eccellenti risultati

•    benefit, scontistica dipendenti e tante iniziative

Qualifiche

Siamo alla ricerca di collaboratori con una forte passione per la vendita e il mondo Retail e con:

– attitudine commerciale “customer first”

– attitudine al lavoro di squadra

– attitudine al lavoro in contesti dinamici e sfidanti

– flessibilità al lavoro su turni, nei giorni festivi e nei fine settimana

– disponibilità a trasferte

– esperienza pregressa nel settore retail

– attitudine alla leadership e a ruoli gestionali

Ulteriori informazioni

Cogli questa grande opportunità ed entra a far parte di JYSK. Se tu metterai impegno e dedizione, incontrerai numerose opportunità.

Siamo abituati a considerare gli uffici pubblici come luoghi di attesa infinita, spesso segnati da un clima di rassegnazione o, nel peggiore dei casi, da un diffuso pressapochismo. Eppure, ogni tanto, la cronaca ci regala storie di segno opposto, dove la dedizione del personale trasforma una pratica burocratica in un’esperienza di civiltà e ottimismo. È quanto accaduto a una cittadina cagliaritana che ha voluto condividere con Vistanet la sua esperienza all’Ufficio di Città 5.

Tutto inizia con un banale rinnovo della carta d’identità. La protagonista si presenta all’appuntamento con i pagamenti già effettuati online, ma con un problema: l’impossibilità di caricare la fototessera sul portale ministeriale a causa di continui errori del sistema. «Ero estenuata dai miliardi di tentativi falliti – racconta la donna – così mi sono recata in ufficio in anticipo, sperando semplicemente in un consiglio».

Ad accoglierla non ha trovato il solito “muro” di gomma, ma una dipendente sorridente che, compreso il problema tecnico legato ai server, ha deciso di non liquidare l’utente con un freddo «torni con le foto stampate». Da quel momento è scattata una vera e propria collaborazione tra colleghe.

Mentre una dipendente avviava le pratiche burocratiche per il rinnovo e la consegna del vecchio documento, le altre si sono prodigate per scaricare il file digitale dal cellulare della donna, gestendo invii e download via mail. Un lavoro di squadra che ha superato gli ostacoli informatici del momento.

Il momento più emblematico della mattinata è stato il “via libera” del sistema. «Quando il software ha finalmente accettato la foto, le tre dipendenti hanno esultato come per un gol dell’Italia ai Mondiali – racconta con emozione la lettrice –. È scattata una risata collettiva. Mi hanno spiegato che per loro lavorare così, aiutandosi a vicenda per supportare l’utente, è la normalità».

La cittadina è uscita dall’ufficio non solo con la pratica conclusa in perfetto orario, ma con una rara “iniezione di ottimismo”. Una testimonianza che invita a riflettere: forse la norma dovrebbe essere davvero questa, ma quando accade, è giusto sottolinearlo per dare merito a chi, dietro una scrivania pubblica, sceglie ogni giorno di metterci il cuore.