C’è grande delusione in Sardegna dopo le elezioni europee di domenica 26 maggio. Il motivo è presto detto: 1,6 milioni di abitanti dell’isola non avranno nessun rappresentante nel prossimo Parlamento Europeo.

L’astensione – che va detto è stata altissima – c’entra poco con l’esclusione dei sardi dall’europarlamento. La principale motivazione di questo fallimento politico è stato dettato da una legge elettorale molto poco democratica e da un collegio che ci vede concorrere con un’altra regione, la Sicilia, che conta 5 milioni di abitanti, più del triplo rispetta alla Sardegna. Difficile per i pochi candidati sardi in lizza, competere con i corrispettivi siciliani.

Eppure ci sono Stati o addirittura regioni europee che con molti meno abitanti sono riusciti a eleggere uno o più eurodeputati. Lo Stato di Malta, poco più di 400mila abitanti ha eletto sei rappresentanti con un coefficiente di rappresentanza di un eurodeputato ogni 73mila abitanti. In pratica, se la Sardegna fosse uno Stato ne eleggerebbe lo stesso numero. Oltre a Malta altri Paesi come Estonia, Lussemburgo e Cipro, tutti con meno abitanti della Sardegna, possono annoverare 6 eurodeputati.

Ma il caso forse che fa più scuola rispetto al caso della Sardegna è quello della regione straniera fisicamente e culturalmente più prossima alla nostra isola, la Corsica. Con 330mila abitanti, i nostri ‘cugini’ francesi sono riusciti ad avere il loro europarlamentare. A capo di una lista verde-autonomista François Alfonsi è stato eletto nel prossimo europarlamento. Il merito non è di una concentrazione dei voti dei corsi sul candidato Alfonsi, come molti auspicherebbero di fare in Sardegna, ma del sistema elettorale francese, un proporzionale puro e senza collegi che assegna i 74 seggi transalpini indipendentemente dalla territorialità. Con un sistema del genere la rappresentanza è assicurata in maniera equa.

Alla Sardegna invece, forte di una popolazione che è quasi il quintuplo di quella corsa, non resta che sperare che Bartolo rinunci al seggio conquistato nel collegio Isole, in luogo di quello conquistato nell’Italia Centrale, liberando così il campo per il nuorese Andrea Soddu. Ma più che sperare in Bartolo, i sardi devono sperare nel ‘buon cuore’ del Pd nazionale. Se Bartolo accettasse il seggio dell’Italia centrale, infatti, fuori dal Parlamento europeo resterebbe Roberto Gualtieri, quello che si definirebbe un “pezzo da novanta” degli italiani a Bruxelles e Strasburgo. Difficile che questo possa avvenire, anche se dal Pd sardo ci si aspetterebbe quantomeno un tentativo di far comprendere al Nazareno l’opportunità politica di permettere ai sardi di avere un proprio rappresentante in Europa.

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.