Chiunque abbia percorso la strada statale 195 in direzione Pula, avrà sicuramente notato la scritta sessista che prendeva di mira Carola Rackete, la capitana della Sea Watch protagonista, quest’estate, della tanto discussa decisione di entrare in porto per far sbarcare i migranti a bordo della nave in mare da diciassette giorni, nonostante il divieto dell’ex ministro degli Interni Matteo Salvini.

“Carola Rackete sc….a dai ne..i”, questo c’era scritto in un muro all’altezza dell’ex deposito dell’Eni, prima della rotonda per Macchiareddu. C’era perché oggi è stato coperto da un’opera raffigurante una donna che poggia il suo viso sul pianeta terra, realizzata dalla street artist cagliaritana Nina Castle (nome d’arte). L’idea in realtà è stata di Gianna Melis, sarda di Domus de Maria ma residente da una vita a Milano, che poi l’ha proposto all’artista, la quale ha ideato l’opera da dipingere su quel muro. E così ieri pomeriggio, Castle, Melis e un gruppo di amiche, si sono date appuntamento davanti a quel muro e a quella scritta e, pennelli alla mano, tute bianche per proteggersi dalla vernice, si sono messe al lavoro per cancellare quell’obbrobrio. «Quella scritta non era solo un’offesa nei confronti di Carola, ma un insulto nei confronti di tutte le donne e vederla faceva male»,  dice Gianna Melis.

Il murale realizzato da Nina Castle per coprire la scritta offensiva verso Carola Rackete

«Il dipinto raffigurato nel murale è un messaggio d’amore contro l’odio che quella scritta rappresentava. Un messaggio di amore verso il nostro Pianeta Terra, e verso tutti i suoi abitanti, senza distinzione di etnia, colore della pelle, nazionalità, religione e cultura», afferma Nina Castle. Le opere dell’artista cagliaritana possono essere consultate sulle sue pagine su Instagram, Facebook e Tumblr. Suoi sono anche alcuni dei murales – tra gli altri – in via San Saturnino e alla Galleria del Sale (sotto i ponti di fronte allo stadio).

La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.