Antipatico epilogo quello della cerimonia di benvenuto per il nuovo comandante del porto, T.V. Rocco Landi, tenutasi ieri mattina nel molo arbataxino di Levante.

Dopo l’emozionante passaggio di consegne tra Siragusa e Landi, infatti, i membri della Capitaneria di Porto di Arbatax e tutti gli invitati alla cerimonia hanno preso parte ad un ricco buffet sul terrazzo della stazione marittima. Forse il sole picchiava troppo forte, forse i frutti di mare presenti sulla tavola imbandita per l’occasione non erano tutti freschi. Fatto sta che questo insieme di cause ha portato all’intossicazione tantissimi invitati, anche bambini,  che nel pomeriggio si sono riversati all’ospedale Nostra Signora della Mercede di Lanusei. E pare che alcuni abbiamo dovuto cercare cure anche presso le strutture ospedaliere di Cagliari e Nuoro.

Si chiama Cuorgiver il nuovo progetto dedicato ai caregiver familiari, realizzato grazie al Bando socio-sanitario 2023 della Fondazione Con il Sud. L’iniziativa, coordinata dalla cooperativa sociale Amos in rete con dieci partner tra cui la Diocesi di Lanusei, offre percorsi di supporto per alleviare il carico assistenziale e potenziare i servizi per le persone assistite.

Il progetto, della durata di 36 mesi, si rivolge a 50 caregiver di familiari con demenza senile, Alzheimer o autismo. A Tortolì è già operativo un centro di ascolto e supporto, aperto tre giorni alla settimana presso l’Auditorium Fraternità negli spazi Caritas, dove le famiglie possono ricevere orientamento sui servizi sanitari, informazioni sui diritti dei malati e confronto con operatori esperti delle associazioni Nel mondo di Giò e La soffitta di Peo. Il centro funge anche da osservatorio per raccogliere dati sui bisogni dei caregiver e dei malati, con l’obiettivo di offrire risposte sempre più mirate.

Oltre al sostegno quotidiano, il progetto prevede attività culturali, musicali, sportive e di lettura a domicilio, visite guidate ai musei del territorio e convegni sul tema dei caregiver. A partire da gennaio saranno attivate anche attività di animazione e formazione rivolte ai caregiver, alle imprese e agli enti pubblici sul welfare aziendale, per permettere ai familiari di accedere ai servizi senza dover abbandonare il lavoro.

Ad oggi, sono stati accolti 15 caregiver, con l’obiettivo di raggiungere 50 beneficiari entro la fine del triennio.