“Proprio nei giorni in cui i dirigenti dell’Ispettorato del Lavoro incontravano i coordinatori dell’AO Brotzu per invitarli al rispetto delle norme contrattuali, disatteso in troppe occasioni, i coordinatori elaboravano gli schemi di turnazione di dicembre 2018 negando a centinaia di infermieri il riconoscimento della festività dell’Immacolata”. Così Diego Murracino, dirigente Nursing Up Cagliari, denuncia le ripetute violazioni contrattuali poste in essere dall’Azienza Ospedaliera Brotzu a danno del personale sanitario, annunciando che i lavoratori si riuniranno in assemblea al più presto per promuovere lo stato di agitazione.

“Una situazione vergognosa – incalza – e testimonia il fatto che per la Direzione delle Professioni Sanitarie e Tecniche del Brotzu non vi è differenza tra un impiegato che lavora dal lunedì al venerdì, e gli infermieri e il personale sanitario che garantiscono l’assistenza h24 lavorando a Natale, a Pasqua, le domeniche, giorno e notte”. Invece “la Direzione delle Professioni Infermieristiche ha l’obbligo di articolare i turni di lavoro nel rispetto delle leggi vigenti – attacca Murracino – che prevedono nello specifico per il personale che lavora con un’articolazione sui sette giorni, come centinaia di infermieri, il riconoscimento dell’Immacolata che quest’anno cade sabato 8 dicembre”.

Per tale ragione il sindacato delle professioni sanitarie Nursing Up, con una lettera al Direttore del personale (del 23 novembre scorso), ha invitato l’azienda al rispetto del festivo. “Ma ancora una volta – sbotta – e sempre e solo per le professioni sanitarie non esistono garanzie. Siamo alle solite. E così i turni definitivi sono usciti senza la festività”. È a questo punto che il Nursing Up Cagliari ha intrapreso una campagna mediatica chiedendo alla stampa di dare luce all’iniziativa sindacale.

Solo così, a seguito di una segnalazione ad un’importante testata locale, l’AO Brotzu, in sede di replica, ha finalmente provveduto alla modifica dei turni ‘concedendo’ la festività agli infermieri di turno. “È mai possibile – si chiede Murracino – che per ottenere il rispetto dei diritti dei lavoratori è stato necessario portare la situazione all’attenzione dell’opinione pubblica?”. “Sino ad allora – conclude – l’Azienda sanitaria non aveva posto rimedio alcuno alla situazione e infatti, nonostante le nostre rimostranze, era già stato negato agli infermieri il riconoscimento del festivo lo scorso 2 giugno, festa della Repubblica”.

C’è un’isola che non riesce più a farsi curare e che ha deciso di urlare il proprio sdegno. Sabato 7 marzo 2026, le strade di Cagliari diventeranno il palcoscenico di una mobilitazione massiccia promossa dal Coordinamento dei Comitati Sardi per la Sanità Pubblica. L’appuntamento è fissato per le ore 9:00 in piazza dei Centomila, sulla scalinata della basilica di Bonaria, da dove partirà un corteo diretto al Consiglio Regionale. Non è solo una sfilata di sigle, ma il grido di una regione che vede il proprio sistema sanitario scivolare verso un punto di non ritorno.

La fotografia scattata dagli organizzatori è impietosa. I numeri parlano di una desertificazione medica senza precedenti: oltre 450 mila sardi sono oggi senza un medico di famiglia, mentre migliaia di bambini restano privi di un pediatra di libera scelta. Negli ospedali la situazione è speculare, con reparti ridotti all’osso e personale sanitario stremato dai turni massacranti. Questa carenza cronica si traduce in file interminabili nei Pronto soccorso e in liste d’attesa così lunghe da spingere un numero sempre maggiore di cittadini a rinunciare del tutto alle cure, incapaci di sostenere i costi della sanità privata.

Secondo il Coordinamento, la crisi non è più solo un’emergenza medica, ma una vera piaga sociale ed economica che sta svuotando i piccoli centri dell’interno. Senza servizi essenziali, i paesi muoiono e la povertà avanza, poiché la salute è diventata un lusso che molti non possono più permettersi. La richiesta alla politica è dunque un cambio di passo immediato e strutturale: assunzioni, rafforzamento della medicina territoriale e investimenti che rimettano la sanità pubblica al centro dell’agenda di governo.

Parallelamente alla protesta dei cittadini, esplode anche la rabbia dei lavoratori. I sindacati Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl hanno ufficialmente proclamato lo stato di agitazione per tutto il personale della sanità privata accreditata, delle RSA e dei centri di riabilitazione. Qui la crisi ha il volto di contratti “fantasma”, fermi in alcuni casi da oltre 13 anni. Si tratta di professionisti che, pur assistendo le fasce più fragili della popolazione, percepiscono stipendi congelati a un decennio fa, nonostante l’impennata dell’inflazione.

Il paradosso denunciato dai sindacati è che queste strutture operano grazie a ingenti finanziamenti pubblici regionali, senza però garantire parità di trattamento rispetto al settore pubblico. Un infermiere del privato può arrivare a guadagnare fino a 500 euro in meno rispetto a un collega dell’SSN, una disparità che sta alimentando una fuga di massa dal settore e mettendo a rischio la qualità dell’assistenza. La mobilitazione promette di essere lunga e capillare, con assemblee e presidi in tutta la Sardegna, finché il rinnovo contrattuale non diventerà una realtà concreta e non più una promessa sbiadita.