Uci Cinemas cerca candidati per la posizione di Cinema Manager. Ecco l’annuncio.

“Una carriera nel mondo del cinema? Stiamo cercando brillanti candidate/i per intraprendere un percorso che le/i porti in breve tempo a ricoprire il ruolo di Cinema Manager! Noi siamo UCI Cinemas, leader indiscusso nel mercato italiano dell’esercizio cinematografico. UCI fa parte del Odeon Cinemas Group – an Amc Company (www.odeoncinemasgroup.com) leader europeo del settore con 115 milioni di spettatori ogni anno! In Italia contiamo 49 multisala e più di 1500 collaboratori, ogni anno creiamo entusiasmanti esperienze di intrattenimento per i nostri 20 milioni di ospiti.

Sei la persona giusta per noi se:

• Ti piace lavorare per le persone (i nostri ospiti) e con le persone (il team)

• Sei proattiva/o e flessibile, e sai sopportare carichi di lavoro e situazioni davvero sfidanti

• Sei una brava/o comunicatore, ti piace guidare le persone con energia dando sempre il buon esempio

• Sei curiosa/o, ed hai buone capacità analitiche ed organizzative

• Hai una laurea o cultura equivalente, parli inglese (livello B1) ed utilizzi senza difficoltà Powerpoint, Excel e Word

• Sei disponibile a lavorare la sera e nei festivi

• Sei disposto a muoverti su tutto il territorio nazionale

Cosa offriamo? Un percorso di formazione che ti permetta di conoscerci, capire il nostro business e metterti alla prova!

• Contratto part-time iniziale di circa tre mesi come staff, per conoscere i nostri clienti ed il team

• Successiva formazione per tre mesi come Cinema Manager in uno dei nostri Cinema Scuola

• Momenti di formazione dedicati a costruire le tue capacità manageriali e ad approfondire aspetti del nostro business

Alla fine del percorso un ruolo come Cinema Manager! Se hai la giusta attitudine e le competenze richieste, voglia di metterti in gioco entrando a far parte di una grande squadra in un’azienda internazionale, vorremmo incontrarti. Le selezioni si terranno nelle prossime settimane!

Candidati a questo link. Allegare CV. I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del D.Lgs. 196/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno”.

Mentre il 2025 volge al termine, la città di Cagliari regala una delle sue immagini più belle: un parco divertimenti interamente dedicato all’accessibilità. Questa mattina, il Wonderland di via San Simone ha spento il rumore della quotidianità per accogliere i soci della sede provinciale ANMIC (Associazione Nazionale Mutilati e Invalidi Civili) e le loro famiglie in un clima di totale sicurezza, leggerezza e inclusione.

Per alcune ore, le giostre e le attrazioni sono diventate lo scenario di un’esperienza collettiva dove la disabilità non è stata un limite, ma parte di una comunità in festa. Un’iniziativa che va oltre il semplice divertimento: per molti genitori e accompagnatori è stata una rara occasione di sollievo dalle sfide quotidiane.

«Iniziative come questa restituiscono dignità e leggerezza», commenta Fabrizio Rodin, Presidente provinciale ANMIC Cagliari eletto lo scorso ottobre. «La disabilità non deve coincidere con l’isolamento. Il nostro obiettivo è permettere alle persone di uscire di casa e slegarsi dalle difficoltà, migliorando concretamente la qualità della vita attraverso la socialità». La mattinata al Wonderland non è un evento isolato, ma il “gran finale” di un anno che ha visto l’ANMIC di Cagliari trasformarsi in un vero colosso del welfare territoriale.

Nel corso dell’anno, la sede di Cagliari ha dato vita a un calendario articolato di iniziative inclusive e accessibili: oltre 90 giornate di accesso al mare, più di 40 proiezioni cinematografiche accessibili, altrettanti incontri d’arte, 15 escursioni, 10 visite culturali, 20 settimane di attività motoria, 11 appuntamenti teatrali, oltre a seminari e presentazioni di libri. Attività che hanno contato complessivamente oltre 8.000 partecipazioni tra soci e nuclei familiari, testimoniando una partecipazione crescente e trasversale.

L’approccio di ANMIC Cagliari ha dimostrato che la tutela dei diritti deve camminare di pari passo con la cultura e lo sport. Con una crescita esponenziale dei soci e una presenza capillare che ora conta ben sei sportelli nel Sud Sardegna, l’Associazione si conferma un punto di riferimento imprescindibile.

«Il benessere è vita piena», conclude Rodin, guardando già alle sfide del prossimo anno. Il 2026 si apre infatti con l’obiettivo di consolidare questi traguardi, portando avanti l’idea che l’inclusione non sia un evento eccezionale, ma una pratica quotidiana da costruire insieme.