“Nell’attuale emergenza pandemica, è previsto dai piani organizzativi nazionali e regionali, che gli operatori che svolgono attività di servizio 118, siano compresi tra quelli considerati ad alto rischio, come lo sono gli altri operatori del SSN dipendenti delle varie ASL e RSA. A livello nazionale, risulta elevato e in progressivo rapido incremento, il numero di vaccinati dal Covid-19”.

Destinatari di questa lettera, oltre al Presidente della Regione Solinas e all’Assessore Nieddu sono il Ministro della Salute speranza, e i rappresentati di tutte le istituzioni che a vario titolo sono coinvolti nella campagna di vaccinazione. “Appare, invece, sconcertante, non riuscire a capire come e con quale logica il piano delle vaccinazioni comprenda, in Sardegna, le organizzazioni che svolgono il servizio di Emergenza di base per il 118. Ad oggi – si legge nella lettera –  ci risulta che in area di Cagliari, solo alcune Organizzazioni abbiano potuto avere gli operatori vaccinati quasi al completo, nella stragrande maggioranza dei casi, vi sono solo piccole percentuali di vaccinati, o addirittura, non ve ne è nessuno, senza che neanche si conoscano i tempi e le scadenze future”.

Secondo quanto affermato nella lettera, a parte Oristano, non sembra che ci siano informazioni chiare relative alle vaccinazioni per gli operatori volontari e i dipendenti che operano nel servizio 118per quanto riguarda il resto del territorio regionale: “ È paradossale – prosegue la lettera -che in una fase di pericoloso incremento di diffusione del virus pandemico, vi sia l’ennesimo atto di trascuratezza nei confronti dei nostri operatori che, ancora una volta, si sentono discriminati e indifesi”.

Pesante l’accusa mossa nel comunicato, secondo la quale, alcune associazioni sarebbero state vaccinate grazie a trattamenti di favore: “Come non si può accettare che la vaccinazione sia possibile ottenerla, solo per alcuni, tramite corsie preferenziali, dovute all’interessamento diretto di responsabili della centrale o dei servizi di prevenzione dell’ATS, senza che l’Azienda AREUS abbia strutturato, per le associazioni convenzionate, un piano di vaccinazione che potesse fornire pari opportunità ad ogni singolo operatore del servizio 118 intenzionato a ricevere la vaccinazione, concordandolo con la Direzione ATS delegata territorialmente ad erogare i vaccini”.

A firmare la lettera le Marco Dente, Associazioni “Libere” afferenti alla C.O. di Sassari, Pier Paolo Emmolo Rappresentante Associazioni “Libere” afferenti alla C.O. di Cagliari, Lucia Coi Rappresentante ANPAS, Giovanni Mura Rappresentante Misericordie, Francesco Landetti Rappresentante Cooperative Sociali afferenti alla C.O. di Sassari e Marco Usai Rappresentante Cooperative Sociali afferenti alla C.O. di Cagliari: “Chiediamo al Presidente Solinas e all’Assessore Nieddu – concludono le associazioni – l’immediata considerazione del problema e
gli opportuni atti che permettano di superare discriminazioni e inefficienze. Predisponendo che il trattamento riservato agli operatori 118, sia uniforme tra loro e alla stessa stregua degli altri operatori sanitari.

Restituire alle persone con disabilità la possibilità di vivere la propria città senza barriere. È questo l’obiettivo di Whable, piattaforma ideata da Marco Altea, 46 anni, che convive da oltre venticinque anni con la sclerosi multipla e da circa tre si muove in sedia a rotelle.

L’idea è nata da un’esperienza personale: dopo la pandemia, Marco si è trovato davanti a marciapiedi impraticabili, gradini all’ingresso dei locali, bagni inaccessibili e parcheggi spesso occupati. È in quel momento che ha compreso come la disabilità non sia solo una condizione fisica, ma anche il risultato di un ambiente che non accoglie.

Da questa consapevolezza è nato Whable, inizialmente pensato come una lista di locali e parcheggi accessibili, poi evoluto in una piattaforma integrata che punta a creare una vera comunità. Non si tratta solo di segnalare luoghi accessibili, ma di favorire la partecipazione sociale e la condivisione di esperienze, abbattendo tre barriere principali: quella informativa, quella fisica e quella relazionale.

La piattaforma offre una mappa dei luoghi accessibili, aggiornata direttamente dalle persone con disabilità, i cosiddetti “Whablers”, garantendo informazioni affidabili e verificate sul campo. I locali vengono premiati con i bollini Whable, assegnati da chi li ha visitati e testati, certificandone la reale accessibilità. Oltre alla mappa, la piattaforma include “Angels on Demand”, un servizio per prenotare accompagnatori qualificati, e una community interattiva, dove condividere esperienze, suggerimenti e momenti di vita sociale, creando relazioni e riducendo l’isolamento.

Attualmente Whable è in fase di sviluppo e funziona come Web App, accessibile senza download per garantire facilità di utilizzo. Il lancio ufficiale della piattaforma è previsto per la Primavera 2026, quando sarà completa e ricca di contenuti pensati per un’esperienza utente completa e inclusiva.

In vista del lancio, Marco ha aperto una fase di Beta Test: «Non vogliamo costruire il servizio per le persone con disabilità, ma con loro», sottolinea. Si cercano persone con disabilità motoria e utilizzatori di sedia a rotelle interessati a testare la piattaforma in anteprima, mappare i primi luoghi e fornire feedback. L’obiettivo è creare un progetto partecipativo, dove la community contribuisce attivamente a rendere Whable più utile, inclusiva e vicina alle reali esigenze degli utenti.

Whable è quindi molto più di una piattaforma: è uno spazio condiviso, creato da persone con disabilità per persone con disabilità, dove le informazioni sono affidabili, le esperienze vengono raccontate e le relazioni costruite. Un progetto che dimostra come l’inclusione passi anche dalla collaborazione, dalla condivisione e dal coinvolgimento diretto della comunità.

Contatti
Marco Altea – Fondatore & CEO
Email: [email protected]
Sito Web: www.whable.it

.