Ogliastra Live Contest

Seconda edizione per l’Ogliastra Live Contest, orchestrato dall’associazione culturale Milleidee di Lotzorai.

Protagonisti della serata saranno giovani cantanti e  band emergenti. Sabato 13 luglio, a partire dalle 20, sul palco della piazza comunale di Lotzorai, si esibiranno dodici gruppi, che proporranno al pubblico una cover e un inedito di propria matrice.

Tra i nomi in gara: Alex Cambarau, Alessio Caddeo, gli Acufene, i Frog Pipes, gli Acqua con Ghiaccio, i Dentro e Fuori, Vinyl Rock, Diego Micheli, i Silver Feet, Andrea Deriu, Andrea Tugulu, i  C.T.D.

Un gruppo di esperti giudicherà le performance canore e musicali dei ragazzi. In giuria: Silvano Lobina ( bassista e insegnante di musica), Alessandro Zolo ( bassista e insegnante di musica), Carla Arzu (Radio Stella), Tommy Rossi (Radio Centopercento Olbia) e Salvatore Azzena ( organizzatore del Festival della Sardegna).

Per il vincitore del Contest la possibilità di registrare un brano presso la San Gregiorio Recording House. Ai primi tre classificati sarà consegnato un DVD con la registrazione della loro partecipazione.

Quasi un milione e mezzo di euro di ricavi non dichiarati, centinaia di migliaia di euro di Iva evasa e decine di lavoratori gestiti in maniera irregolare. È questo il bilancio dell’operazione condotta dalla Guardia di Finanza di Muravera, in coordinamento con il gruppo di Cagliari e con l’Ispettorato nazionale del Lavoro, che ha messo sotto la lente un’attività di ristorazione della costa sud-orientale dell’isola.

Le indagini hanno portato alla luce una situazione definita dagli stessi militari come quella di un vero e proprio “evasore totale”: la società a responsabilità limitata subentrata nell’affitto dell’azienda non aveva formalizzato alcun contratto e, negli ultimi cinque anni, non aveva dichiarato i ricavi né versato l’Iva.

Ma non solo. È emersa anche l’interposizione illecita di manodopera: circa 80 lavoratori, per un totale di oltre 6.000 giornate di lavoro, risultavano formalmente assunti da una cooperativa distinta, pur operando stabilmente all’interno del ristorante. Una pratica che ha configurato un’indebita dissociazione tra datore di lavoro effettivo e nominale. Alla luce degli accertamenti, entrambe le società coinvolte sono state colpite da una maxi-sanzione fino a 60mila euro, oltre al recupero delle somme evase.