Una “conferenza postuma”, quella di questa mattina all’Exmà, tenuta dall’”ormai ex direttore” del Festival Leggendo Metropolitano, Saverio Gaeta. A distanza di pochi giorni dalla fine della Decima, infatti, è arrivato l’annuncio: non ci sarà un’undicesima edizione di uno dei più partecipati festival culturali sardi. Anzitutto perché “il Festival è nato con l’idea che si sarebbe composto di sole dieci edizioni” ma anche, a giudicare dal j’accuse lanciato in mattinata, per motivi economici.

L’accusa è andata a rivolgersi anzitutto contro le istituzioni, ma non è stato risparmiato neppure quello scarso interesse alla cultura attribuito più in generale alla Sardegna e all’Italia. “Riconoscimenti dal Presidente della Repubblica. Sette premi Nobel, sei Pulitzer, decine di riconosciuti autori, esponenti del mondo della scienze e delle arti. Una rassegna stampa nazionale imbattibile, che poi è l’unica cosa che davvero conta nel valutare un evento”. Gaeta inizia il suo atteso intervento snocciolando i risultati di dieci anni di Leggendo Metropolitano, anni in cui “mi sono sentito solo come non mai”.

Si è sentito “abbandonato dalle istituzioni, dal Comune, dalla Regione”, Gaeta. “In attesa di pagamenti che non arrivano, costretto ad accumulare più 250mila euro di debiti per offrire un prodotto culturale distante dalle logiche identitarie, impossibilitato a retribuire i collaboratori e continuamente in lotta con bandi e domande di finanziamento scritte senza criterio”. Abbandonato come quando, nel 2015, “fui accusato pubblicamente per la scelta di aver portato a Cagliari un israeliano, il premio Nobel Aaron Ciechanover. Le minacce ricevute dall’ospite misero in allerta le forze dell’ordine, che blindarono il centro. Dov’erano le istituzioni, mentre io venivo bersagliato dalla comunità?”.

La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.