Dopo Mario Puddu per il Movimento Cinque Stelle e Paolo Truzzu per Fratelli d’Italia, le elezioni regionali sarde hanno il terzo candidato ufficiale. Autodeterminatzione ha scelto Andrea Murgia, funzionario europeo originario di Seulo e candidato alle primarie del centrosinistra nel 2014. 

In quell’occasione Murgia, sempre in quota indipendentista, arrivò terzo dietro Francesca Barracciu e Gianfranco Ganau e insieme a quest’ultimo, dopo il ritiro della Barracciu in seguito a un avviso di garanzia, fu accantonato dai partiti della coalizione in favore di Francesco Pigliaru.

È lui stesso ad annunciare la candidatura: «In questi giorni di fervente dibattito pre-elettorale il mio nome è stato indicato come quello di candidato presidente per la coalizione di Autodeterminatzione. Ieri il tavolo politico ha confermato all’unanimità il consenso sul nome e formalizzato la proposta di candidatura. Nel prosieguo di questo percorso avremo modo di spiegare e raccontare la nostra visione di Sardegna, di Isola e di Popolo. Penso che, una volta per tutte, il mondo indipendentista e autonomista debba trovare la strada dentro le istituzioni per risolvere la questione sarda. La legge elettorale regionale non consente al candidato presidente di presentarsi anche come candidato consigliere, l’elezione avverrà solamente per il presidente eletto e per il “miglior perdente”. Autodeterminatzione nei prossimi mesi costruirà la lista, o le liste, per supportare questo progetto politico, con l’obiettivo di raggiungere i voti necessari a garantire una rappresentanza dentro il Consiglio regionale. Nel momento della raccolta del consenso, con conseguente bagno di folla. Da tutte le parti politiche si ritiene necessario costruire candidature con appelli, lettere, amministratori schierati, sale strapiene e folle plaudenti. Porto rispetto intenso per questi processi, sono sale e succo di una democrazia matura. Alle prove di forza vorrei contrapporre una prova di debolezza, anche personale.  Non abbiamo folle o armate da lanciare ma idee chiare e passione.  Non ho grandi risorse ma un lavoro solido e interessante. Non ho favori da restituire né vendette da compiere. Non ho mai chinato la schiena se non per allacciare le scarpe dei miei figli. Non ho infine grande dimestichezza col mondo della comunicazione, uso questa bacheca sul social con la quale tengo contatti personali e racconto la mia opinione. La tengo sempre aperta ai commenti di tutti, spero di poterci riuscire anche questa volta ma questo non dipende solo da me. Grazie a coloro che vorranno contribuire, i tanti che abbiamo deluso colgano l’occasione per riflettere su aspettative mal riposte».

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.