Claudio Conti è un cantautore folk rock cagliaritano. Classe 1981, è residente al Poetto, dove e nato e cresciuto e dove è tornato, dopo anni vissuti negli Stati Uniti, a Londra, a Roma.

Forse non è ancora conosciuto come altri artisti nel panorama della sua città natale, a livello nazionale e internazionale però si sta facendo spazio sulle pagine delle riviste di settore. La lista dei concerti tenuti tra l’Italia e gli Stati Uniti in questi ultimi anni comincia a farsi lunga. Pochi mesi fa è uscito il suo terzo album in studio, a distanza di un anno dal secondo, mentre il quarto è in cantiere.

«Una faticaccia, che si riesce a fare solo se si ha la passione per la musica» ci dice Claudio, di fronte a una tazza di caffè in un bar del Poetto, dove lo incontriamo mentre legge un libro su Lorenzo Il Magnifico. È difficile produrre musica o anche solo farla? «È difficile farla, bisogna andare contro a dei costi asfissianti causati dal sistema SIAE, è difficile produrla, per gli stessi motivi uniti a una logica che favorisce solo chi ha già followers sui social network». Però tre dischi sono usciti, il quarto è in arrivo. Come stanno andando? «Ho ricevuto già trenta recensioni, metà su giornali di settore stranieri, metà sui principali giornali di settore italiani». Positive? «Direi proprio di si. Ma più che positiva o negativa una recensione su un’opera dovrebbe essere distinta in approfondita e non approfondita. Sempre meglio avere un’analisi più accurata possibile».

L’ultimo album da solista di Claudio Conti, Garnet Dusk.

Come è nato il cantautore Claudio Conti? Da quando scrivi e fai musica? «Ricordo i dischi di Mozart a casa di mia nonna, quelle sinfonie mi affascinavano fin da piccolissimo. Posso dire che è nato tutto da lì. Ho cominciato a scrivere che non avevo ancora 20 anni, ho registrato in casa i primi brani durante gli anni dell’università, da allora non ho più smesso». Ora stai vivendo a Cagliari, hai un tuo lavoro, che non c’entra con la musica, ma nel resto del tempo suoni o studi gli altri artisti. Insomma una passione vera e propria. Quali artisti ti hanno influenzato? «Bowie, Buckley, gli Smiths, e con questi tanti altri. Ma non mi sono rifatto solo ai musicisti. Nei miei testi c’è tanto della letteratura italiana, da Dante a Calvino, passando per Ungaretti. La poesia è una componente fondamentale, la cultura italiana è una miniera infinita. Tutti i miei testi sono in forma di poesia».

Curioso che canti in inglese. «Per parlare col mondo preferisco usare l’inglese. Nulla contro chi sceglie di cantare in italiano, ma non vedo perché per esprimere cultura italiana non si possa usare anche l’inglese, che per comunicare con il mondo intero è una carta in più». Cosa comunicano le tue canzoni? «Tante cose. Non si deve credere che il cantautore narri solo la propria vita, anzi. Spesso in una canzone si narrano, si raffigurano storie e vite di personaggi diversi, letterari o realmente esistiti. Rispetto ad altre forme d’arte, secondo me, recitazione e musica sono molto più vicine di quel che si pensi. Il cantautore si fa interprete, recita, racconta».

Hai attinto tanto dalla cultura italiana, ma ti sei formato fuori per anni.
«Si. L’Italia con la sua storia è una miniera, attualmente però gli scambi culturali, i confronti, le scene dove fare tutto questo sono nel mondo anglofono, Stati Uniti e Londra in primis». Laurea in lingue qui a Cagliari, poi subito in giro per il mondo, Chicago, Los Angeles…«Anzitutto San Francisco, che scelsi intenzionalmente per vedere quei luoghi magici che negli anni ’60 sono stati il centro della creazione musicale, della sperimentazione. Ho affinato e studiato continuamente e, nel 2008, ho pubblicato il primo EP, ispirato a Syd Barrett (fondatore dei Pink Floyd, ndr), poi un secondo fatto di 13 brani folk. Ho fatto parte di una band psychedelic rock, i Magic Salad, assieme a Davide Sgualdini, qui a Cagliari».

Insomma un periodo di viaggi che è durato fino a oggi. «Si. Il viaggio è basilare. Vedere nuovi posti, anche per poche settimane, è utilissimo per stimolare la propria curiosità e trovare nuove ispirazioni, oltre che per imparare e confrontarsi». Come trovi Cagliari? «Bellissima. Ha delle cose che in altre città, pur centri del mondo, trovi con più fatica: gli spazi ampi. Cagliari non è claustrofobica, è fatta di spazi aperti, e molto diversi fra loro. A Cagliari puoi farti una passeggiata e sederti in spiaggia, o al parco delle Saline, per esempio, e goderti il silenzio. Ottimo per pensare e scrivere nuovi brani».

Autore di tutti i testi dell’LP Every Forest Has Its Shadow dei Magic Salad, nel 2014 finisci di lavorare al secondo disco che porta il tuo nome, il primo da solista, Saltworks, mentre a novembre scorso hai pubblicato Garnet Dusk, sempre da solista. Anche questi due li hai prodotti qui a Cagliari. «Si li ho prodotti qui e con le mie finanze, con tanta difficoltà. Qui a Cagliari, ma è così in tutta Italia, sembra non si dia più valore al lavoro artistico. Non si ritiene più concepibile che il lavoro intellettuale sia anzitutto un lavoro per chi lo fa, e che questo per essere fatto con cura richiede tempo e impegno». Negli Usa e a Londra non è così? «Lì c’è un interesse, anche da parte del pubblico, più forte. Ho trovato molta disponibilità, soprattutto una sensibilità maggiore. Un esempio? Nei locali in cui ho suonato negli Usa gli avventori si comportavano senza disturbare il musicista e ascoltatori. Credo ci sia più abitudine ad assistere ad un’esibizione dal vivo dentro un locale. Questo per chi suona è molto importante, costituisce una forma di rispetto per il proprio lavoro che poi si trova anche in altri ambiti».

