Le Fiamme Gialle del Comando provinciale di Cagliari nell’ambito delle attività di contrasto al lavoro nero ed irregolare, hanno concluso due distinti controlli. A Carbonia, i finanzieri della tenenza di Iglesias, hanno individuato, all’interno di un negozio di abbigliamento, una dipendente priva di contratto di lavoro.

I militari, oltre a diffidare il datore di lavoro alla regolarizzazione della lavoratrice, hanno contestato una violazione amministrativa fino a 36mila euro (commisurata al periodo di lavoro prestato in nero) ed inviato una segnalazione all’ispettorato territoriale del lavoro, per la prevista adozione del provvedimento di sospensione dell’attività a causa dell’impiego irregolare di personale in misura superiore al 20% del totale della forza lavoro.

Sono state inoltre constatate irregolarità di natura fiscale conseguenti alla percezione degli emolumenti in nero da parte della dipendente, per le quali non sono state operate e versate le previste ritenute previdenziali, quantificate in 800 euro.

A Capoterra, all’interno di un negozio di abbigliamento, le fiamme gialle di Sarroch hanno appurato che la dipendente addetta all’attività di sartoria era priva di qualsiasi regolarizzazione formale del rapporto di impiego.

Il titolare dell’attività, è stato segnalato alla locale direzione territoriale del lavoro per l’irrogazione di una sanzione fino a 9mila euro con la diffida a regolarizzare il dipendente per il periodo di lavoro prestato in nero

Dall’inizio dell’anno sono 66 i lavoratori in nero scoperti dalla guardia di finanza di cagliari. Un fenomeno che impatta negativamente sul sistema contributivo nazionale oltre che sul mercato legale, pregiudicando gli interessi degli imprenditori e dei professionisti onesti, ma che soprattutto non tutela l’incolumità di chi viene assunto senza un regolare contratto, esponendolo a rischi di mancata assistenza in caso di infortunio.

Grande successo per le aziende della famiglia Fois di Alghero, protagoniste nella nuova edizione della Guida Oli d’Italia 2026/27 del Gambero Rosso, uno dei più autorevoli riferimenti nel panorama oleario nazionale. Accademia Olearia, Eredi Fois, Antonello Fois e Tenute Fois – Argei si distinguono con una vera e propria pioggia di riconoscimenti, culminata con l’assegnazione del prestigioso titolo di “Azienda dell’Anno” ad Accademia Olearia. Un risultato che conferma la qualità, la costanza e la visione imprenditoriale della famiglia Fois, da anni impegnata nella valorizzazione dell’olio extravergine di oliva sardo.

«Ricevere il riconoscimento di Azienda dell’Anno è per noi motivo di grande orgoglio – dichiarano Alessandro e Antonello Fois –. È il risultato di un lavoro di squadra che coinvolge tutta la nostra famiglia e i nostri collaboratori, unito a un profondo legame con il territorio. Continueremo a investire in qualità, sostenibilità e innovazione, nel rispetto della tradizione olivicola della Sardegna. Un riconoscimento che arriva nonostante queste ultime stagioni, dal punto di vista produttivo, siano state tutt’altro che generose con la nostra regione».

Numerosi i prodotti premiati all’interno della guida, che assegna le “Foglie” come simbolo di eccellenza
qualitativa, con il massimo riconoscimento rappresentato dalle Tre Foglie.

Per Accademia Olearia:
• Riserva del Produttore Dop Sardegna – Tre Foglie
• Fruttato Dop Sardegna – Due Foglie Rosse
• Gran Riserva Fruttato Verde – Due Foglie Rosse

Per Eredi Fois:
• Fruttato Medio – Tre Foglie
• Il Semidana Monocultivar Semidana – Due Foglie Rosse
• Il Bosana Monocultivar Bosana – Due Foglie

Per l’azienda Antonello Fois:
• Dop Sardegna Monocultivar Bosana Bio – Due Foglie Rosse
• Il Biologico Monocultivar Bosana Bio – Due Foglie

Per Tenute Fois – Argei:
• Argei Fruttato Medio – Tre Foglie

«Questi riconoscimenti rappresentano non solo un traguardo, ma anche una responsabilità – sottolinea Carmela Monni, amministratore delegato di Accademia Olearia e madre di Alessandro e Antonello –. La nostra famiglia ha costruito nel tempo un percorso basato sulla passione, sul rigore e sull’attenzione alla qualità. In questo momento il nostro pensiero va anche a mio marito Giuseppe, che è stato un vero pioniere nell’innovazione in olivicoltura e che ha saputo trasmettere ai nostri figli l’amore e la passione per questo lavoro. Vedere oggi Alessandro e Antonello portare avanti e innovare questa eredità è per me motivo di grande orgoglio e commozione».

La Guida Oli d’Italia 2026/27 sarà ufficialmente presentata il prossimo 19 giugno a Napoli, nell’ambito di un grande evento dedicato alle eccellenze del settore. Questo importante riconoscimento consolida il ruolo della famiglia Fois tra i protagonisti dell’olivicoltura italiana di qualità, testimoniando l’impegno costante nella ricerca dell’eccellenza, nel rispetto del territorio e nella valorizzazione delle cultivar locali.