Nella giornata di ieri i Baschi Verdi e i Finanzieri Cinofili della 2^ Compagnia della Guardia di Finanza di Cagliari hanno fermato tre persone a Sant’Elia, perché coinvolte in attività di spaccio di droga.

Ieri pomeriggio i finanzieri hanno arrestato un trentaquattrenne italiano, colto in flagranza mentre spacciava in via Schiavazzi. I militari hanno notato un viavai sospetto nella via e dopo un appostamento, hanno fermato il giovane in possesso di 14 dosi di cocaina, 18,5 grammi di marjiuana, due coltellini, materiale per il confezionamento e 380 euro di banconote di piccolo taglio.

Nella serata di ieri, invece, i Baschi Verdi e i Carabinieri della Stazione di San Bartolomeo, aiutati dalle Unità Cinofile della Guardia di Finanza, hanno arrestato due spacciatori, un uomo di 29 anni e una donna di 40 anni, che, nelle ore serali, avevano allestito un vero e proprio market della droga.

L’attività di spaccio era gestita in maniera molto accorta: uno dei due faceva da vedetta e l’altro spacciatore, dopo aver trattato la vendita con il cliente, recuperava lo stupefacente nascosto nelle vicinanze. Dopo un breve appostamento i Finanzieri e i Carabinieri sono entrati in azione riuscendo a eludere la vedetta, arrestata insieme al proprio complice. Il fiuto dei cani antidroga ha fatto il resto, permettendo ai militari di individuare e sequestrare 40 dosi di cocaina, 41 grammi di marijuana, un bilancino di precisione e 990 euro in banconote di piccolo taglio.

Tutti e tre gli spacciatori arrestati sono stati processati con il rito direttissimo questa mattina. Il 34enne è stato condannato agli arresti domiciliari; stesso esito per lo spacciatore di 29 anni, mentre per la 40enne è stato disposto l’obbligo di firma presso i Carabinieri.

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.