Sostenibilità, attenzione all’ambiente, alle fasce più deboli della città e alle minoranze, riqualificazione urbana integrata con le politiche sociali, una città aperta e accogliente. Questi i punti principali del programma della lista civica Siamo Cagliari, a sostegno della candidata sindaca di centrosinistra Francesca Ghirra e presentata questo pomeriggio in piazza Gramsci, alla presenza della stessa Ghirra e della consigliera regionale Maria Laura Orrù.

I candidati al Consiglio comunale sono trentadue, 16 donne e 16 uomini, tra cui un consigliere uscente, Marco Benucci, che ha deciso di ricandidarsi. Molti i giovani alla loro prima esperienza politica ma provenienti comunque dal mondo dell’associazionismo, oltre a studenti e lavoratori.

Ecco i nomi dei candidati consiglieri: Giulia Andreozzi, Stefano Anedda, Francesca Beato, Marco Benucci, Cristiano Castangia, Giulia Clarkson, Floriana Diana, Valentina Esu, Filippo Foddai, Enrica Fois, Rita Guglielmo, Paolo Maccioni, Andrea Mascia, Andrea Massacci, Andrea Melis, Paolo Melis, Silvana Meloni, Andrea Moi, Paola Mura, Davide Murgia, Manuela Murru, Valerio Piga, Riccardo Pintore, Michele Pipia, Pietro Pireddu, Francesca Pusceddu, Federica Rocca, Laura Scanu, Alessandra Stocchino, Gabriella Tornatore, Eleonora Trudu.

L’amministrazione comunale di Cagliari investe sul personale. Il sindaco Massimo Zedda ha annunciato lo stanziamento di 500mila euro aggiuntivi rispetto al 2024 per i dipendenti del Comune, destinati al trattamento accessorio del personale.

«Una chiara volontà e un impegno di questa Giunta – ha sottolineato Zedda – per garantire benessere aziendale e, un domani, grazie alle interlocuzioni sul Comparto unico in Regione, un migliore trattamento economico. Il contratto degli enti locali, dal punto di vista retributivo, è il peggiore del pubblico impiego». La misura è stata formalizzata con la delibera n. 270 del 25 settembre.

Oltre al tema delle retribuzioni, il sindaco ha posto l’accento sulla necessità di colmare la carenza di organico che negli ultimi anni ha colpito l’amministrazione. «Nelle prossime settimane inizieranno le prove selettive dei primi bandi di concorso, pubblicati tra fine luglio e inizio agosto – ha spiegato – anche per contrastare la drammatica carenza di personale. Abbiamo diverse centinaia di dipendenti in meno in pochi anni».

L’obiettivo, attraverso i concorsi, è assumere 350 nuove persone a tempo indeterminato, rafforzando così la macchina comunale e migliorando l’efficienza dei servizi ai cittadini.

Con questo doppio intervento – più risorse economiche e nuove assunzioni – la Giunta Zedda punta a restituire centralità e dignità al lavoro pubblico locale, migliorando al contempo la qualità dell’amministrazione e il rapporto con la cittadinanza.