L’Azienda Socio Sanitaria Locale di Nuoro si rafforza con l’assunzione di nuovi OSS e nuovi Infermieri per consentire un proficuo e più sereno lavoro a tutti gli operatori e garantire maggiore sicurezza ai cittadini.

Sono in pubblicazione nell’albo pretorio le delibere che sanciscono l’assunzione di 40 nuovi Infermieri, da destinare al miglioramento dell’assistenza ospedaliera e territoriale, a tutto vantaggio dei pazienti. Le nuove risorse andranno a potenziare non solo quei reparti ospedalieri che, per vocazione e volume di attività, hanno un maggiore fabbisogno (Geriatria, Neurochirurgia, Oncologia tra gli altri), ma andranno a implementare anche il territorio (Assistenza Domiciliare Integrata ecc.), in linea con il concetto di portare le cure presso il paziente e non viceversa: obiettivo primario della della medicina di prossimità

Buone notizie anche per l’ulteriore potenziamento del personale di supporto. Nell’immediato sono una quarantina gli Operatori Socio Sanitari assunti, che saranno assegnati ai reparti con maggior richiesta, ma da qui a dicembre 2024 gli OSS in dotazione alla ASL di Nuoro, tra stabilizzazioni e nuove assunzioni, saranno incrementati di circa 100 unità.

Infine sarà operativa entro la fine del mese nella Casa della Comunità San Francesco di via Demurtas la Centrale Operativa Territoriale (COT), struttura chiave nell’organizzazione e nella gestione delle risorse sanitarie a livello territoriale che permetterà, tra le altre cose, di gestire in maniera informatizzata le dimissioni protette ospedaliere: strumento indispensabile per garantire la continuità delle cure ai pazienti “fragili”, affetti da malattie croniche e degenerative.

In Ogliastra il diabete mellito di tipo 2 è ormai una vera emergenza sanitaria: un abitante su otto ne è affetto. Secondo i dati diffusi dalla Asl Ogliastra e aggiornati a luglio 2025, sono oltre 6.700 i pazienti in trattamento per questa patologia cronica. Numeri che confermano un trend in costante aumento e che rispecchiano quanto denunciato anche dall’Organizzazione mondiale della sanità, che definisce il diabete una “pandemia silenziosa”.

Di fronte a un fenomeno in espansione, la Asl ha riunito nei giorni scorsi a Tortolì medici, operatori sanitari e specialisti per il corso di formazione dal titolo “La gestione del paziente critico con diabete mellito da parte di un team allargato: come orchestrare la multidisciplinarietà”, organizzato dalla Struttura complessa di Diabetologia e Malattie Metaboliche. L’incontro, ospitato nella sala conferenze del Centro di Salute Mentale, è stato l’occasione per fare il punto sulla situazione e discutere nuove strategie di presa in carico.

«Il nostro servizio segue oltre 6.700 persone affette da diabete mellito di tipo 2 – ha spiegato la dottoressa Gisella Meloni, direttrice della struttura –. È un problema enorme, in costante crescita, e per affrontarlo è fondamentale unire le forze tra medici, infermieri e personale amministrativo. Solo parlando lo stesso linguaggio possiamo offrire risposte efficaci».

Il diabete, sottolinea la dottoressa Meloni, è una patologia complessa e interdisciplinare, con ricadute importanti sul sistema cardiovascolare, renale e metabolico. «La chiave – ha aggiunto – è creare una rete diabetologica territoriale, una vera e propria équipe multidisciplinare che segua il paziente in modo coordinato. Questo modello consentirebbe di rendere più rapido e fluido l’accesso alle cure, migliorando la qualità della vita di chi convive con la malattia».

Durante il corso si è discusso anche delle nuove tecnologie per il monitoraggio glicemico – dai sensori digitali all’autocontrollo continuo – e della prescrizione dei farmaci innovativi oggi disponibili per il trattamento del diabete. A concludere i lavori, la presentazione di due casi clinici a cura dell’équipe della Diabetologia ogliastrina, esempi pratici dell’approccio integrato che la Asl intende adottare nel prossimo futuro.