Per oltre 15 anni, pur percependo lo stipendio, non si sarebbe mai recato al posto di lavoro per svolgere il servizio per il quale era retribuito – come riporta ANSA -.

Il presunto assenteista seriale sarebbe un 66enne dipendente dell’Azienda ospedaliera Pugliese Ciaccio in Calabria.

La Procura di Catanzaro ha chiuso le indagini nei confronti dell’uomo e dei suoi superiori che non avrebbero adottato nessuna azione sulla sua condotta.

Gli accertamenti del Nucleo di Polizia Economico-Finanziaria, hanno consentito di rilevare che l’uomo già in organico all’Azienda, nel 2005 era stato assegnato al Centro Operativo Emergenza Incendi dell’ospedale catanzarese ma, per quanto ricostruito attraverso l’esame dei tabulati di presenza, dei turni di servizio e delle testimonianze di alcuni suoi colleghi e superiori, pur percependo la retribuzione (per più di 538.000 euro complessivi), per oltre 15 anni non si è mai recato in servizio.

Da quanto si apprende, l’assenteista per raggiungere i suoi obiettivi, avrebbe fatto ricorso all’intervento di terze persone, anche a condotte estorsive.

Negli Stati Uniti, Meta e Google sono state ritenute responsabili di aver contribuito alla dipendenza dai social tra i giovani.

Secondo la decisione di un tribunale, alcune piattaforme come Instagram e YouTube sarebbero progettate per trattenere gli utenti il più a lungo possibile, favorendo un uso eccessivo e dannoso.

Il caso riguarda una giovane utente che avrebbe sviluppato problemi legati all’uso dei social. Le aziende sono state considerate responsabili per non aver tutelato adeguatamente gli utenti più vulnerabili.

Si tratta di una decisione importante che potrebbe avere conseguenze su tutto il settore tecnologico e aprire la strada a nuove regole per proteggere i più giovani.