Si è costituita ieri, con i soli voti favorevoli della maggioranza, la nuova Commissione Pari opportunità del Consiglio Comunale che si occuperà di garantire l’eguaglianza nei diritti e la parità tra i generi, proponendo le azioni necessarie per rimuovere le discriminazioni sociali, culturali ed economiche.

Istituita con delibera del Consiglio Comunale già il 9 maggio 2017 come commissione consiliare permanente, la Commissione Pari opportunità si compone di dieci membri esclusivamente interni al Consiglio Comunale. Quest’ultimo aspetto ha sin da subito sollevato non poche polemiche da parte dell’opposizione che durante il dibattito in aula ha più volte proposto la creazione di una commissione tutta al femminile, aperta all’apporto esterno al consiglio e con un numero di membri inferiore a dieci.

Di diverso avviso è invece la maggioranza. «Abbiamo fin da subito sostenuto la necessità di una commissione mista di consigliere e consiglieri – dichiara Matteo Massa, Progressisti sardi -. Superare la composizione esclusivamente femminile ed esterna della commissione significa riconoscere e affermare che la questione femminile e delle pari opportunità per tutte e tutti riguarda anche gli uomini, e quindi anche i consiglieri comunali».

Se le precedenti commissioni erano formate esclusivamente da donne e da membri interni ed esterni al Consiglio Comunale, la nuova Commissione Pari opportunità presenta delle novità importanti rispetto al passato. Si tratta prima di tutto di una commissione consiliare permanente, al pari quindi delle altre del consiglio e ha una composizione mista di uomini e donne appartenenti esclusivamente al Consiglio Comunale. Ed ecco i loro nomi. Per la maggioranza sono stati nominati Giorgia Melis, Rosanna Mura, Rita Polo, Anna Puddu, Gabriella Deidda e Roberto Tramaloni; per l’opposizione, invece, sono nominati Maria Antonietta Martinez, Loredana Lai, Piergiorgio Massidda e Antonello Floris.

«È una commissione che così com’è perde di significato – sostiene Alessio Mereu, FdI – perché noi intendiamo questa commissione come composta solo ed esclusivamente da donne. Chiediamo inoltre la riduzione del numero dei suoi membri – conclude – perché ci teniamo ad un risparmio in termini economici». Ma questa riduzione a soli cinque membri, proposta dall’opposizione con un emendamento poi bocciato, non può sussistere così com’è viste le stesse indicazioni votate dallo stesso Consiglio con la delibera del 9 maggio.

In linea con la proposta di Mereu è Piergiorgio Massidda che dichiara la sua intenzione a rinunciare seduta stante alla nomina a membro della commissione. «Io non ho intenzione di far parte di una commissione che contesto per la sua composizione. Non si è poi tenuto conto della Municipalità di Pirri – aggiunge – e dei suoi componenti che lavorano come noi e portano avanti delle istanze come noi».

Nel settore del food, il 2026 si apre con una sfida: la professionalità non è più un’opzione, ma uno scudo indispensabile contro controlli sempre più stringenti. Parte da Cagliari il 26 gennaio, nella prestigiosa cornice del Convento di San Giuseppe, l’HACCP Sardegna Tour 2026, il percorso formativo itinerante che attraverserà l’intera isola per rivoluzionare l’approccio alla sicurezza alimentare.

Dimenticate le slide “precotte” o la teoria sterile. Il Tour, progettato dal Laboratorio Sardo per la Sicurezza Alimentare di 626 School, nasce per rispondere alle esigenze reali di ristoratori, cuochi e imprenditori alimentari. In un contesto dove i NAS e le ASL affinano i controlli e i clienti sono sempre più esigenti su allergeni e tracciabilità, “aver fatto il corso” non basta più.

La giornata sarà guidata da due tra i massimi esperti in Sardegna: la Dott.ssa Gigliola Masala e il Dott. Massimo Pirretti. Il programma punta dritto al sodo:

• Cosa cercano davvero gli ispettori: un’analisi degli errori più comuni che portano a sanzioni pesanti.
• Allergeni sotto la lente: una delle criticità maggiori del 2026, affrontata con un’esercitazione pratica sulla redazione del Libro degli Allergeni.
• Casi reali: confronto diretto su situazioni vissute quotidianamente sul campo.

Al termine della giornata, i partecipanti riceveranno un attestato che non è un semplice “pezzo di carta”. Il documento certifica:

• L’aggiornamento obbligatorio per Responsabili e Addetti alla manipolazione.
• La specializzazione sulla gestione degli allergeni.
• Il superamento di una verifica di apprendimento reale, elevando il profilo professionale di chi lo espone.

Il messaggio lanciato dagli organizzatori è perentorio: “O ti formi. O ti fermi. O peggio… ti fermano”. La scelta del Convento di San Giuseppe come “chilometro zero” del tour non è casuale: un luogo di autorevolezza per dare il giusto peso al tempo di chi sceglie di investire sulla propria attività.

Come partecipare. I posti sono limitati per garantire un confronto diretto e di qualità. La partecipazione ha un costo simbolico per favorire l’accesso a chi vuole davvero crescere.

26 gennaio 2026, Cagliari – Convento San Giuseppe (Via Paracelso 16)
Iscrizioni: www.corsidiformazioneinsardegna.com
Info: [email protected] | Tel. 389 8833083