Insomma si potrebbe migliorare. «Certo anche perché, come ho detto prima, l’Italia, come luogo di produzione di cultura, fino al ‘900 incluso non ha avuto eguali. I temi della letteratura rinascimentale sono spesso gli stessi trattati tuttora dagli intellettuali di tutto il mondo. Da questo tesoro in Italia possiamo tornare a essere un polo per le nuove produzioni, senza più accontentarci di vivere del passato, o vedere l’arte come un qualcosa che non fa parte della nostra vita». Il quarto disco quando uscirà? «Non c’è una data precisa. Con i ragazzi che suonano con me non ci mettiamo troppa fretta, preferiamo provare bene tutto».

Si chiamano Manuel e Matteo Garau, hanno rispettivamente 24 e 29 anni, vengono da Flumini di Quartu e sono i due giovani fondatori di Kantera, una piattaforma digitale nata con l’obiettivo di mettere in contatto aziende e ragazzi in modo nuovo, intelligente e soprattutto umano.

Da sempre appassionati di innovazione, startup e tecnologia, i fratelli Garau collaborano fin da piccoli a progetti comuni. Matteo ha studiato informatica ed è lo sviluppatore della piattaforma, mentre Manuel si è distinto per la sua capacità comunicativa e la curiosità verso il mondo imprenditoriale. “Con il mio podcast Generazione Zeta intervistavo imprenditori e giovani, cercando ispirazione e risposte,” racconta Manuel. “Vedevo tanti miei coetanei disorientati sul futuro, senza capire da dove iniziare, e ho pensato che bisognava avvicinare i ragazzi alle aziende.”

Da quell’idea è nato un percorso che li ha portati a stringere un protocollo d’intesa con l’Ufficio Scolastico Regionale per la Sardegna, grazie anche al sostegno di Francesco Feliziani. Questo accordo ha permesso loro di girare l’isola con una serie di tour nelle scuole e nelle imprese, incontrando direttamente studenti e imprenditori. “Abbiamo avuto modo di toccare con mano la realtà: le difficoltà dei ragazzi, le esigenze delle aziende e soprattutto la distanza che li separava. Mancava un ponte, e abbiamo deciso di costruirlo noi,” spiegano. Così, nel luglio 2024, è nata Kantera.

Manuel Garau, co-fondatore di Kantera, spiega che “Kantera è una startup innovativa che si posiziona all’intersezione tra tecnologia, risorse umane e formazione. La nostra missione è quella di facilitare l’incontro tra giovani talenti della Generazione Z e le aziende, creando opportunità di lavoro e crescita professionale attraverso una piattaforma smart e orientata ai dati.” La piattaforma combina l’efficacia del recruiting con strumenti di data analytics avanzati, supportati da algoritmi di matching unici che analizzano competenze, soft skills e aspirazioni. “Offriamo un’esperienza fluida e innovativa sia per i candidati che per le aziende, garantendo un processo di selezione personalizzato ed efficiente,” aggiunge Manuel.

Dall’analisi del territorio, i due fratelli hanno scoperto che le aziende non avevano strumenti adeguati per trovare giovani talenti in uscita da scuole e università, mentre i ragazzi non sapevano come proporsi in modo efficace.

“Le imprese aspettano passivamente le candidature, ma oggi serve un approccio attivo, intelligente e mirato,” spiega Matteo. Kantera rivoluziona proprio questo processo: attraverso profili dettagliati e questionari attitudinali, la piattaforma utilizza intelligenza artificiale e analisi predittiva per creare un sistema di compatibilità tra giovani e aziende, inviando automaticamente i curriculum alle realtà più affini per valori, competenze e interessi.

“La Generazione Z non cerca solo uno stipendio: vuole aziende sane, che abbiano valori veri, attenzione alla sostenibilità e possibilità di crescita,” sottolinea Manuel. “I ragazzi di oggi non vogliono padroni tipo ‘padre eterno’, ma leader con cui crescere. Sono pronti a dire di no se non trovano coerenza.” Proprio per questo, anche le aziende su Kantera vengono selezionate: devono essere realtà in linea con i valori e le aspettative dei giovani.

Oggi sono già oltre 35 aziende in tutta la Sardegna, di settori diversi, e la risposta è in costante crescita. Da poco è stata attivata anche Kantera City, una città virtuale in cui le aziende sono rappresentate visivamente e i ragazzi possono esplorarle, conoscerle e candidarsi anche spontaneamente, anche se non ci sono posizioni aperte. Prima dei colloqui, però, i candidati vengono preparati con sessioni di pre-colloquio insieme a un team di esperti, per affrontare al meglio l’incontro con le imprese.

“Abbiamo voluto costruire un’esperienza completa e formativa,” spiega Matteo. Dopo la registrazione, la piattaforma crea automaticamente un profilo che va oltre il classico curriculum, includendo anche soft skills, passioni e hobby, elementi sempre più richiesti dalle aziende. “Oggi serve raccontarsi in modo autentico, e l’AI spesso ci aiuta a far emergere quello che c’è dietro il semplice elenco di esperienze,” conclude Manuel.

In pochi mesi Kantera è diventata un punto di riferimento per chi crede che il futuro del lavoro debba partire dall’incontro tra persone e valori, non solo da un annuncio di lavoro.